Para cerrar con broche de oro las actividades del Año Internacional de la Astronomía 2009, se llevará a cabo la Feria de la Astronomía, del 20 al 29 de noviembre, en el Palacio de Minería, Tacuba N° 5, en el Centro Histórico de la Ciudad de México.
La Feria de la Astronomía ocupará prácticamente todo el espléndido edificio construido por Manuel Tolsá. En los patios el público asistente podrá apreciar los instrumentos mediante los cuales los astrónomos escudriñan el Sistema Solar, el espectro electromagnético, la física que aplican para explicarse el Universo, las estrellas, las nebulosas, las galaxias.
Asimismo habrá la exposición de fotografías “El Universo parea que lo descubras”, misma que ya ha sido apreciada en diversos sitios del Distrito Federal y de la República Mexicana.
Habrá también otras exposiciones como la de “Galileo, su vida y sus experimentos”; imágenes en tercera dimensión de los planetas Tierra y Marte; la “Astronomía desde satélites”; la Vía Láctea, el Sistema Solar y una sorprendente demostración de los rayos cósmicos.
Podrá apreciarse también la muestra de instrumentos antiguos “Miradas del firmamento”, la exposición “Ella es una astrónoma”, que nos habla de las mujeres que contribuyen con sus investigaciones al conocimiento del Cosmos; sin dejar de lado a otros distinguidos astrónomos.
¿Qué tan grande es lo grande y tan pequeño lo pequeño? “Potencias de diez”, emocionanteal observar una serie de imágenes que nos llevan desde las dimensiones humanas, hasta las enormes magnitudes del Universo. ¿Qué es el tiempo? y otras diez y ocho preguntas interesantes.
Están programadas más de 60 conferencias con especialistas en los distintos aspectos del Universo y los métodos que se usan en la astronomía para conocerlos y explicárselos.
Se podrán disfrutar videos, un planetario móvil, teatro guiñol además de diversas actividades infantiles.
El público asistente de todas las edades conocerá los diferentes telescopios, cómo funcionan y qué tan grandes pueden llegar a ser después de 400 años que por primera vez Galileo Galilei usara uno para mirar la Luna, Júpiter y el Sol. Esto y mucho más podrá verse en el taller de óptica y telescopios.
Entrada a la Feria: Público general 20 pesos
Estudiantes, maestros y personas adultas mayores con credencial 10 pesos.
Horario de visitas: De 10:00 a las18:00hs. Miércoles de 10:00 a 22:00hs
La ceremonia de inauguración de la Feria de la Astronomía tendrá lugar el día 19 de noviembre en el Palacio de Minería, Tacuba N°5, a las 18:00hs.
El Festival de Clown y Circo más importante de América Latina
Puebla, Puebla Celebra su 12° emisión del 27 al 29 de Noviembre
Fue en 1998 cuando se formó en Puebla la primera compañía de artes escénicas RODARÁ, integrado porRoberto Mendiola, David Silva y Raúl Ramos, cuyo nombre obedece a la mezcla de la primera sílaba de cada uno de sus creadores. La Compañía RODARÁ ha propuesto desde su inicio originalidad en la técnica y en la manera de ejecutar su arte con expresiones circenses como el clown, el circo, la pantomima y la danza, acercándose a las calles de manera gratuita.
El objetivo con el cual se crea RODARÁ es para dar a conocer las artes del espectáculo que en ese tiempo no eran distinguidas, solo se explotaba la danza contemporánea y el teatro tradicional. Roberto Mendiola Director de la Compañía, concibe el arte escénico como un arte del espectáculo, ya que ahora las tendencias son multidisciplinarias, “nosotros buscamos una nueva forma de expresión escénica, entrando a la pantomima, danza, circo y clown también se nos ocurrió hacer un festival donde no se presentara únicamente lo que nosotros hacemos; si no invitar a gente que hace cosas como las nuestras.”
Ser pionero en las artes escénicas en Puebla cuando algo no existe, es como estar en el desierto. Ahora hay otros movimientos, seguir estudiando y vivir de esto. “Creo que generamos las condiciones para desarrollar este tipo de trabajo (talleres, espectáculos internacionales, convenciones de circo, etc.) y cuando el festival se dio a conocer funcionó muybien,” comentó Mendiola.
Este año el interés del FESTIVAL INTERNACIONAL RODARÁ 2009 va a ser para quien lo valore, ya que ahora saben que quieren y por lo tanto Roberto Mendiola se ha dado cuenta que al hacer un festival internacional con artistas de renombre, “la gente está acostumbrada a que sea gratis y cuando quieres cobrar no quieren pagar.”
El objetivo en un futuro es hacer un centro de Formación de Artes del Espectáculo, el cual ya está en funcionamiento. En estos últimos años, la compañía ha crecido y han aprendido que las cosas se deben dar de manera natural para que se hagan bien. Su prioridad es el festival y la creación de nuevos espectáculos, y tiene unas obras pendientes que son las que quieren terminar como por ejemplo “La Rueda” que fue un espectáculo de calle.
Para RODARÁ el arte puede ser un entretenimiento, ya que cada autor o grupo tiene la libertad de exponer su trabajo de cierta manera y el púbico decide si le gusta o no.
Este año el FESTIVAL INTERNACIONAL RODARÁ 2009se llevará acabo en el Complejo Universitario y en Lomas Angelópolis, grupos como “Circo Activo” de España, “Pánico Escénico” de Venezuela, gente de la República Mexicana, artistas nacionales e internacionales, provenientes de lugares tan distantes como distintos (Colombia, Uruguay, Costa Rica, Chile, Alemania, Estados Unidos, Argentina, Monterrey, Puerto Vallarta, etc.). y otros por confirmar, ofrecerán al público un mágico mundo de diversión y entretenimiento.
“La Convención de Circo y Escena 2009”, iniciará del 23 al 28 de Noviembre. El 27 de Noviembre será la inauguración en el Teatro de la Ciudad de la Ciudad de Puebla a las 7:30p.m., y la clausura el 29 de Noviembre en el Complejo Universitario, con un costo de $100 entrada general con dos funciones durante el día.
Algunos de los grupos que formarán parte del FESTIVAL INTERNACIONAL RODARÁ 2009 son:
*Ale Risorio - Clown- (Argentina)
*Mermejita Circus Project -Varieté de Circo - (España, Uruguay, Argentina)
·64% de los trabajadores mexicanos reportaron un incremento de estrés ocasionada por la carga excesiva de trabajo, causada porla recesión económica global.
México, D.F. a 23 de Noviembre, 2009.- De acuerdo con una encuesta global realizada porRegus a más de 11,000 corporativos a lo largo de 15 países, 58% de las compañías a nivel mundial experimentó un incremento significativo del estrés laboral en los últimos dos años.
En México, 64% de los trabajadores mexicanos elevaron sus niveles de estrésa causa de la excesiva carga de trabajo que ha ocasionado la recesión económica que actualmente se está viviendo.
Esta encuesta que desarrolló Regus sobre el indicador económico global, que lleva por título Regus Business Tracker, cuestionó a más de 11,000 líderes de negocios sobre su experiencia laboral en su centro de trabajo durante este difícil periodo económico.
Descubrimientos de la Encuesta
La encuesta Regus Business Tracker encontró que los trabajadores mexicanos experimentaron un mayor incremento en el estrés, a diferencia de sus contrapartes internacionales, ya que el 64% reportó que sus niveles de estrés “aumentaron” o “aumentaron demasiado” en los últimos dos años. Por otro lado, el aumento más significativo de estrés en los países encuestados se presentó en China, con un 86% total de incremento de éste. El menor incremento de estrés se presentó en Alemania y Holanda, con 48% y 47% respectivamente en el aumento de estrés en el lugar de trabajo.
La encuesta de Regus confirmó que los trabajadores mexicanos están estresados particularmentepor la presión de los clientes para obtener un incremento en el servicio: 34% de los trabajadores confirmaron que esto es el responsable de elevar sus niveles de estrés, y Regus encontró que esta presión particular está estresando más a los empleados mexicanos que a los trabajadores de cualquier otro país encuestado. El enfoque de incrementarlos ingresos trimestrales de ventas también está contribuyendo a elevar los niveles de estrés, 32% de los empleados identificaron esto como el mayor contribuidor.
El tamaño de la compañía también influyó en el nivel de estrés experimentado en fechas recientes. Regus encontró que los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, experimentaron un mayor incremento en el estrés en su lugar de trabajo: 64% de los empleados en las Pymes reportaron mayores niveles de estrés, contra 60% de la gente que labora en las empresas multinacionales (más de 1,000 empleados). Esto puede deberse a la ansiedad de retener ingresos suficientemente altos para que las Pymes sobrevivan. La amenaza constante de perder el empleo,inevitablemente genera más estrés, y aquellos que permanecen en el generalmente se encuentran con el doble de responsabilidad pero sin una recompensa adicional.
Las variaciones del sector a nivel global también fueron similares en la encuesta de Regus, como los trabajadores dentro de la industria farmacéutica y del cuidado de la salud que reportaron un mayor incremento de estrés (65%), y los minoristas mostrando un menor incremento (52%).
“‘Ya que muchos países anunciaron la salida técnica de la recesión, los expertos en el tema notaron que la recuperación no daría grandes pasos durante los siguientes meses, esto para los empleados y gerentes de la compañía, significa que las situaciones de estrés laboral continuarán presentes antes de que llegue realmente la recuperación económica.” mencionó Cati Cerda, Directora General de Regus México.
El estrés en los empleados produce a las compañías problemas graves como: el manejo y productividad laboral pueden verse seriamente afectadas, los niveles de motivación pueden dañarse, y el conflicto entre colegas puede debilitar el profesionalismo. Con cualquiera de estos factores en juego, las compañías verán reflejado el daño en sus resultados financieros y comerciales. En momentos donde las empresas están luchando para regresar a un crecimiento significativo, podemos ver porqué el manejo del estrés se convierte en un tema crucial.
Uno de los factores más significativos al reducir los niveles de estrés en los empleados es ayudarlos a mantener un balance saludable en su vida laboral. Al implementar soluciones flexibles, los empleadores pueden ofrecerle a su personal la capacidad de trabajar de forma total o parcial en su casa, contar con ubicaciones múltiples o con instalaciones de trabajo que se ubiquen cerca del lugar de residencia del trabajador. Muchas compañías se enfrentan a la disminución de ganancias y a una fuerza de trabajo menor, pero no tienen la capacidad de ser flexibles en sus costos de oficina. Las soluciones flexibles no sólo modifican la adherencia a los acuerdos rígidos comerciales, sino que permite que la firma crezca con un nivel de estrés considerable tanto para el empleado como para el empleador.
Gráficas
Causas de niveles de estrés en los últimos dos años
RU
Francia
Alemania
EUA
Bélgica
Holanda
Australia
China
México
España
Canadá
Sudáfrica
India
39.0%
39.7%
34.8%
39.1%
37.3%
38.9%
39.5%
42.0%
31.0%
40.5%
33.1%
41.5%
44.9%
19.1%
35.2%
29.9%
20.0%
37.3%
13.3%
19.6%
26.3%
31.7%
25.1%
23.4%
15.2%
29.6%
25.4%
17.1%
26.4%
24.4%
22.5%
19.9%
27.0%
16.3%
8.5%
10.6%
24.0%
30.5%
17.0%
7.8%
8.6%
12.9%
10.1%
3.5%
12.3%
9.7%
14.1%
11.4%
13.2%
7.8%
11.0%
11.9%
43.7%
21.2%
16.4%
38.1%
12.0%
21.6%
36.4%
17.6%
18.8%
20.7%
25.3%
26.8%
22.1%
32.4%
29.4%
33.3%
25.8%
29.6%
28.1%
32.7%
32.9%
34.4%
26.4%
27.3%
25.6%
33.0%
16.8%
6.4%
14.9%
12.4%
4.2%
12.3%
17.3%
18.8%
10.3%
14.1%
11.7%
11.6%
15.6%
Metodología
El Regus Business Tracker encuestó a más de 11,000 trabajadores encuestados de 15 países, provenientes de la base de datos de contactos global de Regus que fueron entrevistados durante Agosto y Septiembre del 2009. La base de datos de contactos globales de Regus con más de 1 millón de personas de negocios a nivel mundial, esta representada de forma considerable por gerentes generales y dueños de negocios a través del mundo. En este proyecto de investigación, los encuestados mencionaron cómo sus niveles de estrés laboral han cambiado (o no han cambiado) en un periodo de dos años, y se les pidió que identificaran las causas más importantes de estrés en su lugar de trabajo. La encuesta fue manejada y administrada por la organización independiente, MarketingUK.
Acerca de The Regus Group
The Regus Group es el proveedor líder mundial de soluciones pioneras para el lugar de trabajo con productos y servicios que varían de oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, salones empresariales y la mayor red de estudios de videoconferencias. The Regus Group ofrece una nueva manera de trabajar, ya sea desde el hogar, en el camino o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se unen a miles de empresas pequeñas y medianas en crecimiento que se benefician de tercerizar sus necesidades de oficina y lugar de trabajo a The Regus Group, permitiéndoles centrarse en sus negocios principales. Más de 400.000 clientes al día se benefician de las instalaciones de Regus Group expandidas en un área de cobertura global con 1.000 locales en 450 ciudades y 75 países, lo que permite que las personas y las empresas puedan trabajar donde, como y cuando quieran hacerlo. www.regus.com.mx
Entradas
Para cerrar con broche de oro las actividades del Año Internacional de la Astronomía 2009, se llevará a cabo la Feria de la Astronomía, del 20 al 29 de noviembre, en el Palacio de Minería, Tacuba N° 5, en el Centro Histórico de la Ciudad de México.
