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Ø El estudio destaca el alcance de la funcionalidad de los productos de Saba, su innovación en soluciones y su experiencia en implantaciones de gran escala a nivel global.
Bersin & Associates IMPACT 2009—St. Petersburg, Fla.— a 27 de abril, 2009. – Saba (NASDAQ: SABA), el principal proveedor de software y servicios para la administración de capital humano, anunció que ha sido nombrado como el proveedor con la mayor experiencia en implantaciones a larga escala, de acuerdo con el estudio recientemente publicado por Bersin & Associates, “LMS y Plataformas de Aprendizaje 2009: Hechos, análisis prácticos, tendencias y perfiles de los proveedores” (‘LMS and Learning Platforms 2009: Facts, Practical Analysis, Trends, and Provider Profiles’). El estudio reconoció el liderazgo de Saba en funcionalidad e innovación de productos, así como su habilidad para implantar verdaderos Sistemas de Administración del Aprendizaje (Learning Management System, LMS), de forma global.
De acuerdo con el estudio de Bersin & Associates, “Saba tiene una de las ofertas unificadas más robustas y escalables en administración de aprendizaje y talento, en la actualidad. También los beneficios clave de la profunda experiencia en tecnología de Saba. La compañía puede presumir que las compañías líderes en tecnología (como IBM, HP, Cisco o Intel) han elegido sus plataformas.”
“Creemos que este reciente estudio refleja nuestro ‘momentum’ por llevar a nuestros clientes actuales y potenciales hacia la estandarización en plataformas Saba de sus procesos empresariales de personal,” dijo Bobby Yazdani, CEO de Saba Software Inc. “Apreciamos la confianza que nuestros clientes han depositado en Saba. Continuaremos trabajando de cerca con ellos para entregarles soluciones que les ayuden a mejorar su excelencia organizacional.”
“Saba es ampliamente conocido como pionero en la industria de los LMS y continúa liderando el mercado de implantaciones complejas a gran escala,” dijo Chris Howard, vicepresidente de Investigación de Bersin & Associates. “Creemos que Saba continuará siendo exitoso, tanto en el mercado de sistemas de administración del aprendizaje y talento, basándose en sus diferenciadores competitivos: un sólido reconocimiento de marca, liderazgo visionario y un ecosistema extenso de socios de negocios.”
El informe también señala que más allá del LMS, Saba integra soluciones para la administración del talento y del desempeño. Con Saba Enterprise, la administración de competencias, de perfiles y planes de carrera proveen la base para conexiones más profundas entre los procesos de gestión de talento y el control integrado de la ejecución, el desarrollo de la carrera, y la administración de la sucesión.
Acerca de Bersin & Associates
Bersin & Associates es una firma analista encargada de realizar estudios comparativos (Benchmarking) sobre las mejores prácticas, marcas, fabricantes y análisis; enfocados en la administración del aprendizaje y talento.
Bersin & Associates es la única firma de investigación y asesoría enfocada a la administración del aprendizaje y el talento empresarial. La metodología de investigación de la empresa WhatWorks®, así como sus servicios basados en la investigación son diseñados para ofrecer una guía aplicable y práctica y para mejorar la efectividad operativa y el impacto de negocio.
Los investigadores de Bersin & Associates tienen acceso a una completa librería de las mejores prácticas, casos de estudio, comparativos de soluciones y profundos análisis de mercado diseñados para asistir a los profesionales al momento de tomar decisiones más rápidas y confiables. Las áreas de investigación incluyen planeación y estrategia, programas de aprendizaje, administración del talento, tecnología e infraestructura, así como análisis y medición. Los miembros obtienen beneficios como servicios de asesoría estratégica, reuniones de información, foros, interacción con análisis y talleres. más de 4,000 organizaciones han usado las investigaciones de Bersin & Associates para guiar el talento y las estrategias de aprendizaje corporativo.
Para mayor información sobre el estudio visite http://www.bersin.com/
Acerca de Saba
Fundada en 1997, Saba (NASDAQ: SABA) es la empresa líder en proveer software y servicios para la administración estratégica del capital humano. Sus soluciones de manejo de personal son utilizadas por más de 1,300 organizaciones con un total de 17 millones de usuarios en todo el mundo. Las soluciones de Saba incrementan el rendimiento dentro de las organizaciones alineando los objetivos de los empleados con la estrategia de la empresa en términos de desarrollar y administrar la fuerza laboral, mejorando la colaboración
La oferta de productos Saba incluye todos los aspectos de la Gestión del Capital Humano, las soluciones están disponibles en dos esquemas: implementación en la infraestructura del cliente o bajo demanda www.saba.com/products Para asegurar un éxito duradero en nuestros clientes, ofrecemos consultoría estratégica, servicios de implementación y soporte a través de nuestro propio grupo de consultores globales o mediante nuestros socios en las distintas partes del mundo.
Dentro de los clientes de Saba se encuentran empresas como: Alcatel-Lucent; Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ; BMW; Caterpillar; CEMEX; Cisco Systems; Daimler; Dell; Deloitte Touche Tohmatsu; EDS, an HP company; EMC Corporation; FedEx Office; Insurance Australia Group; Kaiser Permanente; Lockheed Martin; Medtronic; National Australia Bank; Novartis; Petrobras; Procter & Gamble; Renault; Royal Bank of Scotland; Scotiabank; Singapore Ministry of Finance; Sprint; Standard Chartered Bank; Stanford University; Swedbank; Tata Consultancy Services; Wyndham International; Weyerhaeuser; Underwriters Laboratories; and the U.S. Army, U.S. Department of Health & Human Services, U.S. Department of Treasury/Internal Revenue Service, and U.S. Navy.
Con oficinas corporativas en Redwood Shores, California, Saba tiene oficinas en los cinco continentes.
Para más información visite http://mx.saba.com/ o llame al +5255- 33005848 o +5255 – 3300 5863.
© 2009 Saba. Todos los derechos reservados. Saba, el logo de Saba, Centra, y las marcas relacionadas con los productos y servicios de Saba mencionados en este documento, son marcas comerciales o marcas registradas de Saba o sus afiliados. El resto de las marcas registradas son propiedad de sus respectivos propietarios.
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28/4/09
Bersin & Associates ubica a Saba como líder en estudio sobre el mercado de LMS
Prueba del VIH una vez al año y tratamiento temprano reduciría la mortalidad del Sida: AHF
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Ø Post-Consejería confidencial e individual, premisa del modelo de Acceso masivo a las pruebas de VIH.
Ø En el caso de los casos positivos se asegura la canalización para que reciban tratamiento.
Ciudad de Guatemala, Guatemala.- La Dra. Patricia Campos, jefa de la Oficina para América Latina de Aids HealthCare Foundation (AHF), aseguró que la prueba de VIH como estrategia universal y el inicio del tratamiento temprano en personas que viven con este virus, podría reducir la incidencia y mortalidad SIDA a menos de 1 caso por mil personas para el 2016 y su prevalencia a menos del 1% en los próximos 50 años.
En su presentación del modelo de Acceso Masivo a las pruebas de detección de VIH, quien fuera encargada del programa de VIH/SIDA en el estado de Jalisco, dijo que la meta es detener y revertir el curso de esta epidemia en el mundo, mediante el “incremento del acceso a las pruebas rápidas de VIH, favoreciendo que las personas conozcan su estatus con respecto al Virus de Inmunodeficiencia Humana, con lo cual se reduce la morbidad y mortalidad por diagnóstico temprano y el comienzo oportuno del tratamiento antirretroviral”.
Afirmó que otro de los objetivos es “lograr que la aplicación de las pruebas sea gratuita, conveniente, rápida, y fácil para el usuario”, y añadió: “Las personas viviendo con VIH que conocen su seroestatus y reciben una consejería preventiva y un seguimiento y acompañamiento adecuados, toman pasos para reducir sus comportamiento de riesgo sexual con sus parejas sexuales”.
La Doctora Campos insistió en que la detección oportuna del VIH “evita que las personas enfermen y mueran de forma prematura e innecesaria, es decir, disminuye su morbi y mortalidad, además de que se gana calidad de vida y años potenciales de vida productiva”. Por estas razones, explicó que el modelo que ha promovido AHF usa pruebas rápidas para su aplicación en sitios comunitarios, de alto tráfico, visibles o lugares estratégicos de reunión.
Acotó que debe tomarse en cuenta no sólo el lugar sino el horario y los días de la semana e insistió en la importancia de la pre-consejería, la cual en este modelo tiene una duración de 20 minutos y se da de manera grupal, para después realizar la prueba, no sin antes identificar prácticas de riesgo a través de una encuesta de autoaplicación y obtener la firma de consentimiento informado.
Finalmente, la Doctora Campos expuso que se realiza la consejería “post-prueba” en un lapso de entre 10 a 20 minutos, la cual debe ser “confidencial e individual” y subrayó que se dedica más tiempo para resultados positivos. “En ambos casos se reafirma la consejería preventiva y en el caso de los reactivos positivos se asegura la canalización para que reciban tratamiento”, concluyó.
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Amplía IMSS suspensión temporal de actividades en todas sus guarderías del país, por alerta sanitaria
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Ø El cierre de estancias infantiles, donde atienden 217 mil 77 menores, es parte de las acciones del Gobierno Federal para salvaguardar su salud.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) extendió la suspensión temporal de actividades en sus mil 563 guarderías que opera a nivel nacional, a partir del 28 de abril y hasta el 6 de mayo, como parte de las medidas para contener la proliferación del virus de influenza porcina.
Lo anterior, como parte de las acciones del Gobierno Federal para hacer frente a la emergencia epidemiológica y salvaguardar la salud de 217 mil 77 menores inscritos en dichas estancias del Seguro Social.
La decisión de interrumpir parcialmente esta prestación asistencial para la mujer trabajadora, así como para el hombre viudo, divorciado o aquel que legalmente tenga la custodia de sus hijos, responde a la premisa de cuidar y fortalecer la salud de los niños, para su buen desarrollo futuro, como lo establece la Ley del Seguro Social en su Artículo 202.
Las guarderías del IMSS -con capacidad instalada para atender a casi 234 mil menores- ofrecen servicios a recién nacidos a partir de los 40 días y hasta cuatro años de edad, en las áreas de lactantes, maternal y pre-escolar, de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 horas, horario que es variable según la entidad federativa donde se brinde el servicio.
Con ello, el Seguro Social refuerza los lineamientos preventivos que integran el plan de emergencia y vigilancia epidemiológica en el territorio nacional.
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Operativo nacional del IMSS para dar seguimiento a pacientes con influenza y sus familiares
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Ø Unidades médicas del IMSS, con abasto suficiente de antivirales para contener esta epidemia y atender a quienes la padezcan, sean o no derechohabientes.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puso en marcha un operativo nacional mediante el cual personal médico establece contacto directo con pacientes que presentaron cuadros de neumonía derivados de la influenza porcina, así como con sus familiares. Ello con el propósito de actuar oportunamente para la prevención de contagios del padecimiento.
Esta labor es muy importante, pues representa un paso fundamental en la contención de la epidemia.
Asimismo, el IMSS informa a la población que todas las unidades médicas del Instituto cuentan con antivirales efectivos para brindar el tratamiento farmacológico a quienes hayan contraído el mal, sean o no derechohabientes.
Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social exhorta a los pacientes a acatar las recomendaciones y prescripciones de los médicos, para lograr una pronta evolución positiva en su salud.
De la misma manera, se invita a las personas que conviven cotidiana y estrechamente con los pacientes que hayan sido hospitalizados con el diagnóstico de neumonía, para que acudan a su Unidad de Medicina Familiar más cercana, a fin de que puedan recibir orientación médica y atención de carácter preventivo. Esto aplica para todas las personas cercanas a los pacientes que estén hospitalizados, que ya hayan abandonado el hospital o que, desafortunadamente, hayan fallecido.
El IMSS invita a los medios de comunicación para que difundan estas acciones, por que ello permitirá un mejor combate a la enfermedad, toda vez que es de suma importancia crear conciencia entre los familiares de pacientes que padezcan o hayan padecido neumonía en los últimos días, para que se presenten cuanto antes en su Unidad de Medicina Familiar del IMSS más cercana y se les brinde atención y seguimiento a cada uno de los casos.
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El tiempo cuelga con brillantes tonos plateados
>>> TVØ El nuevo reloj-pulsera para dama Starlite se presenta en dos versiones: Black y White.
Hace 15 años se materializó un nuevo estilo para vivir el tiempo con la creación de la marca de relojes ESPRIT TIMEWEAR. En la actualidad mantiene su presencia en todo el mundo con sus modernos diseños, llenos de extravagancia y buen gusto en variados movimientos con materiales heterogéneos.
Dada la constante renovación que la caracteriza, la marca presenta en México varios trazos con formas inusitadas, acabados metálicos fusionados con tonos neutros y el sello distintivo de la marca que ofrece casualidad llena de aires clásicos y espíritu juvenil.
El nuevo modelo Starlite llega en dos versiones: Black y White, ambas piezas pre
sentan un delineado geométricamente elegante de cristales que van de extremo a extremo de la estructura rodeando la carátula ovalada en colores negro y blanco, de ahí sus nombres.Estos relojes-pulsera son de acero inoxidable con un tono plateado generalizado a lo largo y ancho del extensible, incluyendo los indicadores, las manecillas, la corona y, por supuesto, el logotipo de la marca ubicado a las tres horas.
Desde su creación ESPRIT TIMEWEAR ha replanteado tendencias, diversificando ampliamente sus modelos para consentir los gustos de mujeres y hombres incondicionales de la moda.
El modelo análogo para dama “Starlite Black / White” de ESPRIT TIMEWEAR se encuentra a la venta en Palacio de Hierro y Sears a un precio promedio de $2,395.00.
http://www.latendence.com/
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