25/8/14
CON RETIRO DEL FUERO DE GUERRA AUMENTARÁ DELITOS CONTRA CIVILES, ADVIERTE JUAN VELÁSQUEZ
CEMEX E IBM SE UNEN PARA APOYAR A LA COMUNIDAD
MONTERREY, MEXICO. 20 DE AGOSTO, 2014 - A través de los programas de voluntariado MANOS A LA OBRA de CEMEX yService Day de IBM, empleados de ambas empresas acudieron el pasado sábado 16 de agosto a la Casa Hogar Douglas para trabajar en la rehabilitación de sus espacios.
Ubicada en el área metropolitana de Monterrey, la Casa Hogar Douglas atiende actualmente a alrededor de 60 niños de entre 2 y 18 años. De igual manera, en él habitan su personal y algunas familias completas de muy escasos recursos; siendo 79 personas quienes viven en la casa hogar.
Un total de 60 voluntarios de ambas compañías realizaron mejoras a la infraestructura exterior, pintaron el área de juegos, la que será la nueva clínica y el dormitorio de niños, limpiaron el comedor, sembraron árboles y colocaron bancas de concreto, y basureros en el patio de la casa de asistencia.
Por otra parte, se impartieron talleres en temas de liderazgo, reciclaje, limpieza, conservación de medio ambiente y ecología.
Para finalizar la jornada de voluntariado de todo un día, niños y voluntarios realizaron diversas competencias y juegos en equipo, y cerraron la actividad con un convivio.
CEMEX e IBM han sostenido una relación de negocios durante décadas, la cual se fortaleció a través de un convenio de servicios realizado hace dos años. Esta es la primera actividad en conjunto relacionada con responsabilidad social que organizan ambas empresas para el beneficio de la comunidad.
“En CEMEX, el programa de voluntariado corporativo MANOS A LA OBRA ha permitido a los colaboradores y familiares, acercarse más a las comunidades donde CEMEX opera. Es muy importante motivar a nuestro capital humano a que aporten su tiempo, servicio y recursos a favor de diversas causas, con el fin de que vivan una experiencia de voluntariado congruente con la cultura de responsabilidad social de la compañía”, afirmó Martha Herrera, directora de Responsabilidad Social Corporativa de CEMEX.
“Para IBM, el compromiso con la comunidad se basa en el apoyo a través de las habilidades de nuestros voluntarios, los cuales son la parte central de nuestros esfuerzos de ciudadanía corporativa, motivando a los empleados a involucrarse para el beneficio de su empresa, su comunidad y de sí mismos”, expresó Tony Menezes, Vicepresidente de la Cuenta CEMEX en IBM. “Los individuos y el tiempo que aportan como voluntarios se convierten en una poderosa fuerza transformacional”.
Acerca de MANOS A LA OBRA de CEMEX
MANOS A LA OBRA es un programa de voluntariado de CEMEX México en el que cada colaborador CEMEX ofrece su tiempo, servicio, talento y liderazgo en actividades de beneficio social. Está enfocado a tres ejes de acción: educación, medio ambiente y desarrollo comunitario.
Desde el inicio del programa se han beneficiado a casi 300 mil personas a través de más de 200 mil horas de participación de casi 36 mil voluntarios.
CEMEX es una compañía global de materiales para la industria de la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en más de 50 países. CEMEX mantiene su trayectoria de beneficiar a quienes sirve a través soluciones innovadoras de construcción, mejoras en eficiencia y esfuerzos para promover un futuro sustentable. Para más información visite: www.cemex.com
Acerca del Service Day de IBM
Service Day es el programa de voluntariado corporativo de IBM a través del cual los empleados y sus familias realizan actividades determinadas como prioritarias para el mejoramiento de la infraestructura básica de una institución seleccionada, enfatizando el uso del talento y habilidades de los voluntarios.
En lo que va del año se han beneficiado a 10 organizaciones sociales mexicanas a través de 3,090 horas de participación de 515 voluntarios. Para más información visite www.ibm.com/mx
Tadashi Endo y Espejo Negro en el Museo del Chopo, UNAM ¡
Por Charly de Balzac.
El legendario bailarín, coreógrafo y maestro del Centro de Danza Butoh Tadashi Endo, alista el espectáculo : Espejo Negro en coordinación con el Laboratorio Danza Teatral Ritual bajo la dirección escénica de Eugenia Vargas, para presentarlo en México, los días 11, 12, 13 y 14 de septiembre en el Museo del Chopo, así lo dio a conocer el Director del citado centro cultural de la UNAM José Luis Paredes.
En rueda de medios y acompañado de la creadora escénica e investigadora Eugenia Vargas, añadió que sin duda este género de danza ha llamado mucho la atención en nuestro país y sobre-todo a las nuevas generaciones, por lo que adelanto, que el domingo 14 habrá una charla del bailarín con los asistentes al final de dicha representaciones. Preciso que junto con la enunciada compañía se ha dado un dialogo intenso desde el pasado año 2011, y recientemente con la pregunta del maestro Tadashi, sobre que es México actualmente ¿ Por su parte, Vargas, detallo, que a partir de ello, los integrantes de esta agrupación de danza , se plantearon la semilla simbólica de la palabra y el inicio de un viaje hacia el “ espejo negro “ es decir, el espejo de la obsidiana, una travesía en donde los interpretes van acompañados por caligrafías japonesas que misteriosamente los guían en medio del sueño. Añadieron, que el maestro Tadashi, retoma el sentido y la sabiduría de las tradiciones del teatro, la danza del Oriente y el Occidente. No sin antes indicar que a la par, es director artístico del festival MAMU Butoh, y Jazz en Gotting, Alemania. Recordaron, que luego de sus estudios en el famoso seminario de : Max Reinderth en Viena en el año de 1989, conoció a Kazu Ono quien por cierto, encontró una profunda relación entre la danza de Endo y la danza Butoh, desde entonces, el maestro Tadashi desarrolla sus movimientos hacia la estética y la expresión del Butoh. Colabora con Doris Derrie uno de los más populares cineastas y directora de opera en Alemania, y destaca su participación como bailarín en la cinta : Las Flores del Cerezo en el año 2007, concluyeron. Por ultimo informaron que los boletos ya están a la venta , consulten cartelera del Museo del Chopo.
Por una pensión digna para los trabajadores capitalinos, SUTGDF ¡
Por Carlos García de Balzac.
El dirigente de la sección 20 “ Reglamentos, Licencias y Espectáculos “ del SUTGDF Hugo Benito Alvarez Pérez, se pronunció, por una pensión digna del 100% para los cerca de 95 mil trabajadores capitalinos aglutinados en el Sindicato Unico de Trabajadores del Distrito Federal ( SUTGDF ) en el marco del reciente aniversario de esta organización sindical, en el deportivo 18 de marzo, la víspera.
Acompañado del dirigente gremial del SUTGDF Ayala Rivero, insistió, algunos gremios como los trabajadores al servicio del estado de algunas dependencias públicas, a través del ISSSTE reciben el 60 %, pero confió, los trabajadores capitalinos, luego de años de servicio a favor de la CDMX en sus diversas tareas como son: bacheo, agua, luz, drenaje etc. Deben, recibir una pensión completa y digna para su retiro, por lo que continuará el diálogo abierto con las autoridades capitalinas. El también abogado de la UNAM Alvarez Pérez, al ser inquerido por Pagina Ciudadana, en relación a la petición de un aumento salarial emergente para el salario mínimo, del jefe del gobierno capitalino Miguel Angel Mancera, respaldó dicha decisión e indicó, que es una posición justa para los obreros de cualquier gremio, muchos mexicanos, no cubren sus necesidades más elementales como es la canasta básica, no se diga casa, vestido y educación. Lo que demuestra, que en México mantiene uno de los salarios más comprimidos de América Latina. Así las cosas, ambos representantes, anunciaron, la unificación de los niveles : 8,9,10,11, en uno, para tratar de alcanzar la homologación salarial, al igual, que los trabajadores al servicio del estado, de cualquier dependencia pública. A la par, manifestaron, que alrededor de 34 mil trabajadores sindicalizados, recibirán un bono de dos mil pesos, en la próxima quincena para apoyo a útiles escolares. No sin antes referir, que también, recibirán otro apoyo económico extra, al igual que las mujeres, las cuales, recibieron un estímulo con motivo del Día Internacional de la Mujer. Por último, como ya es costumbre se llevó a cabo, la tradicional rifa de electrodomésticos para la base trabajadora, que consistió en premios como: Lavadoras, refrigeradores, modulares, chamarras de piel etc. Al final, el también representante laboral de mil trabajadores de la Sección 20 : Reglamentos, Licencias y Espectáculos Hugo Benito Alvarez, entregó pesos en efectivo para la rifa, de los trabajadores adscritos en delegaciones como: Iztacalco, Venustiano Carranza, Cuauhtémoc, etc. Por cierto, esta última, la más premiada, sin embargo, las autoridades de la citada demarcación, brillaron por su ausencia en dicho festejo, que contó con la actuación de varios grupos musicales y el tradicional convite y bailongo entre los agremiados.