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- Business Service Management de BMC juega un rol en los ambientes TI en casi el 70% de los ganadores del premio CIO 100 del 2009.
Houston, E.U. Julio, 2009 – BMC Software (NYSE: BMC) está cosechando un reconocimiento significativo en la industria por manejar las eficiencias del negocio y los ahorros en costos en sus propios ambientes TI con Business Service Management (BSM). BMC anunció haber recibido el premio CIO 100, presentado por la revista CIO -en Estados Unidos-, reconociendo el uso innovador de un ambiente de cómputo de nube interna para alcanzar el máximo retorno en las inversiones referentes al almacenamiento y los servidores, mientras soporta los programas de desarrollo de software global de BMC.
BMC estableció un proceso de circuito cerrado de administración de tareas, hace nueve meses para automatizar la solicitud, suministrando y decomisando los recursos del servidor y del almacenamiento para proyectos individuales de desarrollo. Con un proceso de registro de entrada y salida semejante al de una biblioteca, los procedimientos fueron desarrollados para recuperar recursos en la conclusión de dichos proyectos, para asegurar la disponibilidad de los recursos del centro de datos, y que estos sean rehusados y eliminen la práctica común de tareas de "acaparamiento" durante los tiempos de baja utilización.
BMC está utilizando sus propias soluciones BSM incluyendo la automatización del servicio, garantías en el servicio, y soporte en el servicio y la plataforma BMC Atrium para automatizar las tareas del proceso de implementación. Desde que inició el proyecto, BMC ha ahorrado cerca de $5 millones solamente en el rehuso de servidores, mientras reduce los tiempos para el suministro de tareas que va desde cuatro semanas, a en muchos casos simplemente un día hábil. Al final el resultado es un proceso de desarrollo de aplicaciones más racionalizado y efectiva en costos.
"El reconocimiento de la revista CIO es una validación clara del compromiso de BMC para la innovación interna y el valor de nuestras soluciones BSM," mencionó Mark Settle, jefe de información en BMC. "De hecho, hablamos de casi el 70% de los clientes galardonados con el premio CIO 100. Es muy gratificante ver a nuestros clientes ser reconocidos por los logros que han alcanzado en el negocio mediante el uso de tecnologías de la información."
El negocio funciona con la TI. La TI funciona con BMC Software.
El negocio es prospero cuando las TI corren en una forma más inteligente, rápida y fuerte. Es por eso que las más demandantes organizaciones TI del mundo confían en BMC Software a través de sus ambientes, tanto de distribución como de mainframe. Reconocido como el lider en Business Service Management, BMC ofrece un alcance comprensivo y una plataforma unificada que ayuda a las organizaciones TI a reducir sus costos, reducir sus riesgos, y manejar las ganancias de una forma eficiente. Para el cuarto trimestre fiscal que concluyó el 31 de Marzo del 2009, los ingresos de BMC fueron de aproximadamente $1.87 billones de dólares.
Para más información visite http://www.bmc.com/
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15/7/09
BMC Software recibe el premio CIO 100 por innovación en el Centro de Datos
Ofrece IMSS alternativas para las vacaciones de verano
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- Los Centros de Oaxtepec, Metepec, La Trinidad y Malintzi, listos para recibir visitantes.
- Estos cuatro destinos cuentan con 749 habitaciones para hospedar a más de tres mil personas.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece al público en general diversas opciones para la presente temporada de verano en sus cuatro centros vacacionales: Oaxtepec (Morelos), Metepec (Puebla), La Trinidad y Malintzi (Tlaxcala), en los que además de garantizarse descanso y diversión, se brindan paquetes a precios accesibles.
Los centros vacacionales y de convenciones del IMSS ofrecen a los visitantes una estancia cálida y acogedora, ya que cuentan con instalaciones apropiadas para el descanso y la diversión de las familias mexicanas.
Las condiciones generales de cada destino turístico tienen precios por persona por noche, de acuerdo al tipo de habitación seleccionada, e incluye desayuno americano.
El Centro Vacacional Oaxtepec es un complejo turístico que cuenta con 255 habitaciones, 124 cabañas y 12 casas con capacidad para hospedar a mil 767 personas y se ubica a sólo 75 km de la Ciudad de México, en la Autopista México–Cuautla, km 27+200, Centro, en Oaxtepec, Morelos.
La oferta vacacional en Oaxtepec tiene precios desde 152 pesos en bungalow familiar para seis personas. Adicionalmente, el paquete incluye hasta 50 por ciento de descuento en servicios de SPA; 50 por ciento de descuento en el acceso al Parque Acuático Oaxtepec; dos por uno en paseo por el funicular; 15 por ciento de descuento en go-karts; visita guiada al ex-Convento de Santo Domingo de Guzmán; una hora gratis en el salón de juegos en Casa Club (ping pong, billar, cartas, dominó o lotería) y participación en fogata recreativa (sólo sábados, cupo limitado).
En Atlixco, Puebla, se ubica el Centro Vacacional Metepec, con 178 habitaci
ones y 12 villas campestres, para hospedar a 586 personas.
Metepec ofrece un paquete vacacional que incluye 10 por ciento de descuento en todas las actividades recreativas (foto del recuerdo, temazcal, masajes, actividades lúdicas, salón de juegos, cuadriciclos y bicicletas); entrada gratuita y una bebida gratis en Disco Bar The Beat Factory y Bar La Jungla; acceso sin costo al área del lago Amatzcalli (zona de pesca deportiva, visita guiada al Eco Museo) con tarifa de hospedaje desde 196 pesos. El Centro Vacacional se ubica en Avenida de la Compañía s/n, Metepec.
En un elegante y sobrio conjunto arquitectónico estilo inglés, de 112 habitaciones con capacidad para hospedar a 376 personas, se ubica La Trinidad, el centro vacacional que se encuentra en la Carretera Tlaxcala-Apizaco, población de Santa Cruz, Tlaxcala.
La Trinidad ofrece 50 por ciento de descuento en actividades recreativas como cuadriciclos, bicicletas, go-karts y cuatrimotos; 50 por ciento de descuento en servicio de masajes (previa cita) y visita guiada al Museo Textil con tarifas desde 226 pesos en cabaña para cuatro personas.
Finalmente, el Centro Vacacional Malintzi, localizado en la Carretera Apiza
co - Huamantla, desviación al municipio de Teacalco, sobre la ladera de La Malinche, cuenta con 46 cabañas para hospedar a 321 personas.
Malintzi ofrece un paquete vacacional que incluye 50 por ciento de descuento en pista de desafíos y en servicios de masajes (previa cita), con tarifas desde 154 pesos en cabaña para seis personas.
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Urgen homologación salarial trabajadores capitalinos, SUTGDF ¡
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Por Carlos García de Balzac
Ante la configuración de las nuevas cámaras legislativas local y federal, el dirigente del SUTGDF Enrique Hanff Vásquez, informó, que insistirá en la homologación salarial de los trabajadores capitalinos para mejorar su poder adquisitivo, por lo cual, enviará sendas peticiones a los nuevos coordinadores de las bancadas de los diversos partidos políticos, en la próxima instalación de la ALDF para promover dicha iniciativa, esto, en el marco de la inauguración del curso de verano para los hijos de sus agremiados, en el Deportivo 18 de Marzo.
Acompañado de los 39 representantes seccionales y del Secretario deSalud del gobierno local, Armando Ahued, adujo, que es urgente llevara cabo este procedimiento, para que los trabajadores locales, puedan igualar sus salarios, con los trabajadores federales, pues el rezago de su poder adquisitivo, es de hace muchos años, por lo que es justo,que se reconozca el esfuerzo de mas de 100 mil trabajadores, que adiario, realizan el mantenimiento de la ciudad.
A pregunta expresa, sobre la llegada del legislador del PRI en San Lázaro Joel Ayala Almeida a la ALDF y por lo cual, se comprometió a mejorar el salario de los burócratas, el también médico, señalo, que espera, que ahora si cumpla con ese propósito, pues desde su anterior cargo de Senador, en el recinto de Xicontencatl, se lo solicitó el exsecretario general del SUTGDF José Medel Ibarra y posteriormente, yo mismo al continuar la dirigencia sindical, pero hasta ahora, no hemos recibido respuesta a nuestras demandas. Por lo que advierte, que, de no hacerlo estaremos buscando la manera de lograrlo, si es necesario,saldremos a la calles nuevamente, aunque la línea, que nos hemos marcado, es no hacer movilizaciones, pues antes que nada, esta nuestro compromiso con los habitantes de la ciudad de México, pero, los trabajadores capitalinos siempre, nos hemos sacrificado en los casos de emergencia, como fue el sismo del 85 y ahora la pasada influenza, apesar de ello, el bolsillo de los trabajadores, ya no les alcanza para sus necesidades básicas como es alimentación, y vivienda.
Recordó, que desde el pasado 2004 a través de un documento, se envió esta petición al aun dirigente de la central burocrática FSTSE, Joel Ayala Almeida, pero no nos escucho, por lo que no puede haber trabajadores de primera y de segunda. Precisó, que la brecha salarial entre los trabajadores capitalinos y del gobierno federal, es de un 30% aproximado, sin embargo, con parte de algunas prestaciones sociales, se mejora en algo su ingreso y su economía familiar. Afirmo, que no obstante la necesidad de los trabajadores, a las autoridades gubernamentales parece no importarles, confió, que ahora si los escuchen en la ALDF, los representantes de los diversos partidos políticos. Por ultimo, Hanff Vázquez, informo, que dicho curso se llevara del 13 de julio al 7 de agosto, con la participación de 160 monitores de la Secretaria de Acción Femenil para 2300 niños, con diversas actividades, manuales, culturales y recreativas, platicas de nutrición asesorados por dicha dependencia local.
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14/7/09
El nepotismo puesto a juicio por el poder Judicial
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Por Carlos Aparicio
El consejo de la Judicatura Federal “CJF” busca acabar con la frase “el poder Judicial es una gran familia” dicho esto por el consejero de la Judicatura Federal Cesar Jáuregui. Para ello, pretende darle “dientes” a su código de ética que hasta ahora no es una forma obligatoria a fin de castigar conductas de los jueces que, en si mismas, no son ilegales.
Todo esto a consecuencia de que se ha detectado que en los casos de contratación se usa el llamado sistema cruzado, es decir los familiares de un magistrado son promovidos a puestos entre tribunales y juzgados, por lo que un juez integra su equipo con familiares o recomendados de un colega para de esta forma no violar la ley de responsabilidades al contratarlos de forma directa… El consejero Jáuregui manifiesta que a través de un documento la interpretación a base de criterios nos da la facultad en pleno de establecerlos, lo que consideramos una flagrante violación al código de ética, sentido critico que tiene relación en la aplicación de sanciones por la comisión de disciplina, a continuación detalla casos detectados por contratación cruzada por el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) en los mas de seiscientos tribunales federales en todo el país, señalando así mismo que son muchos sin dar un numero exacto. Encabezan la lista de denunciados por probable trafico de influencia y nepotismo los Jueces Jerónimo José Martínez, Juan Carlos Ríos y Edgar Estuardo Vizcarra, Juez primero, Segundo y Tercero respectivamente del distrito auxiliar de Acapulco, Guerrero.
Otro caso las hermanas Maria de Lourdes Omaña Ramírez quien ocupa la Secretaria Técnica letra A, en la Secretaria Ejecutiva de la Administración del Consejo de la Judicatura Federal, con ingresos anuales de por lo menos un millón trescientos ochenta y nueve mil pesos, limpios de polvo y paja… Su hermana Maria Dolores Omaña Ramírez, secretaria general de la Presidencia del Consejo de la Judicatura Federal, una de las principales colaboradoras del Ministro Presidente Guillermo Ortiz Mayagoitia, según fuentes judiciales, Maria Dolores es la operadora de Ortiz Mayagoitia en el manejo de los asuntos cotidianos del Órgano Judicial.
Lourdes Omaña, tras la salida de Jorge Mier, por presuntos actos de corrupción, es la segunda en mando en la Secretaria de Administración, acordando directamente con el Secretario Ejecutivo y realizando el seguimiento a todos los asuntos que le asigna el pleno del consejo. Jorge Mier salio del Consejo de la Judicatura Federal del pasado 16 de abril. Afirmando que renuncio, versiones varias señalan que Ortiz Mayagoitia ordeno su cese, otros afirman que los motivos fueron los fuertes enfrentamientos que tuvo con Omaña.
Cesar Jáuregui, descarta que este sea un caso de nepotismo en el interior del poder judicial de la federación, ya que dice él nunca hubo privilegios ni favoritismo para la contratación de las hermanas Omaña Ramírez. No hubo señalamiento alguno, ni preponderancia, ni privilegio, lo cierto una relación con la secretaria de la Presidencia del Consejo de la Judicatura, ya que si existe parentesco pero fueron contratadas por su capacidad y no por influyentismo.
La indagatoria realizada en los juzgados de Acapulco arroja las acusaciones formuladas al Juez Jerónimo José Martínez, por recomendar a su hijo José Antonio Martínez Alonzo, con el Juez Tercero de Distrito, Edgar Estuardo Vizcarra Pérez. Martínez Alonzo fue contratado por el Juez Vizcarra como Oficial Administrativo y cobra alrededor de trece mil seiscientos pesos mensuales, también se dice que el Juez Vizcarra contrato a José Luís Rivero Trigo, como Oficial de Servicios y Mantenimiento, Rivero Trigo es sobrino de la esposa del Juez Jerónimo José Martínez, con un sueldo de nueve mil pesos mensuales.
El Juez Edgar Estuardo Viscarra Pérez, recomienda a su esposa, de nombre Laura Arselia Olivares González, como secretaria de acuerdos del Juez Segundo de Distrito Auxiliar, Juan Carlos Ríos, con un salario de cincuenta mil pesos mensuales, y a cobrado en medio año doscientos setenta y cinco mil pesos.
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Mexicali Campeón
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Obtiene el derecho de representar a las ligas de México en la Serie Latina que se inicia en Monterrey a partir del 14 de julio, para esta serie ya están confirmados siete países.
En la Serie Nacional de Ligas Pequeñas en la Categoría Junior para jugadores de 13 y 14 años la Liga IMSS de Mexicali resulto campeón al vencer a la Liga Saraperitos de Saltillo 4 carreras a 1
en Cerrado partido.
La Liga IMSS de Mexicali presionó todo el encuentro ya que se fue arriba en la pizarra desde el primer capítulo anotando Antonio Pantoja la de la quiniela impulsado por el tercera base Julio Espinoza, en esta entrada reventaron al pitcher inicialista de los Saraperitos Oscar Ruiz que no pudo sacar ni un out.
Vuelven a la carga con dos más en la segunda entrada más que nada producto del descontrol del relevista Víctor Benítez que enfrento a 8 bateadores en ese capítulo. Saraperitos intento regresar también en la segunda entrada anotando la única carrera que anoto en el encuentro ya que Daniel Rosales pitcher de Mexicali cerró la puerta.
Los cachanillas anotaron la del amarre en la sexta entra anotada por Antonio Pantoja el jugador más valioso de los campeones.
IMSS de Mexicali 4
Liga Saraperitos 1
Pitcher ganador: Daniel Rosales 6 1/3, 1C, 7H, 5K,1B, SALVAMENTO de Joshua Méndez
Pitcher derrotado: Oscar Ruiz 1/3, 1C, 2H,1B, relevo de Víctor Benítez y Adolfo Arraiga
Tirilla:
IMSS de Mexicali 12000 10
Saraperos 0100000
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