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- Hoy la nueva propuesta de gobierno hace posible que grupos con menos oportunidades como los profesionistas recién egresados incrementen sus oportunidades laborales.
- 71% de los principales líderes empresariales a nivel mundial considera que en corto y mediano plazo, los jóvenes profesionistas rechazarán la oficina tradicional.
México, D.F. a 21 de Julio de 2011.-El trabajo virtual es un esquema por el que la mayoría de los jóvenesuniversitariosrecién graduados optarán paratrabajar, y es que de acuerdo con el estudio“Trabajo virtual: cómo medir los beneficiosde la agilidad en el trabajo”, realizado por Regus – el proveedor líder en soluciones flexibles para e lugar de trabajo en conjunto con Unwired, se prevé una disminución en la cantidad de oficinas que se necesitarán debido a esta tendencia.
Como parte del estudio, Regus y Unwired, se consultó a 600 líderes empresariales a nivel global y evaluaron sus opiniones acerca del estado actual del espacio que se destina a la “oficina”. En donde el 71% de los encuestados cree que los jóvenesprofesionistas, aceptarán mejor el trabajar de forma virtual y rechazarán la oficina tradicional.
La generación “Y” o Generación del Milenio, esta replanteado sus intereses sobre dónde y cómo trabajar, por lo que poco a pococomienzan a rechazar la oficina tradicional como única alternativa para hacerlo yeligenun modelo de trabajo virtual. Y es que gracias a los avances tecnológicos de hoy en día, el laborar puede realizarse desde cualquier lugar, en cualquier momento y ubicación.
Gracias a iniciativas tecnológicas como la que propuso recientemente, la Comisión de Gobierno del Distrito Federal, donde el internet esté al alcance de todos de manera gratuita, y abarque más puntos de la Ciudad que aún no han sido tocados, el 59% de los encuestados mencionaron que ahora es posible trabajar eficazmente fuera del lugar de trabajo.
Con este acceso la tecnología que tenemos disponible, los jóvenes están preparados para trabajar desde cualquier lugar que se adecue para realizarlo y es que conlos nuevos dispositivos móviles como los teléfonosinteligentes, las tablets, la mejoría en la conectividad con la nueva red 4G y la fibra óptica, disponen de las herramientas necesarias para hacer posiblesu deseo de laborar desde cualquier lugar, tal cual como si estuvieran en la oficina de la empresas pero sin estarlo físicamente.
Mónica Cerda – Directora General de Regus en México, comenta: “No debemos olvidar que los jóvenes ahora utilizan el Internet como un vínculo de comunicación para darse a conocer ante un mundo empresarial competitivo. Ante este panorama, la nueva generación de profesionistas aprovechan los beneficios de la red, ya sea para competir por un empleo o bien aquellos que son emprendedores para llevar a cabo negocios más allá de nuestras fronteras”.
“Proporcionar valor al trabajo ágil será el próximo desafío de toda organización, será de extrema importancia para las empresas encontrar una nueva medición de los costos involucrados en ‘proporcionar lo necesario para el trabajo’. Debido a que la utilización de una oficina hoy en día es de sólo el 45%, los escritorios vacíos ya no tienen sentido en un mundo donde la movilidad y la agilidad están siendo aceptadas por los jóvenes, como la forma más eficaz y razonable para trabajar.”
Esta opción que tienen los jóvenes de elegir, representa un nuevo equilibrio en sus patrones de trabajar y les proporciona un ‘beneficio de satisfacción’ que forma parte del camino para lograrel bienestar en su trabajo.
Acerca de Regus
Regus es el mayor proveedor mundial de soluciones de espacios de trabajo flexibles, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas hasta salas de reuniones profesionales, Business Lounges y la red de video comunicación más amplia de todo el mundo. Regus permite a las personas trabajar a su manera, ya sea desde casa, durante los desplazamientos que realicen o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se unen a los cientos de miles de PyMEs en crecimiento de la cartera de clientes de Regus que disfrutan las ventajas de subcontratar con Regus su oficina y sus necesidades de lugares de trabajo, permitiéndoles concentrarse en sus negocios. Más de 800,000 clientes cada día se benefician de las instalaciones de Regus en todo el mundo en sus más de 1,100 ubicaciones en 500 ciudades y 88 países, que permiten a ejecutivos y compañías trabajar en el lugar, momento y circunstancia que deseen. Regus, fundada en 1989 en Bruselas, Bélgica, tiene su sede en Luxemburgo y cotiza en la bolsa de Londres.
Para obtener más información, por favor visite: http://www.regus.presscentre.com/
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