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4/10/10

Monster.com.mx presenta nuevas soluciones integrales de reclutamiento

lunes, octubre 04, 2010 Información general No comments

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

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- Monster.com.mx presenta nueva oferta de servicios integrales que ayudarán al área de Recursos Humanos para la atracción de talento a sus empresas.

- Las nuevas soluciones de Monster.com.mx amplían su portafolio de servicios y la consolidan como la empresa líder internacional de reclutamiento online.

México D.F., a 1^ro de octubre de 2010.- Monster.com.mx está consciente de la importancia estratégica del área de Recursos Humanos en las empresas y sabe que la atracción de talento es parte fundamental de sus funciones. Por esta razón el día de ayer presentó las nuevas soluciones y servicios integrales para lograr que el talento llame a sus puertas. John Hyland, Vicepresidente de Mercados en Desarrollo para Monster, presidió el evento en el que directivos de Recursos Humanos se dieron cita para conocer la oferta de la empresa de reclutamiento online líder en el mundo.

“Las nuevas soluciones integrales de reclutamiento amplían la cartera de servicios que Monster.com.mx ha brindado desde su llegada a México en 2006, y representan un importante diferenciador que otorga valores agregados a los profesionales de Recursos Humanos”, comentó Hyland.

Además de la ya reconocida Bolsa de Trabajo que proporciona una base de datos con los candidatos mejor preparados y calificados de México y el extranjero, facilita el proceso de reclutamiento y lo hace más cómodo y eficaz. Al utilizar alta tecnología y la plataforma más avanzada, Monster.com.mx cuenta con soluciones de Automatización para que las empresas puedan personalizar su página y ofertas laborales; desde incluir su logotipo hasta contar con un sisteme ade FTP o tener su propio Career Site, un micrositio a través del cual la empresa puede comunicar lo que desee, y al mismo tiempo le ayudará a aumentar la efectividad y eficacia de sus esfuerzos de atracción de talento, y a disminuir tiempos de publicación de vacantes y costos derivados de éstos.

Por medio del servicio de Asesoría de Branding de Reclutamiento de Monster.com.mx, las empresas podrán identificar los medios de ideales para dar a conocer su marca o empresa, así como diseñar estrategias operativas y de comunicación de acuerdo a necesidades específicas, permitiéndoles gestionar de manera más eficiente su imagen corporativa.

Por otro lado, se presentaron soluciones de Branding de Reclutamiento para ayudar a desarrollar y fortalecer la imagen de las empresas por medio de banners en el sitio; plantillas personalizadas de ofertas de empleo para hacerlas más atractivas; y Company Profile o Perfil de Empresa, el cual es un micrositio de la empresa dentro de Monster.com.mx.

También ofrece un plan de redes sociales, ya que gracias a sus posibilidades de segmentación, brindan la posibilidad de acceder a perfiles de alto nivel sin ningún costo, facilitan la interacción entre empresas y profesionales, permiten el intercambio y la verificación de la información de los candidatos y aceleran el proceso de selección.

De acuerdo con John Hyland, “la percepción que los candidatos tengan de la empresa es fundamental cuando se trata de atraer talento, los mejores candidatos desean trabajar en las empresas que tienen mayor renombre para lograr impulsar su crecimiento profesional” y continuó “Todas estas soluciones están pensadas para que las empresas tengan una proyección integral de mayor alcance en diversos ambientes online, y así sus vacantes o necesidades de atracción de talento alcancen un mayor número de candidatos calificados”.

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Para más información acerca de Monster visite: www.monster.com.mx

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Huraclown, la espiral del humor

lunes, octubre 04, 2010 Espectáculos 1 comment

- Estreno: 2 de octubre

- Fin de temporada: 12 de diciembre de 2010

- Funciones: Sábados y domingos 13 Hrs.

Aziz Gual construye un espectáculo en una espiral que despierta la infancia de los adultos y sacude las emociones de los niños. Se sumerge en la esencia humana, con provocaciones simples y paradójicamente complejas.

A través de números de clown que llevan a la degustación de emociones, Aziz nos muestra los humores y comportamientos que caben en el instante poético del clown. En una pista, muestra ejercicios virtuosos y elementos excéntricos que tienden un puente al olor del aserrín y los elefantes.

Con un toque de poética humorística autentica, Aziz Gual invita a la reflexión, a viajar por la vida, por sus momentos alegres y amargos, por sus sueños y desilusiones. Transmite un mensaje de esperanza.

Invitados especiales: “La gran pompa” integrada por Valerio Vázquez y Malcolm Méndez.

Aziz Gual*

Graduado del Ringling Bros. and Barnum & Bailey Clown College ha complementado su carrera con la técnica Lecoq, en clases magistrales con el legendario Marcel Marceau, y estudio técnicas de circo y clown en la Eucole Du Cirque Space Catastrophe en Bruselas Bélgica. Es discípulo del artista laureado del Circo Ruso Anatoli Locachtchouk.

Ha participado en "El espectáculo mas grande del mundo" Ringling Bros. and Barnum & Circus en México, E.U.A. y Canadá. Fue colaborador en la creación del Proyecto "Circo del mundo" del Cirque Du Solei en México. Es fundador y director de la compañia de teatro de calle "Cumbre Clown". Ha realizado giras por más de 15 países en Festivales Internacionales con sus espectáculos. En el año 2007 recibió el premio "Wolf Rubinskis" de la Asociación Mexicana de Críticos de Teatro AMCT como Mejor Actuación Juvenil Masculina por la obra "YO SIN TI..." de su propia autoría.

*Becario de el FONCA 2009 – 2011 Creador escénico con trayectoria destacada.

La Gran Pompa

Valerio Vázquez y Malcolm Méndez, inician su carrera con la compañía Escuadrón Jitomate Bola, dirigida por el maestro Anatoli Lokachtchouk. Participan en “Satiricón”, apoyada por el FONCA, la UNAM y en 8 montajes más. En 2003 reciben la beca del programa de apoyo para estudios en el extranjero del FONCA y la de educación por el arte del CENART, para realizar una estancia académica en la Escuela Estatal de Circo y Teatro de Variedades de Moscú, Rusia. A su regreso fundan La Gran Pompa, y estrenan su espectáculo “A Capricho”.

Espectáculo unipersonal de Aziz Gual.

Temporada: del 2 de octubre al 12 de diciembre de 2010

Funciones: Sábados y domingos 13 Hrs.

Localidades: $150 pesos

Descuentos: Estudiantes, maestros e INAPAM del 50%

Jueves de Teatro: $75 Pesos

Invitados especiales: “La gran pompa”

Promoción permanente: “Vente al teatro caminando” Vecinos de las colonias Juárez, Roma y Condesa 50% de descuento.

Teatro Casa de la Paz.

Cozumel #33 Col Roma

5286 5315

tdelapaz@correo.uam.mx

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Huawei lidera el Mercado mundial de 40G

lunes, octubre 04, 2010 Información general No comments

Shenzhen, China, 29 de septiembre de 2010: Huawei, proveedor líder de soluciones de próxima generación de redes de telecomunicaciones para operadores alrededor del mundo, ha asegurado la primera posición en el mercado de transporte óptico global, liderando así la industria mundial de 40G con una cuota de mercado de 44%, según un informe publicado por la consultora Ovum titulado "Participación de Mercado: 2Q10 Redes Ópticas, mundiales y regionales."

Como tecnología de transporte general de alta velocidad, 40G direcciona los cuellos de botella del ancho de banda a los que se enfrentan los servicios de alto tráfico. Como parte de la estrategia de Huawei de convergencia All-IP, su solución de 40G tiene las ventajas de la compatibilidad global de fibra y la distancia de transportación extendida, obteniendo un amplio reconocimiento por parte de los clientes. Además, Huawei ha acumulado una rica experiencia en el despliegue comercial de red 40G, a pesar de los complicados requisitos de diseño de redes, planificación de ingeniería, y la disponibilidad de instrumentos.

"El mercado de 40G ha entrado en la fase de despliegue general, los operadores están usando la tecnología para proporcionar mayor ancho de banda tanto en metro como en redes de larga distancia," dijo Ron Kline analista principal de infraestructura de red de Ovum. "La llegada a la cumbre de Huawei coincide con el crecimiento de las implementaciones de 40G fuera de Norteamérica en los mercados donde la compañía tiene una fuerte base de clientes. Esperamos que las implementaciones de 40G sigan creciendo, especialmente en lo que más soluciones coherentes salgan al mercado. "

"Este informe demuestra nuestra posición de liderazgo en el mercado mundial de 40G. Nuestra solución de 40G es la más adecuada para apoyar el rápido y continuo crecimiento en el Internet y el tráfico de negocios. La popularidad de las soluciones de 40G de Huawei entre los operadores no podría lograrse sin nuestros continuos esfuerzos estratégicos que fomentan ventajas comprensivas en las tecnologías de 40G, soluciones y servicios de ingeniería. Seguiremos fortaleciendo nuestros esfuerzos en el transporte de alta velocidad y también aprovecharemos nuestras ventajas y la experiencia acumulada para desarrollar próximas tecnologías 100G y aplicaciones relevantes", dijo Christian Chua, presidente de la Red de Transporte de Huawei.

Huawei ha ayudado a construir redes de 40G en todo el mundo, incluyendo una de 1,140 kilómetros en Rusia, el trayecto más largo del mundo de su especie, sin utilizar regeneradores eléctricos. Huawei también ayudó a construir la mayor red mundial de 40G en América del Sur, con un total de más de 15,000 kilómetros. Hasta la fecha, Huawei cuenta con más de 50 implementaciones de 40G comerciales a través de Asia Pacífico, Europa, América del Norte, Oriente Medio y Norte de África (MENA), Comunidad de Estados Independientes (CEI) y América Latina. Huawei también es una industria líder en tecnología de 100G y ha completado pruebas en vivo en red 100G para múltiples operadores en todo el mundo.

Para más información, por favor visite www.huawei.com

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Anuncia Daniel Karam apoyos para empresas de Veracruz afectadas por el Huracán Karl

lunes, octubre 04, 2010 Salud No comments

- Por aprobación del H. Consejo Técnico del IMSS, tres mil empresas de la entidad podrán ser beneficiadas con la prórroga del pago de sus cuotas al Seguro Social.

- El Director General del IMSS supervisó la operación de los hospitales de Ciudad Cardel y del Puerto, así como al albergue de La Antigua, tras el paso del huracán Karl.

Veracruz, Ver.- El Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Daniel Karam Toumeh, anunció que por acuerdo del H. Consejo Técnico del Instituto, se aprobó que empresas afectadas por el huracán Karl se adhieran a un esquema para la prórroga en el pago de sus cuotas hasta el 15 de noviembre próximo.

Con esta medida, dijo el funcionario, se ampliará el plazo para que realicen dicho pago, en beneficio de alrededor de tres mil empresas de la entidad, lo que significará un diferimiento de hasta 80 millones de pesos.

Karam Toumeh señaló lo anterior durante una conferencia de prensa al término de la evaluación que realizó por las zonas afectadas por el fenómeno natural.

Acompañado por el titular de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), Heriberto Félix Guerra, y el Gobernador del Estado, Fidel Herrera Beltrán, el Director General del IMSS manifestó que esta medida beneficiará a aquellas empresas que quieran adherirse a este esquema de apoyos, “que les permitirá atender la caída de sus ingresos en estos momentos tan complicados para varios municipios del estado”.

Karam Toumeh explicó que esto implica que todas las empresas pequeñas, medianas y grandes que recurran a este plazo de pago en parcialidades, no serán sujetas de multa.

En su oportunidad, el Gobernador del Estado de Veracruz, Fidel Herrera Beltrán, reconoció el trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social para apoyar a los derechohabientes, así como a las cámaras empresariales que solicitaron el apoyo para el diferimiento de las cuotas que por ley deben pagar.

Por su parte, el titular de la SEDESOL agradeció al IMSS el apoyo brindado a los municipios afectados por el paso de Karl, así como aliviar las finanzas de las empresas, sobre todo de las micro y pequeñas, fundamental para que sigan trabajando y no haya pérdida de empleo.

Karam Toumeh acudió al municipio de Ciudad Cardel y al Puerto de Veracruz, a fin de constatar la atención que se brinda en unidades médicas del Instituto.

El titular del IMSS estuvo en la escuela primaria vespertina “Enrique C. Rébsamen” en la localidad de La Antigua, Ciudad Cardel, que fue habilitada como albergue.

También en este municipio, el funcionario recorrió el Hospital General de Zona con Medicina Familiar número 36, donde supervisó el adecuado funcionamiento de los servicios médicos que se brinda a los 89 mil derechohabientes que habitan en la zona, y que opera al cien por ciento.

Posteriormente, el titular del Seguro Social acudió al Puerto de Veracruz, al Hospital General de Zona número 71, a fin de verificar la atención médica que se brinda en dicho nosocomio y que actualmente brinda todos los servicios médicos de especialidad y preventivos al cien por ciento de su capacidad.

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Inaugura Margarita Zavala Centro de Atención Social a la Salud de Adultos Mayores del IMSS

lunes, octubre 04, 2010 Salud No comments

- El Director General del Seguro Social, Daniel Karam Toumeh, señaló que el CASSAAM brindará servicios interdisciplinarios de valoración integral y envejecimiento activo.

La dignidad de un pueblo se demuestra en el respeto y valoración a sus adultos mayores, afirmó Margarita Zavala, presidenta del DIF nacional, al inaugurar el primer Centro de Atención Social a la Salud de las y los Adultos Mayores (CASSAAM) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Acompañada por el Director General del IMSS, Daniel Karam Toumeh, la licenciada Margarita Zavala señaló que este Centro, además de brindar atención integral al adulto mayor, promoverá la investigación, la docencia y la asistencia social. “Es un Centro, desde el punto de vista de la salud, que no sólo ve por la parte física donde se hace un diagnóstico, sino una integración a la vida social”.

En la ceremonia, a la que asistieron también Francisco Javier Garzón, representante de la Embajada de España, y Valdemar Gutiérrez Fragoso, secretario general del Sindicato Nacional de los Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), la Presidenta del DIF Nacional recordó que el 1 de octubre se celebra del Día Internacional del Adulto Mayor y que el CASSAAM es muestra de la importancia que tiene para el gobierno construir una sociedad donde las personas de todas las edades puedan trabajar, colaborar y promover una mejor calidad de vida.

Y es que, agregó, “es indispensable, como país, preservar las tradiciones y cultura que los adultos mayores nos recuerdan quiénes somos y nuestras verdaderas aspiraciones como país”, indicó la Presidenta del DIF Nacional.

En su oportunidad, el Director General del IMSS destacó que este modelo de atención, ubicado en la Unidad Morelos del Seguro Social en la ciudad de México, brindará a las mujeres y hombres mayores de 60 años, servicios interdisciplinarios de valoración integral y de envejecimiento activo para mantener, prolongar y recuperar su salud e independencia funcional.

Karam Toumeh indicó que en nuestro país, uno de los grandes aciertos conseguidos mediante el trabajo de las instituciones de salud se refleja en la ampliación de la esperanza de vida; “este paso positivo importante implica el reto de integrar una sociedad que cada día tendrá más personas de edad avanzada”.

Enfatizó que se debe trabajar y aprovechar todas las herramientas de la seguridad social, “afortunadamente en nuestro Seguro Social, que es la institución mexicana que cuenta con la infraestructura más sólida y amplia para la atención de las y los adultos mayores, ponemos nuestro granito de arena con este Centro”.

Sabemos, dijo, que la cultura preventiva es la llave de las sociedades modernas y no podemos darnos el lujo de llegar a ser adultos mayores sin salud. En el IMSS, además de tener una amplia red de atención a la salud, contamos con la capacidad creativa de nuestro personal para desplegar su talento en beneficio de nuestros derechohabientes, señaló el funcionario.

Por su parte, el secretario general del Sindicato, Valdemar Gutiérrez Fragoso, señaló que el Centro permitirá el desarrollo de estudios en el área geriátrica y gerontológica, lo que posibilita tener un mejor panorama en la salud de hombres y mujeres de la tercera edad. “El IMSS y su Sindicato de trabajadores estamos preocupados por hacer que el proceso de envejecimiento de los derechohabientes sea lo más armonioso posible, buscamos así promover la salud con un enfoque integral”, puntualizó.

El Centro de Atención Social a la Salud de las y los Adultos Mayores (CASSAAM) será impulsor de estudios, otorgará servicios interdisciplinarios de valoración integral y de envejecimiento activo, para mantener, prolongar y recuperar la salud e independencia funcional; capacitará y formará profesionales y técnicos en la materia; y desarrollará modelos basados en evidencias científicas, para su implantación en las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales del país.

El propósito fundamental de esta Unidad es que las personas lleguen a su vejez conservando el mayor tiempo posible su independencia funcional; es decir, que puedan seguir resolviendo por sí solos sus actividades básicas de la vida diaria (levantarse, desplazarse en casa, bañarse, vestirse, arreglarse, comer, ir al baño), así como sus actividades instrumentales de la vida diaria (tomar sus medicamentos, hablar por teléfono, salir, desplazarse en la calle o utilizar el transporte público, hacer sus compras y llevar sus cuentas).

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