Estima CTM incremento del 5 % a los minisalarios ¡

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Por Carlos García de Balzac.

El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México ( CTM ) Joaquín Gamboa Pascoe, enfatizó, que la posibilidad de un incremento del 10 % a los mínimos es totalmente irreal, a pesar de que algunos dirigentes del Congreso del Trabajo ( CT ) así se han pronunciado, pero si acaso, estimo un incremento del 5 % para el 2010, esta mañana.

Entrevistado, al termino de la 97 Asamblea General Ordinaria de Infonavit, en la residencia oficial de los Pinos, el también presidente del CT, adujo, que no le gustan las mentiras y por ende, a pesar de que se anuncia una recuperación económica para el próximo año, lo cierto dijo, que desde hace tiempo se urge al sector patronal a la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, sin embargo, no cree que en estos momentos de situación económica nacional, se pueda llegar, por lo pronto, ha girado instrucciones a los representantes del sector obrero, para que se alcance el mejor incremento, pero insistió, el porcentaje final podría ser de un 5 %. Destaco que hasta ahora ninguna salario mínimo cubre las necesidades, de los trabajadores.

Pero, ante la insistencia de los medios de comunicación, preciso que a pesar del posible incremento en la mesa de negociaciones en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) , es satisfactorio, mucho menos para los que apenas perciben un salario mínimo al día, pero eso si, dijo en nuestros diversos sindicatos que configuran la CTM sus agremiados alcanzan hasta tres veces el salario mínimo. Por ultimo, dijo que al terminar el año, si hay gremios que han sido duramente golpeados por la crisis económica, nacional e internacional, sin embargo dijo la CTM dijo sigue viva y ya se alista para su Congreso en el mes de Febrero próximo. Por ultimo, expreso, ante la pretensión del gobierno federal de aprobar la reforma laboral, para el 2010, adujo, que de ninguna manera apoyaran adecuaciones laborales a la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) que vulnere los derechos fundamentales de los trabajadores, como es la jornada de ocho horas, el respeto a los contratos colectivos de trabajo y la autonomía sindical, concluyo.

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