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Pátzcuaro y Morelia I, ganadores del Segundo Concurso Estatal de Bandas de Guerra y Escoltas de Bandera

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-         Participaron más de 350 alumnos del subsistema

Morelia, Michoacán, a jueves 27 de febrero de 2014.- Con gran éxito se desarrolló el Segundo Concurso Estatal de Bandas de Guerra y Escoltas de Bandera, organizado por el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Michoacán (Conalep), en el que resultaron ganadores los planteles de Pátzcuaro y Morelia I.

En el concurso, más de 350 alumnos del subsistema divididos en ocho Bandas de Guerra se disputaron el primer lugar de dicha categoría, y 13 representantes de planteles buscaron coronarse en la categoría de Escolta de Bandera.

Después de tres horas de concurso, el jurado calificador determinó que el primer lugar de la categoría Bandas de Guerra lo ganó la el plantel Morelia I.

El segundo lugar del concurso fue para el plantel La Piedad el tercer sitio lo ocupó el plantel Apatzingán.

En la categoría Escoltas de Bandera, los tres primeros lugares fueron para los planteles de Pátzcuaro, Morelia I y Apatzingán respectivamente.

El director general del Conalep Michoacán, José Arturo Villaseñor Gómez, explicó que entre los puntos a calificar por los jueces estuvieron el pase de revista personal y de instrumentos en el caso de las Bandas de Guerra, así como uniformidad de movimientos, coordinación, cadencia y gallardía en las Escoltas de Bandera.


Los tres primeros lugares recibieron un reconocimiento que los acredita como ganadores y el primer lugar de cada categoría representará al Conalep Michoacán en el Encuentro Nacional para Bandas de Guerra y Escoltas de Bandera, a efectuarse los días 11 y 12 de abril en la ciudad de Puebla.

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PISA Farmacéutica incentiva la investigación clínica en Oncología Pediátrica

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-     A través de los premios anuales “Profesor  Miguel Álvarez Ochoa” y “Fundación Stella Vega”, Pisa Farmacéutica contribuye al desarrollo académico y profesional de médicos mexicanos.
-       Las investigaciones galardonadas representan un avance en protocolos de detección y tratamiento de pacientes pediátricos con cáncer.

México, DF, a 25 de febrero, 2014. Pisa Farmacéutica, empresa mexicana líder en su ramo, hizo entrega de los premios anuales “Profesor  Miguel Álvarez Ochoa” y “Fundación Stella Vega”, al Dr. Martín Pérez García y a la Dra. Iris Yael Gallardo Gallardo, ambos del Instituto Nacional de Pediatría, por sus aportaciones científicas en pro de la atención del niño con cáncer.

De acuerdo a cifras de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), el cáncer infantil en México es la segunda causa de muerte en niños entre cinco y nueve años de edad.[1] Es por ello que PISA Farmacéutica a través de este tipo de iniciativas fomenta la investigación científica y  la búsqueda de respuestas que impacten de manera positiva la vida de niños con cáncer.

La investigación del Dr. Pérez García, ganador del premio “Prof. Miguel Álvarez Ochoa”, pretende generar un protocolo de análisis para el paciente pediátrico con cáncer, basado en sus genes. Esto permitirá prever el grado de toxicidad que un fármaco puede tener sobre el niño y por lo tanto, definir la necesidad de adaptar o modificar el tratamiento para su beneficio. Lo anterior, es sumamente importante en pacientes pediátricos al tomar en cuenta su baja resistencia comparada con los adultos.

Acerca de la importancia de recibir apoyo por parte de PISA Farmacéutica en el rubro de la investigación, el Dr. Pérez García comentó: “La investigación es la punta de lanza que necesitamos en la práctica médica para poder competir a nivel internacional. El hecho de que compañías como PISA la apoyen, incentiva a desarrollar protocolos y llevarlos de principio a fin, ya que por lo regular los estudios se quedan inconclusos por falta de financiamiento.”

Por su parte, la Dra. Iris Gallardo, acreedora del premio “Fundación Stella Vega”, dirigió su estudio a la detección de genes que pueden predisponer al paciente pediátrico a sufrir leucemia, lo cual implica ir un paso delante de la enfermedad, logrando grandes beneficios para él.

“Este tipo de iniciativas promueve la enseñanza y permite encontrar nuevas técnicas para ayudar niños con cáncer. Como residente no se cuenta con más apoyo que el de la institución en donde prestas tus servicios. Cuando la ayuda es externa, motiva el deseo de trabajar en investigación”, explica la Dra. Gallardo.

Los trabajos ganadores fueron seleccionados después de un riguroso proceso de análisis realizado por cuatro médicos sinodales con gran conocimiento en el área de investigación oncológica. El jurado lo integraron la  Dra. Marta Zapata Tarrés, Dr. José Luis Arredondo García, Dr. Alejandro Mohar Betancourt y Dr. Arturo Loredo Abdala.

Acerca de PISA Farmacéutica
PISA es la empresa farmacéutica mexicana más importante del país. Sus laboratorios de desarrollo farmacéutico generan, asimilan y transforman las nuevas tecnologías que impactan al sector para responder a la demanda de productos requeridos por sus clientes.



[1] Estadísticas a propósito del Día Mundial Contra el Cáncer, INEGI, pág. 3. Publicado: 31 de enero de 2014.

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Hu Yoshida en visita especial a la Ciudad de México presenta sus tendencias de TI y almacenamiento de datos 2014

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-         En conferencia de prensa expuso directrices que marcarán el rumbo de las inversiones de TI empresariales.
-    Su visita obedece a la relevancia creciente que adquiere Hitachi Data Systems en el mercado mexicano.

Ciudad de México. — 25 de febrero 2014 — Hu Yoshida, Vice President y Chief Technology Officer de Hitachi Data Systems (HDS), además de reconocido gurú de TI a nivel internacional, visitó México para presentar en conferencia de prensa sus Tendencias de Tecnologías de Información para el 2014 y visitar a clientes estratégicos del Sector Bancario y Financiero.

Estas tendencias, explicó Yoshida, “son temas en los que HDS ha invertido gran cantidad de recursos, tiempo y análisis para estar a la vanguardia en las necesidades del mercado y ofrecer soluciones integrales probadas y disponibles de almacenamiento y administración de datos para todo tipo de organizaciones”.

Al evento también asistió Alejo López Crozet, Director de Hitachi Data Systems México, quien resaltó la importancia de contar con el respaldo de Hitachi LTD, por su legado en innovación tecnológica y nuevos desarrollos, por ejemplo, citó los estudios que se hacen para almacenar datos en cristales de cuarzo.

A continuación, un resumen de las tendencias de Hu Yoshida para el presente año:

1: La actualización de tecnología se centrará en los resultados del negocio.
La primera tendencia que enumeró el encargado de definir la dirección de tecnología de Hitachi Data Systems, es: “el cambio de enfoque que tendrán las inversiones de TI, las cuales se basaran más en los resultados del negocio que en la infraestructura”.

Esto debido, argumentó Yoshida, a que los presupuestos de las TI en 2014, tienen un progreso moderado por lo que se pronostica un mayor énfasis en los objetivos empresariales.

Al respecto, Yoshida, citó una encuesta reciente de Computerworld, realizada en Estados Unidos, la cual enlista las 5 prioridades empresariales principales de las TI:

- Contener costos: 65%
- Optimizar y automatizar los procesos del negocio: 55%
- Optimizar las inversiones existentes: 48%
- Acelerar el proceso y agilidad del negocio: 45%
- Mejorar la colaboración con el negocio: 34%

2: Soluciones convergentes para aplicaciones exclusivas.
La segunda tendencia es avanzar hacia soluciones convergentes para implementar nuevas aplicaciones de forma más rápida.
La tecnología se ha vuelto tan compleja y especializada que se han asignado especialistas para la administración de almacenamiento, servidores, redes, hipervisores, intercambio y base de datos. Todos estos administradores configuran su parte de la infraestructura o aplicación y coordinan sus acciones con avisos de cambios, a medida que atraviesan los diferentes ciclos de prueba y validación antes de que la aplicación pueda ser desplegada. En 2012, IDC estimó que este proceso consumió el 23.3 % del tiempo operativo y recursos de una organización de TI.
Para solucionar estos problemas existen las soluciones convergentes, las cuales son preprobadas y validadas para aplicaciones exclusivas por proveedores especialistas experimentados.

3: Mayor adopción de la nube privada.
El uso de la nube pública para aplicaciones primarias del negocio aún se considera de alto riesgo en cuestiones como seguridad, privacidad, calidad de servicio, cortes de suministro eléctrico y alto costo cuando se procesan aplicaciones. Aunque los costos de infraestructura pueden ser muy bajos para el almacenamiento inicial, estos pueden escalar muy rápidamente debido a los costos derivados de acceder frecuentemente a estos datos externos.
Por ello la adopción de la nube privada se favorece, la cual brinda mayor agilidad y control por parte de la empresa.

4: La proliferación de los datos impulsa las capacidades de archivos en PB.
La explosión de datos no estructurados manejados en la red impulsa la Tendencia 4. Esta requerirá sistemas de archivos de red para escalar a petabytes, conducir IOPS (operaciones de entrada/salida por segundo, por sus siglas en inglés) más altas e incrementar la eficiencia a través de la deduplicación y sistemas dinámicos en capas.
En 2014 estará en demanda la conversión de nuevas tecnologías de almacenamiento NAS (Network Attached Storage), que soporten la escalabilidad del Big data y los requerimientos de servidores virtuales con mayor capacidad, menor costo, mayor desempeño y eficiencia.

5: Soluciones para sincronizar y compartir datos a través de dispositivos móviles
Las encuestas sobre la industria muestran que el 28% de los datos corporativos residen exclusivamente en laptops y dispositivos móviles. Estos datos son las “TI en la oscuridad" que residen fuera del control y supervisión de las TI corporativas. Mientras que estos datos pueden usarse para fines empresariales, no siempre están protegidos o asegurados. "Trae tu propio dispositivo" (BYOD, por sus siglas en inglés) está irrumpiendo, e informes de Cisco y otros proveedores de redes indican que más de la mitad de las empresas encuestadas permiten a sus empleados el uso de dispositivos propios en el lugar de trabajo. 
Con muchos más dispositivos BYOD como tabletas y smartphones en el lugar de trabajo, los usuarios y la administración de las TI requieren contar con una sincronización e intercambio de archivos seguros. Los usuarios pueden moverse desde sus escritorios a sus smartphones y tabletas para ser más productivos y colaborar con sus colegas, donde sea que estén.

6: El almacenamientos de objetos ilumina los datos oscuros
Este 2014 verá una mayor conciencia la existencia de datos oscuros y su potencial valor para las empresas. Gartner define datos oscuros como los activos de información que las organizaciones recogen, procesan y almacenan durante las actividades normales empresariales, pero que generalmente no logran usar para otros propósitos (por ejemplo: análisis, relaciones empresariales y monetización directa). Mucho del enfoque del Big Data recae en el acceso a datos oscuros.

7: Reducción del respaldo a través del archivado, copias e imágenes
Una de las tendencias que identifiqué el año pasado fue la explosión de replicación de datos, la cual fue mencionada en un estudio de IDC, el cual afirmaba que la creación y administración de múltiples copias excedían el costo de almacenamiento primario en muchos ambientes. IDC ha publicado un reloj que monitorea el costo global de las copias de datos desde enero de 2013. A la fecha que escribí esta publicación, el reloj registraba más de $44,128,957,900.
De ahí que las TI deben enfocarse en la reducción de copias a través de herramientas como los archivos activos.

8: Multiplicación acelerada de Discos Enterprise Flash
Otros proveedores de almacenamiento corporativos están comenzando a seguir nuestro paso con módulos flash de mayor capacidad y la eliminación de “write cliff”.  La tecnología Flash ha alcanzado el pico de expectativas con SSD (Discos de Estado Sólido, por sus siglas en inglés). Actualmente, conforme los usuarios corporativos ganan experiencia con la tecnología flash, veremos más enfoque en los módulos flash que son diseñados para almacenamiento corporativo y una verdadera explosión de Enterprise Flash.

9: El cifrado de datos en reposo se vuelve esencial
Hace poco tuve una plática con un cliente quien dijo que tenía un programa de arrendamiento donde continuamente actualizaba su almacenamiento cada tres años. Cuando le pregunté qué hacía para asegurarse que sus datos fueran eliminados cuando se hacía la actualización, me lanzó una mirada perpleja. O él no estaba consciente de lo que se estaba haciendo o confiaba en su proveedor para ver que ninguno de los datos de su empresa se quedaban almacenados al final del contrato de arrendamiento.
Al respecto, la encriptación fuerte de datos con claves generadas aleatoriamente no solo garantiza que sus datos están protegidos en reposo, sino que también garantiza que los datos están protegidos después de que se retiran los medios.
De ahí que la encriptación de datos en reposo debería ser esencial para los proveedores de almacenamiento.

10: La transformación de las operaciones de las TI = virtualización y automatización
Si miramos las tendencias de las TI que he descrito, no es de sorprender que las habilidades, roles y responsabilidades del staff de operaciones de TI necesiten cambiar.
La virtualización y automatización a través de soluciones convergentes y nube privada eliminarán muchas de las tareas relacionadas con la infraestructura, como el monitoreo, control de cambios y reportes. Menos gente será necesaria para administrar la infraestructura y aquellos que permanezcan en las operaciones de infraestructura solo necesitarán habilidades de nivel principiante, lo que significará un salario menor.
Esto no significa que sean requeridos menos profesionales de TI. Significa que el enfoque de los profesionales de TI deberá recaer menos en infraestructura y más en el valor de las aplicaciones y el negocio. Encuestas recientes muestran que la demanda de profesionales de TI es todavía muy saludable pero las habilidades necesarias están cambiando rápidamente.
Por ejemplo, los arquitectos de nubes están en gran demanda. Esto requiere amplia experiencia, habilidades multifuncionales y, en consecuencia, mayor remuneración. Otras habilidades solicitadas están relacionadas con la seguridad, integración de aplicaciones, almacenamiento basado en objetos y herramientas de análisis de datos. Mientras que hay mucha propaganda sobre la necesidad de científicos de datos, la realidad demuestra que los analistas de datos con experiencia en bases de datos, conocimiento sobre almacenamiento basado en objetos, y herramientas para la recolección de datos, limpieza de datos y perfilado de datos, serán más útiles en este momento.

La migración de almacenamiento es una tarea pesada que requiere planeación y ejecución cuidadosas pero no es una tarea diaria. Las actualizaciones de la  tecnología necesitan conocimientos especializados y quizás requieren una curva de aprendizaje con el fin de maximizar los beneficios de estas tecnologías. En lugar de contratar personal para cada nueva migración, será más eficiente y menos costoso tercerizar la migración a un proveedor que conozca la tecnología y sea experto en migraciones.
Con todas las nuevas tecnologías disponibles en el mercado, las TI deben repensar los conjuntos de habilidades, roles y responsabilidades de las operaciones de TI. Muchas de las tareas de operaciones pueden ser automatizadas, traspasadas a los proveedores de servicios, o servidas en la nube, liberando a su personal de TI para que se enfoque más en las aplicaciones y contribuir al valor corporativo.

Acerca de Hitachi Data Systems
Hitachi Data Systems ofrece lo mejor en su clase en tecnologías de la información, servicios y soluciones que derivan en un convincente retorno en la inversión (ROI), incomparable retorno sobre activos (ROA) y un impacto de negocio comprobable. Con la perspectiva de que las Tecnologías de la Información deben ser virtualizadas, automatizadas, compatibles con la nube y sostenibles, Hitachi Data Systems ofrece soluciones que mejoran los costos y la agilidad en IT. Con más de 5,900 empleados alrededor del mundo, Hitachi Data Systems hace negocios en más de 100 paises y regiones.  Las empresas líderes del mundo, confían en los productos, servicios y soluciones de Hitachi Data Systems, incluídas más del 70% de las Fortune 100 y más del 80% del Fortune Global 100. Hitachi Data Systems cree en que los datos rigen nuestro mundo- y la información es la nueva moneda.

Para conocer más, visite: http://www.hds.com.

Acerca de Hitachi, Ltd.
Con casa matriz en Tokio, Japón, Hitachi, Ltd. (NYSE: HIT/TSE: 6501) es una empresa global de electrónica líder en la industria, que emplea aproximadamente a 320,000 personas en todo el mundo. En el período fiscal 2011 (finalizado el 31 de marzo de 2012), las ventas consolidadas totalizaron 9,665 billones de yenes (117.8 billones de dólares). Hitachi se centrará más que nunca en el Negocio de Innovación Social, que incluye sistemas de información y telecomunicaciones, sistemas de generación de energía, sistemas ambientales, industriales y de transporte, y sistemas sociales y urbanos, así como los materiales sofisticados y dispositivos clave para hacer factibles dichos desarrollos. Para mayor información sobre Hitachi, por favor visite el sitio web de la compañía en http://www.hitachi.com/ © 2011, Hitachi es una marca registrada de Hitachi, Ltd. y/o sus afiliados en Estados Unidos y en otros países.  Hitachi Data Systems es una marca registrada y marca de servicio de Hitachi, Ltd. en los Estados Unidos y en otros países.


© Hitachi Data Systems Corporation 2012. Todos los derechos reservados. Hitachi es una marca registrada de Hitachi, Ltd., y/o sus afiliados en Estados Unidos y en otros países. Hitachi Data Systems es una marca registrada y marca de servicio de Hitachi, Ltd. en los Estados Unidos y en otros países.

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Arturo Ripstein recibe la Medalla Bellas Artes con una defensa al cine mexicano

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-    Rafael Tovar y de Teresa, presidente del Conaculta, y María Cristina García Cepeda, directora general del INBA, entregaron el reconocimiento al cineasta de 70 años de edad

-    “Es hora de poner un basta ya al desprecio, para acabar con el divorcio entre el cine mexicano y su público”, señaló el director de El castillo de la pureza

-     “Es uno de los autores que mayor coherencia han dado a su trabajo creativo”, dijo el presidente del Conaculta

El cineasta mexicano Arturo Ripstein recibió la Medalla Bellas Artes, el máximo galardón que otorga el Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA) a creadores, intérpretes y destacados personajes de la cultura de nuestro país, con un discurso en el que llamó a terminar con el divorcio entre el cine mexicano y su público, y a reconocerle a ciertas obras cinematográficas su condición de arte.

El presidente del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (Conaculta), Rafael Tovar y de Teresa; y María Cristina García Cepeda, directora general del INBA, entregaron este reconocimiento a Arturo Ripstein durante una emotiva ceremonia realizada en la Sala Manuel M. Ponce del Palacio de Bellas Artes, en la que también participaron la guionista Paz Alicia Garciadiego, su también esposa; el editor Jorge Lebedev y el fotógrafo Alejandro Cantú.

Se trata de la primera ocasión en que la Medalla Bellas Artes es otorgada a un creador cinematográfico y se hace en reconocimiento a su larga trayectoria de casi 50 años. El castillo de la pureza, Cadena perpetua, El lugar sin límites, Principio y fin, Profundo carmesí y El evangelio de las maravillas, son algunas de las cintas que llevan la firma de Ripstein; títulos que figuran en lo más granado y reconocido de la historia del séptimo arte, no solo nacional, sino mundial, gracias a su muy personal perspectiva que, aun cuando retrata temas y personajes mexicanos, sorprende por su universalidad.

Arturo Ripstein, hijo del reconocido productor cinematográfico Alfredo Risptein, nació en la Ciudad de México el 13 de diciembre de 1943. Parte importante de su infancia y juventud transcurrió en sets de estudios cinematográficos, como los Churubusco, donde su padre filmaba, y donde desempeñó diversos oficios, el más importante de ellos, a los 18 años de edad, como asistente de Luis Buñuel en El ángel exterminador (1962).

“Debemos recordar que Ripstein debutó como director en 1965 con la cinta Tiempo de morir, realizada con un guion de Gabriel García Márquez y la colaboración de Carlos Fuentes. Este fue el comienzo de un cineasta que se ha convertido en figura indispensable para explicar buena parte de las últimas cinco décadas del cine nacional y que ha trabajado con grandes personalidades de la cultura”, indicó Rafael Tovar y de Teresa.

A través de un discurso leído por Paz Alicia Garciadiego, la actriz ausente Patricia Reyes Espíndola destacó algunos aspectos de la personalidad de Ripstein en los sets de grabación, como su disciplina casi militar, su perfeccionismo y su pasión por lo que hace. “Por él supe que un director llega con la película filmada en su cabeza, para cuando está en el set la tiene completamente definida, por ello exige que le quede tal como la imaginó en su cabeza”. El editor Jorge Lebedev destacó que desde sus comienzos, Ripstein eludió cualquier recaída en el folclorismo, la cursilería o la demagogia y la denuncia social, algo que decidió reservar sólo para su vida privada. “De Luis Buñuel se contagió de una estética, es decir, una &e acute;tica, que nunca habría de ceder a la complacencia. En todo caso da igual el origen de esa lección, una verdadera declaración de principios a la que nunca se vio dispuesto a renunciar. Yo me inclino a creer que se trata de un impulso genético, de un enigma llamado vocación o talento”.

Arturo Ripstein, quien ha dirigido más de 40 películas, una gran parte de ellas elogiadas en Europa y América, y han formado parte de la selección oficial de festivales de renombre como los de Cannes, Venecia, Guadalajara, La Habana y Sundance, aprovechó su turno de la palabra para hacer una defensa del cine que a él le gusta.

“Hago cine desde hace muchos años, con terquedad, con tesón y sin esperanza. Hoy quiero defender el cine que a mí me gusta, el que me alude y me justifica. Con un poco más de 100 años de edad, sólo un puñado de películas son arte, el pobre cine suele ser una artesanía de segunda, a la noción de cultura casi ni la roza. La explicación es quizá fácil: la gloria y el desastre del cine es su formidable popularidad.

“Por eso es muy frecuente confundir el éxito con el talento, con el arte. El éxito y lo bueno ya casi nunca coinciden. Hay ahora dos tipos de cine, se les conoce muchas veces por sus intenciones: el cine que se hace pensando con el corazón, con las tripas, con los ojos; y el otro que se hace pensando con la cartera. Antes no era así, había películas y punto. El arte lo incluían, sin querer, el gran talento de los que filmaban, y el arte es peligroso. Y este cine que yo defiendo tiene cada vez menos opciones de sobrevivir, hay nuevos formatos y nuevas plataformas que ayudan mucho, no obstante, su existencia es cada vez más tenue y eso es grave”, dijo.

El director lamentó que a 120 años de existencia, el cine mexicano aún no haya logrado vencer la mirada condescendiente y despectiva de los propios mexicanos. “Confieso en voz alta y casi con temeridad que hago cine mexicano. Hago un cine que quiere, busca, se empeña en ser arte siendo cine y sólo eso. Para el gran público el cine es un entretenimiento y no un arte. Asisten cuando quieren olvidarse de la medianía de sus vidas.


“Por el abandono al que ha sido relegado cierto cine mexicano, hoy me siento contento porque por primera vez se le entrega la Medalla de Bellas Artes a un cineasta y a mí en lo personal me enorgullece. Me encantaría lograr que el cine mexicano se reivindicara con este reconocimiento. Espero que esta medalla pueda significar un paso más en la búsqueda desesperada que lleva a cabo el mejor cine mexicano desde hace años”, puntualizó.

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Propuesta de Ley en México

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Asunto: PROPUESTA DE LEY


Que lindos Diputados!, así se las gastan...

PROPUESTA DE LEY DE REFORMA DEL CONGRESO.

(Enmienda a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos).

1. El diputado será asalariado solamente durante su mandato, y no tendrá jubilación proveniente solamente por el mandato.
2. El diputado contribuirá a la Seguridad Social, como todos los demás ciudadanos. El fondo de jubilación del Congreso pasará al régimen vigente de la Seguridad Social inmediatamente. El diputado participará de los beneficios dentro del régimen de la Seguridad Social exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo de jubilación no puede ser usado para ninguna otra finalidad.
3. El diputado debe pagar su plan de jubilación, como todos los mexicanos.
4. El diputado NO podrá votar su propio aumento de salario.
5. El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo sistema de salud que los demás ciudadanos mexicanos.
6. El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de los mexicanos, por lo que cesará el fuero.
7. Servir en el congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben cumplir sus mandatos (por no más de 2 legislaturas) y después irse a su casa y buscar otro empleo.
8.ELIMINAR A TODOS LOS DIPUTADOS PLURINOMINALES 200 Doscientos , compromiso que hizo Peña Nieto en su campaña. Y También a los 32 Senadores Plurinominales.



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