Alex orilla a los negocios al uso de salvavidas

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La creciente ola de desastres naturales, alerta a las empresas a buscar alternativas mediante las cuales puedan seguir siendo productivas y que sus empleados conserven sus trabajos pese a las adversidades

México, D.F a 5 de julio de 2010.- Con los terribles acontecimientos que han afectado a nuestros vecinos del norte, a causa de la tormenta tropical, que se convirtió ya en categoría de huracán y al cual se nombró “Alex”, se invita a las empresas a crear nuevas alternativas y estrategias para que las empresas puedan seguir brindando sus servicios, sin frenar su competitividad, ayudando así a miles de empleados que dependen de ellas.

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El Estado de Nuevo León, se ha visto afectado gracias a la aparición de Alex, el cual empezó como tormenta tropical, y llegó a la categoría de huracán al aumentar sus vientos a 120 km x hr.( se dice que no ha habido uno así desde 1995). Este primer huracán de la temporada de ciclones de la Atlántica, ha afectado sólo en Monterrey a 8 mil personas, dejando decenas de casas sin luz, con indundaciones severas a causa de los desbordamientos de los ríos Santa Catarina y La Silla, los cuales han dañado en su totalidad la infraestructura vial que es la columna vertebral de la Ciudad, con lo que se ha perjudicado a las avenidas principales.

Por tal motivo Regus, siempre en busca de otorgar soluciones de trabajo flexibles invita a las empresas, a hacer uso de las oficinas virtuales, para que las empresas no sigan perdiendo productividad, y los empleados tengan la posibilidad de realizar su trabajo, sin la necesidad de trasladarse hasta la oficina. Además de satisfacer esa necesidad, las empresas podrán contar con una dirección prestigiosa para sus negocios, tener recepcionistas y poseer un lugar adecuado para reunirse con sus clientes e inversionistas potenciales.

Dar un salto hacia las oficinas virtuales, da miedo a algunas empresas, por el desconocimiento que se tiene sobre ellas, pero si consideramos que poseerlas les ahorrará gastos hasta por un 80%, les ayudará a seguir siendo productivas frente a las adversidades, aunado a que les proporcionará una imagen más positiva y profesional, entonces conviene virtualizarse.

· 5 Claves por las que toda empresa debe virtualizarse ante cualquier contingencia:

1. Algunos utilizan la oficina virtual porque les otorga flexibilidad. Se puede estar viajando por todo el país, reuniéndose con clientes, y usted estará seguro que su teléfono está siendo siempre atendido. Muchos empresarios quieren escapar de la sensación de estar encadenados a un escritorio, por desgracia este sentimiento se replica cuando se vuelve a sentar en un nuevo escritorio, incapaz de dejarlo por temor a perder llamadas de posibles clientes. Con una oficina virtual, usted puede estar en una comida con un proveedor, en el gimnasio e incluso en la junta escolar de sus hijos, sin tener que preocuparse de que su oficina esta siendo desatendida. En esto se basa la oficina del futuro, es decir el trabajo es donde tú estás, la tarea para las empresas en contar con un centro de negocios cerca de tu casa, para ahorrar tiempo de traslado, tráfico, contingencias, y hacerles de nueva cuenta frente a los desastres naturales, por ejemplo que si un espacio es perjudicado, se pueda usar otro en conveniencia del empleado y empleador.

2. Manten tu dirección de prestigio ante cualquier contingencia. Por ejemplo, nuestra sede virtual más popular de oficinas a nivel mundial son en el Edificio Chrysler de Nueva York, en el caso de la Ciudad de México, dentro las más populares están las oficinas que se ubican a la altura del Ángel de la Independencia en Reforma y las que se encuentran en el área de Santa Fe. La dirección en su tarjeta de presentación puede hacer maravillas para su imagen, se ve mucho más profesional que una dirección de una zona habitacional, además de ser un lugar ideal para reunirse con sus clientes e inversionistas.

3. Algunos quieren una imagen más profesional. Los empresarios que desarrollan la mayoría de sus actividades desde el hogar, sufren constantemente de que suene el teléfono y les llame un posible cliente, y en ese instante conteste su hijo de tres años de edad, un hecho que es muy común; otro temor es que cuando se encuentre en plena conferencia telefónica con sus mejores clientes, su conversación se vea interrumpida por el ladrido de los perros. Con una oficina virtual, puede hacer que las llamadas siempre sean contestadas por una recepcionista dentro de un ambiente profesional.

4. Otros quieren evitar las distracciones. Además de ser costoso, administrar una oficina consume demasiado tiempo, ya que usted tiene que gestionar todo el personal; equipar y mantener la oficina, etc. Con una oficina virtual siempre habrá alguien más que realice esas tareas por usted, dándole la total libertad para concentrarse en su negocio.

5. Es una manera de expandirse a nuevos mercados. Muchas PyMes utilizan una oficina virtual para abrir fronteras en nuevos territorios comerciales - desde Nueva York o Buenos Aires a Shanghai o Monterrey, es una gran manera de proyectar una presencia antes de que se esté listo para establecerse físicamente en una nueva ciudad. En el caso que usted este iniciando operaciones en nuevos mercados y requiera una oficina física, puede utilizar las oficinas de los Centros de Negocios Regus - ya sea por hora, día o mes, de acuerdo a sus necesidades.

Un cambio que toma sólo algunos minutos

La instalación de una oficina virtual a menudo se puede llevar a cabo con solo acceder a nuestro portal en internet. Los beneficios son diversos, pero vale la pena pensar sobre qué características realmente son importantes para usted, hoy lo más importante, no dejar sin trabajo a cientos de empleados damnificados.

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Acerca de Regus

Regus, el proveedor global líder de soluciones innovadoras para lugares de trabajo con 1,000 sitios en 450 ciudades de 80 países, ofrece productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas hasta salas de juntas profesionales, salones de negocios y la más grande red del mundo de estudios de video comunicación. Para mayor información, visite: www.regus.com.mx

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SAN LUNES TANDAS Y FUTBOL ¡

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Por el Reportero-Chuper ¡

Este San Lunes, amanecimos con un sabor de boca agridulce, no solo por la resaca de fin de semana, sino por el olor a venganza, que nos obsequio la maquina teutona, es decir Alemania, al propinar CHE goliza a su homólogo de Argentina del sencillito y carismático, Diego Armando Maradona, mejor conocido por la “ Pelusa “ y con honor a su apodo, los alemanes vieron a sus discípulos, como unas “ pelusas “, y los discriminaron tan feo, que los “ plancharon “ por 4 pepinos sobre cero, lo que acabo con la soberbia de Diego y no precisamente, el conocidito político, que esta desaparecido y hasta el momento nadie sabe, nadie supo. Lo cierto, es que nuestros eternos “ pamboleros mexicanos “ están de fiesta y recuperaron la alegría de vivir, pues es de todos sabido, que los CHES nos eliminaron en los cuartos de final de Sudáfrica, en el llamado “ juego del hombre “ a decir de un comentarista deportivo. Sin embargo, el llamado “ juego de la democracia “ en nuestro país, ¡ hip hip ¡ el cual, si me interesa, en la reciente contienda electoral, acabo, con bastiones tricolores tan importantes, como algunas disque potencias mundiales en Sudáfrica, para ser exactos nos trajo algunas sorpresas, aunque ya se anunciaban. Así las cosas, el marcador va decir de conocida empresa de encuestas, marcador global de 9 gubernaturas para el PRI y 3 para la Alianzas “ patito “ , mas lo que se acumule, esta semana. Solo así pudieron parar la “ aplanadora del tricolor “ aunque doña Beatriz Rangel, este satisfecha, con los resultados, en los estados de Puebla, Oaxaca y Sinaloa, por años tricolor, se perdieron. A cambio , ganaron : Zacatecas, Tlaxcala, Durango, Veracruz, Hidalgo, Baja California, Aguascalientes, Chihuahua, etc. Sin duda es un crisol, de lo que se avecina en el 2012, en donde los estrategas del PRI, PAN y PRD es decir Paredes Rangel, Cesar Nava y Jesús Ortega ya analizan sus formulas respectivas, para la elección del estado de México, bastión principal del Tricolor, y no descartaron los segundos nuevas alianzas, aunque serán para RIPLEY, pues nos parece pura vacilada, pues exhibe, una falta de ética partidista y amor a la camiseta, lo que demuestra al fina de cuentas, falta de plataformas con idas y proyectos verdaderos, así como de falta de respuestas y soluciones a las demandas ciudadanas, parafraseando al extinto MONSI y su columna, Por mi Madre, Bhoemios ¡ Es como si de pronto, nos anunciaran el cotejo de futbol, de los “ cremas del America con las “ chivas “ del Guadalajara, para enfrentar a los pumas de la UNAM, con que perfil van a jugar y luego gobernar las entidades victoriosas, con la mano “ derecha “ o con la “ izquierda “ no hay congruencia deportiva, habrá congruencia “ política “ a la hora de operar sus programas de trabajo ante sus gobernados. . Lo que si, es un hecho, es que el PAN PRD poco han podido hacer ante las demandas de los ciudadanos: empleos seguridad, salud, educación, campo etc. Que tiempos señor Don Simon, mejor corre la primera tanda obrera……..¡

Primera Tanda.- por lo menos, así lo manifestaron, los trabajadores telefonistas, tranviarios, universitarios, mineros, sobrecargos, ex electricistas, y organizaciones sindicales y sociales del STUNAM, STRM, CNC, SME, ASPA, que encabezan Agustín Rodríguez, Francisco Hernández Juárez, Fernando Perfecto, Martín Esparza, Cruz López Aguilar entre otros. Pues a diez años de la administración panista, los resultados en materia laboral, campesina y social han sido funestos, pese a las cifras oficiales del Secretario del Trabajo Javier Lozano Alarcón, pues el también legislador del PRD Hernández Juárez, refuto los 513 mil empleos, cuando en realidad, se han perdido 14 millones 500 mil empleos, así lo dijo, en la pasada movilización de las 200 organizaciones obreras , campesinas y sociales, del Angel de Independencia hacia el zócalo capitalino. No sin antes, avizorar más protestas en contra de la política anti-laboral de las autoridades gubernamentales, a la par, en diversas entidades del país, y aunque el zócalo continúa ocupado, esto no impidió que las mismas, manifestaran su apoyo a los mineros afines a Gómez Urrutia “ Napito “ para los cuates. Por cierto, que Hernández Juárez, habla de diálogo, pero en realidad, se evade de entrevistas a fondo con algunos temas de la agenda nacional y prefiere las entrevistas “ banqueteras “ es decir , de “ declaracionitis “ pues el flamante diputado, reconoce, que no ayudan en gran cosa, las movilizaciones, pero eso si llegan de “ oídas “ a las organizaciones internacionales, por cierto, que recién se entrevisto con el propio Napito en Toronto, Canadá, lo que no informo, es si a costa del erario publico o de las cuotas sindicales. tampoco, supo informar, sobre los paros de la industria minera, lo que si anunció, es su apoyo a los trabajadores y jubilados ferrocarrileros a San Lázaro, que observan angustiados, que se les acabará pronto su fidecomiso para el 2011, a ver si los dejan entrar admite, con esas compañías ya harto conocidas. Ya empapado, en el tema, se alista el Congreso Extraordinario de la UNT y aunque se habla de renovación de algunas carteras, al parecer, ya le buscan sustituto a Hernández Juárez, entre ellos, el dirigente de los trabajadores de salud del Sindicato Independiente Antonio Arriaga, la contra del dirigente del SNTSSA Marco García Ayala, quien por cierto no las tiene todas consigo pues en Oaxaca siguen protestando.

Segunda Tanda.- sobrino del flamante legislador de la ALDF Joel Ayala Almeida, quien por cierto tampoco, ha querido conversar con los medios de comunicación, y en su lugar, se ha filtrado, que hasta ahora las negociaciones, de los trabajadores al servicio del estado, siguen estancadas, con su nuevo incremento salarial, pues la oferta, hasta ahora , es de un 3 % que por lógicas razones, no satisface las actuales necesidades económicas de los burócratas. Por lo que esperan una oferta superior, pero lo más preocupante, es que el 2010 sigue avanzado y los salarios siguen a la baja, ante las necesidades de casa, sustento y alimentos. Pero no es solo el bajo incremento salarial ofrecido, lo que preocupa a la base trabajadora de la central burocrática FSTSE, sino que no han podido detener el programa de retiro voluntario, so pretexto del adelgazamiento de la nomina y del ejercicio presupuestal. Así las cosas, están con el “ Jesús “ en la boca, no les vaya a tocar algún despido de su fuente de trabajo...

Tercera tanda.- La CNC.también fustigo, el actuar de la actual administración federal, por lo menos en el rubro de política social vía su dirigente CRUZ LOPEZ,.quien asegura, que la misma, se basa en la caridad, el individualismo, y la dependencia con fines mediáticos, no sin antes referirse al reciente llamado de unidad de FCH , del cual opina, que es demasiado tarde y electorero, pues la misma CNC ha insistido en ella , sobretodo en materia de los trabajadores del campo y la ciudad. Pero señala,.que el pasado Acuerdo Nacional sobre el campo de nada sirvió, y puso de ejemplo, que del año 2000 a la fecha, el déficit de la balanza agroalimentario, llega hasta un 500 % con una derrama económica de 4483 millones de pesos. A la par, acuso, que se da preferencia a la importaciones, que al desarrollo de la `producción nacional en el campo. Por ello, cita que se retiraron junto con otras organizaciones obreras, campesinas y sociales de la mesa de dialogo con Segob, pues no hay respuestas, en contraparte, hostigamiento y despidos como es el caso de los trabajadores mineros y ex electricistas. No sin antes citar que habrá más protestas, ante la falta de desarrollo rural y la falta de una política clara y con visión de estado para beneficiar nuestra propia soberanía alimentaria. Tandas y mas tandas para todos, yo las escribo, ARROZ¡

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Holanda se perfila para Campeon Mundial

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*cayó el invicto

*Acertara el Brujo Mayor?

En la máxima sorpresa de este campeonato mundial de futbol en Sudáfrica 2010, tras derrotar por 2 goles a 1 precisamente penta campeón Brasil, la selección de Holanda se conserva invicta en la competencia, avanzó a la ronda de semifinales y se perfila como fuerte favorito a la conquista del título mundial.

Al iniciar este viernes 2 la ronda de cuartos de final de la competencia futbolera, con el atractivo duelo de invictos, el seleccionado Holandés, llamado hace algunos años “La Naranja Mecánica” se impuso y dejo fuera al representativo de Brasil ahora ex campeón mundial y máximo ganador de Copas del mundo.

De esta manera, el profesor Antonio Vázquez Alva El Brujo Mayor esta cerca de lograr su gran acierto del año 2010 en el terreno deportivo internacional, ya que en sus tradicionales predicciones de año nuevo, el 4 de enero en el Club de Periodistas, dijo que Holanda será el nuevo campeón del mundo, antes dijo que el título lo ganará un equipo europeo.

EL TRI LLEGO A OCTAVOS

Aunque no acertó sus pronósticos acerca de la actuación de la selección de México en la primera ronda, que perdía ante Sudáfrica, empataba con Francia y le ganaba a Uruguay, el Brujo Mayor únicamente cumplió al señalar que nuestros seleccionados mexicanos solo avanzaban a la ronda de los octavos de final como fue y ha sido la historia en las copas del mundo.

(Gilberto Solís Flores)

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Cómo liberar a las familias del perfeccionismo: Thomas S. Greenspon

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Editorial PAX

La perfección no existe, lo único que podemos llegar es al progreso. Por lo tanto, la perfección es una meta imposible. El diccionario médico Merriam-Webster’s lo resume bastante bien: “La inclinación a considerar inaceptable cualquier cosa que no sea perfecta, especialmente fijarse metas de una exigencia poco realista acompañado de la inclinación a considerar que no lograrlas es inaceptable y que es señal de falta de valía personal”.

El perfeccionismo puede llegar a dañar emocionalmente no sólo a quien lo padece, sino a su familia, sus amigos, sus jefes y empleados. Pero, ¿cómo se puede llegar a este extremo? El padre del psicoanálisis escribió: “infancia es destino”. A propósito, si usted tiene un hijo con este problema, el perfeccionismo no apareció repentinamente de la nada, ni existe un incidente único que lo causara, sino es el resultado de las continuas interacciones con la gente a su alrededor, incluido usted. En términos psicológicos, el perfeccionismo es relacional, lo cual significa que alguien además de su hijo está relacionado en su creación. Los perfeccionistas tienen un temor cerval a no ser aceptados por alguien si no desempañan suficientemente bien. Siempre tratan de sobresalir para obtener la aprobación y el afecto de otras personas. Piense en su hijo por un momento. ¿Tiene alguna idea del amor y la aprobación de quién puede estar buscando?

Algunas veces los padres se proyectan en sus hijos exigiéndoles que sean lo que ellos no pudieron ser, por supuesto todo con las mejores intenciones, sin saber el gran daño que con esta actitud causan a sus hijos. Por ejemplo, tenemos el caso de un padre de familia que exigía a uno de sus hijos que sus calificaciones siempre fueran excelentes sin saber que el escolar tenía serios problemas de aprendizaje. Este individuo sólo quería ver que su hijo pasara el año escolar con diez, pero el niño sólo le entregó la boleta de calificaciones con un ocho. Ese padre se enfureció a tal grado que decidió enviar al niño a un curso de verano al extranjero, no sin antes exigirle que a su regreso no deseaba que lo abrazase ni besase, sin antes ver el diez que tanto quería. Sin embargo, el avión no llegó a su destino: una falla en los motores se lo impidió estrellándose en plena sierra. Sin embargo, ese padre exigente obtuvo lo que quería, pues le entregaron el cadáver de su hijo con un diez en el féretro.

El autor escribe: “La psicología humana puede ayudarnos a entender de dónde proviene el perfeccionismo. Empecemos por considerar dos elementos básicos de nuestra conformación psicológica: convicciones emocionales y conexiones humanas. Para explicarlo de manera más sencilla, siempre encontramos un sentido a nuestro mundo y siempre tratamos de mantener las relaciones con otros, y nuestras relaciones con otros afectan nuestras convicciones emocionales. El sentido que le hallamos al mundo se lo encontramos juntos”.

Éste es un libro para padres de familia, maestros y para cualquier persona que tenga interés en el tema del perfeccionamiento. Greenspon procuró dejarlo libre de terminología especializada, pero quiere hacer notar a sus colegas que profesionales que la obra está basada en teorías contemporáneas de sistemas contextualistas e intersubjetivos.

Algunos capítulos: Reconozca el perfeccionismo; ¿Qué significa el perfeccionismo?; Un vistazo al perfeccionismo; El sueño imposible; ¿Cómo nos convertimos en perfeccionistas; Orígenes psicológicos; Múltiples fuentes de perfeccionismo; la familia disfuncional; falta de atención; ¿Demasiados elogios?; Tómelo con calma; No se zambulla solo; La motivación comunica aceptación; Exprese agradecimiento; Ofrezca motivación; Celebre el progreso; Deje las luchas de poder; Reconozca su ira; Exprese su ira; Dscubra la motivación de su hij@; Esperanzas y temores; Entérese lo que su hij@ siente; transmita aceptación; Cuándo se requiere ayuda profesional; Pérdidas reales e imaginarias; Cambiar el futuro; Planes para su hij@; Espere progreso, no perfección, entre otros.

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Carestream Health, una empresa que amplía horizontes

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Por Héctor Medina Varalta

Carestream Health, empresa que se creó en 2007 como consecuencia de la decisión de la empresa KODAK de desprenderse de su negocio de Imágenes para la Salud. En estos tres años han sido acreedores de dos premios muy importantes: el Premio Shingo que otorgan en Estados Unidos a la manufactura de excelencia el cual les fue otorgado en el 2008, y en el 2009 fueron acreedores del Premio Jalisco a la Calidad- un premio estatal-como consecuencia de un proceso de clasificación de manufactura. Esta empresa también tiene un reconocimiento al premio al Capital Humano, otorgado por el Instituto Jalisciense de la Calidad al igual que el anterior; es un premio que se da como consecuencia del Premio Jalisco de Calidad, pero en su proceso de identificación, de revisión o auditoria, identificando al staff con muy altas capacidades.

Carestream anfitrión

El Ing. Alberto Caballero Brousset, Presidente y Director General de Carestream Health en México, comenta que hace un par de meses tuvieron la oportunidad, como ganadores del año anterior, de ser los anfitriones para la entrega de los ganadores del 2010. “Entonces-tuvimos la oportunidad-añade-, en nuestras instalaciones de hacer espacio de acercar el premio a la manufactura y entregar de manos del Gobernador el Premio a la Calidad 2010 a las empresas participantes”.

Como anfitriones tuvieron la oportunidad de mostrar las instalaciones, procesos y productos a nuestros visitantes especiales.

Tecnología de punta

El producto más reciente y más innovador es el DRX-1, es el primer detector inalámbrico en el mundo que permite convertir las salas de rayos X actuales en salas de rayos X digitales; es una gran innovación en la industria porque la inversión para sustituir una sala de rayos X análoga a digital sería de alto costo y una operación compleja y de adaptación. Esto es magnífico porque les permite a los usuarios cambiar todo su flujo de trabajo, haciéndolo más eficiente. A partir de ese momento, la sala de rayos X se hace digital al igual que el tomógrafo, resonancia magnética y todas las imágenes serían digitales.

“Estamos haciendo-resalta-un gran esfuerzo al introducir este equipo en el país; estamos realizando presentaciones a lo largo del país y mostrando los beneficios dando el ejemplo de las instituciones que ya cuentan con el equipo.

Por su parte, Sarah Collignon, Director de Mercadotecnia para Latinoamérica, resaltó que el DRK-1 permite que el diagnóstico sea realizado en lapsos menores de tiempo, ya que el estudio reduce su tiempo de 20 a 6 minutos aproximadamente. Por lo tanto, la productividad del centro de imagen o departamento de radiología se hace más ágil para realizar más estudios con más pacientes o para estar más tiempo con ellos y mejorar la atención.

Portafolios

Así mismo, el Ing. Caballero considera que Carestream tiene como visión poder contribuir, de tal manera, que los cuidados de la salud se puedan desempeñar de manera más eficiente y con los mejores costos posibles. Este equipo que estamos lanzando en México es un gran paso para la digitalización del área de rayos X; ya había esta posibilidad con otros aparatos que se tienen en el portafolio que se llaman equipos CR, que mejoran el trabajo definitivamente, pero implica un escaneo de la imagen, por decirlo de alguna manera. Hay que usar la sala de rayos X, tomar la caseta, el chasis, escanear un equipo y después enviarlo a una estación de trabajo.

Este nuevo equipo, se coloca directamente en la sala de rayos X, se integra en ella, y a partir de ese momento de manera inalámbrica, la imagen que se está tomando se envía a una estación de trabajo. “Entonces-indica Caballero-, cuando se está armando la sala digital, es el proceso más eficiente de conversión. Hay muchos procesos de conversión de manera digital, este sería el más eficiente, además, es el único inalámbrico que existe, que implica tiempo que se traduce en mayor atención”.

Diagnóstico más preciso

El Ing. Caballero también explicó que tienen muchísimas soluciones para especialidades como la cardiología, soluciones en tercera dimensión, en ortopedia, en fin para muchas especialidades. En todas ellas, cuentan con diferentes mejoras, sobre todo en la parte de desarrollo de Software, que es la plataforma de PACS (Picture Archiving Communication Systems), plataforma de administración de imágenes que les permite tener todas las imágenes que se generan en los diferentes equipos: tomógrafos, ultrasonidos, salas de rayos X; resonancias, mamografías, etc. Para cada especialidad cuentan con herramientas de tal manera que los especialistas puedan hacer el mejor uso de estas imágenes para el diagnóstico, porque a final de cuentas es eso, la imagen es fundamental pero lo más lo importante es el diagnóstico que realiza el médico radiólogo. “Nuestro proceso-indica-es ayudarle al especialista a tener las mejores herramientas para que su diagnóstico sea más preciso y, por consecuencia, su paciente tendrá una mejor calidad de vida”.

Prevención

Por otra parte, Carestream ha trabajado mucho en prevención, por ejemplo, detectar tempranamente el cáncer de mama a través de una mamografía; a su vez también cuentan con una línea de negocios que trabajan fuertemente en imágenes moleculares, pues las moléculas de nuestro organismo van cambiando. La línea de negocios trabaja en universidades y con empresas que se dedican a la investigación y desarrollo al unísono con Carestream.

Afortunadamente, empresas-asegura Caballero-como ésta y muchas otras de la industria continúan en investigación y desarrollo, de tal manera, que día a día nos sorprende cómo los avances tecnológicos en áreas de información y tecnologías de la información nos van a guiar a tener una mejor calidad de vida, y nuestra expectativa de vida continuará gracias a ese tipo de desarrollo y tecnología”.

Diagnóstico a distancia

Caballero también mencionó que existe en el mercado lo que se llama la Telemedicina, pero su empresa, en su área, colabora con Teleradiología, de tal manera que las soluciones PACS permiten a un radiólogo en cualquier parte del mundo acceder aun estudio de un paciente y poder hacer un diagnóstico a distancia. “Tenemos-concluye el Ing. caballero -en el país un proyecto muy importante de guía de género donde se están haciendo diagnósticos centralizados de estudios a lo largo del país porque obviamente los especialistas que pueden hacer diagnósticos son limitados. Entonces, la posibilidad de que sea la imagen la que viaje y no el paciente nos ayuda a que los diagnósticos con un especialista se multipliquen”.

A su vez mencionó que a lo mejor hay una presencia de un aneurisma, por dar un ejemplo, o algo similar muy complicado del cual haya pocos casos en el mundo, que con las herramientas y soluciones puede ser atendido por un especialista de Europa, o cualquier otro lugar, sin ningún problema, permitiendo acceder a esas imágenes en cualquier parte del mundo’.

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