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Ø Trabajadores y empresas se adhieren al “Acuerdo Nacional en favor de la economía familiar y el empleo para vivir mejor”.
Ø El objetivo: Salvaguardar 11,200 empleos y apoyar la viabilidad de las empresas.
México, D.F. 9 de marzo del 2009.- El Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de las Líneas Aéreas, Similares y Conexos “Independencia”, que dirige Tomás del Toro del Villar firmó un convenio con las entidades económicas Aerovías de México, Sistemas Corporativos de Personal (SICOPSA) y Empresa de Mantenimiento Aéreo (EMA), para salvaguardar el empleo de 11,200 trabajadores.
Cabe mencionar que los nombres comerciales de dichas compañías son Aeroméxico, Servicios de Apoyo en Tierra (SEAT) y Empresa de Mantenimiento Aéreo (EMA), respectivamente.
Durante el XLIII Congreso Nacional de Delegados del Sindicato Independencia, Tomás del Toro expuso que a través de este convenio, los trabajadores y las empresas se adhieren al “Acuerdo nacional en favor de la economía familiar y el empleo para vivir mejor”, que anunció el presidente Felipe Calderón Hinojosa.
“Dicho acuerdo, representa una oportunidad para que el Sindicato Independencia y las empresas sumemos esfuerzos a este objetivo nacional y contribuyamos en la creación de acciones que promuevan la estabilidad de la industria y sus trabajadores” destacó Tomás del Toro.
En la reunión, donde estuvo presente el Subsecretario de empleo y política laboral de la STyPS, Jaime Domingo López Huitrón, en sustitución del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, como testigo de honor, los directores generales Andrés Conesa Labastida de Aeroméxico, Eduardo Martín Johnstone de SICOPSA/ SEAT y Alejandro Somuano Ventura de EMA realizaron tres compromisos:
1) Mantener en operación la planta productiva al límite de las capacidades y recursos de las entidades económicas en el contexto actual.
2) Evitar el cierre de empresas y el recorte de personal, al privilegiar la celebración de acuerdos con el Sindicato Independencia, a fin de aplicar en forma responsable medidas que generen ahorros y aumenten la productividad. Esto, sin menoscabo de los derechos fundamentales de los trabajadores, para que el recorte de personal sea el último de los recursos y, en este supuesto, sea un factor esencial la antigüedad y la edad del trabajador, así como su proximidad a los derechos de jubilación y/o pensión.
3) Moderar y, de ser posible, evitar aumentos de precios de los servicios.
Por su parte, el Sindicato Independencia se comprometió a continuar asumiendo una actitud prudente y responsable para encontrar soluciones en sus revisiones salariales y contractuales de este año, que correspondan a la situación real de cada centro de trabajo y en cada mercado.
Tomás del Toro enfatizó que la huelga será el último recurso de la defensa legítima de sus derechos colectivos, para no arriesgar la operación de la planta productiva, la viabilidad del centro de trabajo y la conservación de los empleos.
El líder gremial subrayó que para evitar el despido de personal, la cancelación de fuentes de trabajo o el cierre de empresas, y sí mantener un diálogo respetuoso y responsable con la parte patronal, se tomaron una serie de acciones para propiciar condiciones adecuadas que generen ahorros y aumenten la productividad en los centros de trabajo.
Entre las acciones destacan: Evitar el desperdicio de materiales e insumos cotidianos para el desempeño de las actividades inherentes a cada centro de trabajo; propiciar un mayor compromiso con el resultado óptimo de cada trabajo y labor bajo el lema “Bien y a la primera” y optimizar tiempos de manuales de reparaciones y resultados en apego a itinerarios, salvo en imprevistos por Control de Tránsito Aéreo y otros imprevistos fuera del alcance de la fuerza de trabajo.
Además de promover el servicio de manera profesional y comprometida a todos los clientes y pasajeros; incentivar la reducción de tiempo en filas y perfeccionar y mantener la calidad, puntualidad y confiabilidad de las operaciones de las entidades económicas.
En virtud de lo anterior, el Sindicato Independencia, Aeroméxico, SICOPSA/SEAT y EMA convinieron mantener la paz laboral; que en las revisiones salariales y contractuales de este año, la suma de los salarios, prestaciones y otras remuneraciones provenientes del incremento de la productividad laboral, permita mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias.
También se comprometieron a seguir impulsando en las relaciones individuales y colectivas de trabajo, aquellas acciones vinculadas con la capacitación para la productividad, seguridad e higiene, la inclusión laboral y el combate a todo tipo de discriminación, la erradicación del trabajo infantil y, en general, todas las acciones que fortalezcan el trabajo decente en México.
Además de ratificar y en su momento suscribir en todos sus términos, el contenido del Acuerdo Nacional para la Productividad Laboral, concertado el 12 de noviembre pasado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y analizar temas de naturaleza jurídica en el ámbito laboral para promover la actualización del marco normativo en la materia con el fin de favorecer la generación del empleo decente.
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9/3/09
El Sindicato Independencia firmó un convenio con las empresas Aeroméxico, SEAT y EMA
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10 comentarios:
tomas del toro si cuidas tanto el empleo de tu gente por que los despedistes sin dinero diciendo que era un paro tecnico laboral
Porque el sr penso solamente en sus coloboradores y su familia por eso los delegados de merida ya estan gastando el dinero que les dio la empresa sicopsa seat, por eso lo hicieron ha puerta cerrada, no disimularon nada, fue un fraude enorme. Tener un lider corruto como Tom{as del Toro del Villar es una tragedia para muchos empleados que se quedaron sin empleo y sin liquidacion y sigue cobrado cuota sindical a la gente que quedo como eventual y sin estar registrado al sindicato de la nueva empresa sistem.
Ojalá alguien los ponga en su lugar y los próximos jefes tambien piensen en sus empleados y en las familias de cada uno de ellos y no solo en sus intereses personales.
porque no penso en tantas madres de familia que descriminaron porque al señor tomas del toro se le ocurrio la flamante idea de despedir a tantas mujeres a unas ni siquiera con liquidacion y a otras con muy poco pero todo en esta vida se paga ahora esta arriba pero algun dia va a esta abajo y sobre todo que a de tener madre, hermanas, sobrinas ahijadas tias primas y demas parentesco y ojala no pague lo que hizo con tantas madres de familia y son las que mejor trabajan junto con la "srita" bustamante
porque no penso en tanta madres de familia que dejo sin empleo poque no penso en todas esas familias que dejo sin comer pero ojala alguien lo ponga en su lugar junto con la srita bustamante ahora estan arriba y pueden hacer lo que quieran y pero pueden estar abajo por eso nunca regresaron las cuotas sindicales que les quitaron a tantas mujeres
porque no penso en tantas mujeres de familia que dejo sin empleo Ojalá alguien los ponga en su lugar y los próximos jefes tambien piensen en sus empleados y en las familias de cada uno de ellos y no solo en sus intereses personales.
tu no eres tomas del toro eres tomas del robo por lo que le hicistes a toda la gente de sicopsa con su liquidacion de 40mil pesos en abonos y los ultimos cheques rebotaron y recuerda que atodo pavo sele llega su navidad
tomas del robo pagame ratota
tomas del robo jajajaj eso no es lo unico q saben hacer por q nigas a tus compañeros como tu dices o que acaso en este momento no estas en gdl disfrutando de un show preparado solo para los jefes y los demas que trabajan a diario no se lo merecen solo invitan a los mas arrastrados q no o a sus allegados si en verdada fueras ley no irias y dejarias de ser secretario ya estamos artos de ti y de tu mala forma de dirigirnos ya renuncia y ten decencia ratero
no hay fecha que no se llege ni plazo que no se cumpla y vas a pagarla y si no pagas hay estan aeromexico o delta air lines pero pagaras
Me imagino que en tu calidad de líder sindical sabes que cuando la empresa autoriza un aumento se debe aplicar en los tiempos acordados. Sin embargo tu has hecho lo imposible por retrasarlo. Con quien estas.? A quien proteges? Se supone que a nosotros pero con tus acciones te proteges solo a ti. Asqueroso Cobarde. Paga los sueldos y los vales correspondientes que Aeromexico otorga cada mes. Recuerda que el dinero mal habido nunca es bendecido. Quizá tus corruptelas te protejan por este momento pero del karma no te escapas. Pd. Vas y chingas a toda tu pinche puta asquerosa y ratera mal parida madre. Pd. Paga los vales y sueldos completos. Piensas comprarte otra casa en Tepeji. Piensas comprar absolución Divina. Piensas comprarse clase. Te recuerdo la clase y estilo no se compran se nace con ello.
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