5 sencillos consejos para hacer networking y avanzar en tu carrera

Bienvenidos(Welcome) Web-Site www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias, Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

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Tener una red de contactos puede hacer toda la diferencia para el desarrollo profesional, hoy en día existen formas indoloras de hacer networking, incluso si eres tímido.

Aún cuando está en boca de todos, la palabra networking lleva consigo cierta carga de angustia, su sola mención evoca, hasta en los más extrovertidos, una serie de imágenes incómodas de cientos de personas intercambiando tarjetas de presentación y conversando de manera forzada, buscando el momento para hacer la pregunta del millón: “Así que, ¿sabes si hay algo para mi en tu empresa?”.

Si incluso el más osado podría no sentirse emocionado de iniciar este proceso, para una persona tímida que prefiere relacionarse con la gente de manera individual y es más cuidadosa de sus límites personales, resulta especialmente difícil. Algunos buscarían la forma de evitar el proceso por todos los medios, la mala noticia es que hoy en día el networking es una estrategia indispensable para el desarrollo de una carrera profesional, la buena es que es posible hacerlo de una manera más confortable y estructurada.

Bárbara Reynolds, colaboradora de Monster.com.mx, el sitio de búsqueda de empleo por Internet con presencia en más de 52 países y 15 años de experiencia en acercar a los candidatos a su trabajo ideal, describe 7 sencillos pasos para hacer networking comenzando desde casa y expandiéndose de manera paulatina.

“El networking es crucial para cualquier carrera, pero no tiene por que significar frías llamadas telefónicas o incómodas conversaciones con extraños”, asegura Reynolds, “existen algunos tips de mucha utilidad para crear una red de contactos ya sea para empezar la vida laboral, buscar nuevos horizontes profesionales, investigar alguna empresa o solicitar referencias”.

Comienza con la familia y los amigos: Siempre es más sencillo empezar en un lugar seguro; elabora una lista de amistades, parientes, vecinos, compañeros de trabajo o escuela, maestros, etc., tan larga como personas recuerdes, revísala y define por prioridades a quién contactarás.
Consigue entrevistas informativas[i] con amigos de tus amigos: Al buscar entrevistas con personas con las que tienes amigos en común, estos pueden ser el mejor tema de conversación para romper el hielo, ya sea por teléfono o en persona.
Haz tu tarea: Las entrevistas o conversaciones de reconocimiento son menos estresantes cuando estás preparado. Asegúrate de investigar acerca de una compañía antes de reunirte con alguno de sus ejecutivos para enterarte acerca del negocio y sus oportunidades. No estarás ansioso por qué decir, sino que te sentirás confiado y, entre más preparado estés, más productiva será la reunión.
Utiliza los contactos que no sabías que tenías: Es muy posible que ya pertenezcas a un grupo, ya sea como voluntario de una organización o un club de lectura o deportivo, comienza a construir contactos ahí, recuerda que ese contacto que buscas, puede estar a sólo una conversación de distancia.
Explora las redes sociales: Hablar a las personas a través de una computadora puede ser más sencillo y darte práctica para situaciones posteriores, revisa los sitios de redes sociales más importantes y deja saber a tus contactos que estás buscando trabajo.

En definitiva, no importa si eres tímido, el networking es clave para tu éxito, sólo requieres dar el primer paso a través de un plan seguro y eficaz. Te sorprenderá el tamaño que puede alcanzar tu red de contactos.

Encuentra este artículo en la sección de contenidos del sitio, visita: http://contenido.monster.com.mx/18255_es-MX_p1.asp

Acerca de Monster.com.mx: Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de empleo en línea, brazo de Monster.com - empresa pionera de la categoría de contratación por Internet en los Estados Unidos -, fundada en 1994 que actualmente es el principal recurso y líder mundial para la contratación y búsqueda de empleo y sirve mensualmente a cientos de millones de personas de todas las industrias, campos y niveles ya que cuenta con una amplia red de ofertas internacionales. Comenzó sus actividades en México en agosto de 2006 y ofrece tecnología innovadora y servicios superiores para agilizar los procesos de contratación. Con el soporte y experiencia mundial de un líder.

En México, Monster apoya a los reclutadores a la atracción y retención de talento de forma constante y cuenta con la base de candidatos más calificados. La misión de la empresa es fungir como un coach de carrera para los candidatos, así como coach de reclutamiento, para lo que ha desarrollado contenidos y alianza de expertos internacionales que brindan a su sitio valores agregados para sus usuarios y visitantes.
[i] Las entrevistas informativas son parte del proceso de networking y sirven especialmente para obtener cierta dirección e información acerca de alguna industria, un camino para desarrollo profesional o algún empleador mediante las personas que conoces o que te han referido.

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