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30/8/12

HID Global anuncia el nuevo lector sin contacto de frecuencia dual OMNIKEY que facilita la autenticación de soluciones de impresión y registro (SSO)

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com ) Informanet Videos

-      El nuevo OMNIKEY 5427CK provee soporte para equipos con interface de credenciales con procesador y teclado de funciones, abriendo un nuevo mercado de oportunidades para los integradores de sistemas.

IRVINE, Calif., a 29 de agosto, 2012 – HID Global, líder de confianza en soluciones para la seguridad de identidad, anunció el lanzamiento de su lector y teclado con interface para credenciales con procesador OMNIKEY® 5427CK, el cual elimina los problemas de la compleja administración del ciclo de vida del software, en el campo de operación, permitiendo a los integradores diseñar soluciones sin contacto y sin la necesidad de instalar o dar mantenimiento a los drivers.

Estos lectores sin contacto son frecuentemente utilizados para asegurar la autenticación de las aplicaciones en impresoras o copiadoras, para soluciones de registro (SSO, Sign On Solutions) y para tener acceso a los sistemas de control y redes.

Al utilizar la función de teclado, los usuarios del OMNIKEY 5427CK pueden fácilmente recuperar la información de una credencial que se muestra en el lector e introducir directamente los datos de la tarjeta a una aplicación, mediante la emulación de las pulsaciones de teclado. Esto elimina la necesidad de los clientes de ingresar la información de la credencial de forma manual dentro de las aplicaciones. Para aplicaciones integradas, HID Global también ofrece un tablero lector que permite la misma funcionalidad.

Para un soporte de rápida y sencilla integración, para ambas versiones, HID Global provee el equipo de herramientas para desarrolladores OMINIKEY (Developer Tool Kit, DTK) que ayuda a hacer más cortos los ciclos de integración y reduce el tiempo de salida al mercado de los productos terminados.

"Los clientes empresariales están incrementando el uso de sus credenciales para más actividades además del control de acceso y ellos ahora están demandando aplicaciones adicionales como una autenticación segura de impresión y soluciones SSO," dijo  Helmut Dansachmüller, director senior de mercadotecnia de producto en HID Global. "El nuevo OMNIKEY 5427CK no solo da soporte a estas aplicaciones convergentes, sino que sus características también ayudan a acelerar la integración de productos para nuestros socios de negocios, permitiéndoles entregar al mercado productos finales de una forma más rápida."

Al soportar una alta frecuencia, así como una baja frecuencia de estándares como iCLASS®, iCLASS® SE, HID® PROX, MIFARE® Classic y MIFARE® DESFire™ EV1, el OMNIKEY® 5427CK ofrece a los usuarios el camino hacia una migración sin problemas para sus credenciales y permite visualizar escenarios mixtos de tecnologías de credenciales.

El OMNIKEY 5427CK está disponible a partir de este momento.

Para conocer más detalles, por favor visite la siguiente página:

Acerca de HID Global

HID Global es la fuente de confianza en soluciones de seguridad de identidad para millones de clientes alrededor del mundo. Reconocida por su alta calidad, diseños innovadores y liderazgo en la industria, HID Global es el proveedor elegido por los fabricantes de equipos originales, integradores de sistemas y desarrolladores de aplicaciones que atienden a una gran variedad de mercados. Estos mercados incluyen control de acceso físico y lógico, incluyendo una fuerte autenticación y administración de credenciales; impresión y personalización de tarjetas; soluciones de alta seguridad de identidad para gobierno; así como tecnologías de identificación utilizadas en animales, industria y aplicaciones de logística. Entre las principales marcas de la empresa se encuentran HID®, ActivIdentity®, EasyLobby®, FARGO® y LaserCard®. Con oficinas corporativas en Irvine, California, HID Global tiene alrededor de 2,100 empleados en todo el mundo y opera a través de oficinas internacionales en más de 100 países. HID Global® es una marca de ASSA ABLOY Group.

Para mayor información, por favor visite http://www.hidglobal.com

® HID y el logo de HID son marcas registradas de HID Global en Estados Unidos y otros países. Otras marcas, marcas de servicios o nombres de productos y servicios son marcas registradas de sus respectivos propietarios.

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Con Victorinox, tu cocina divertida y colorida

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Los colores pueden llenar de vida una casa, ayudan a que la misma se vea más grande, alegre, limpia, etc., en conjunto estas características fomentan la buena convivencia de los habitantes en el hogar. La cocina es la habitación más importante de la vivienda, además de ser utilizada para la preparación de alimentos es el lugar donde se comparten las vivencias, experiencias, anécdotas y demás historias que unen a los residentes, de ahí la importancia de que sea cómoda y bonita visualmente.

Para cocinar los más suculentos platillos se utilizan diversos artículos y herramientas, que hasta hace poco tiempo eran aburridos en color;  Victorinox, marca líder en el mercado desde hace 128 años, conoce la importancia que tienen los utensilios y en esta ocasión presenta sus cuchillos Swiss Classic: Santoku Troquelado 17 cm, Trinchador 19 cm, Pan Dentado 21 cm y Tenedor para Trinchar 15 cm en 4 divertidos colores –verde, rosa, amarillo y naranja- que harán de tu mesa el lugar más lindo y colorido de toda la casa.

Ya sea para cortar carne o pollo, el cuchillo trinchador será tu mejor aliado; gracias a los alveolos de la hoja del cuchillo Santoku troquelado podrás cortar, picar o rebanar todo tipo de alimentos con la confianza de que la comida no se pegará facilitando el corte; el pan es el complemento ideal de cualquier platillo, es por ello que el cuchillo dentado para pan logrará tajarlo sin que éste se troce; y para terminar, el tenedor trinchador te será de gran ayuda para lograr el corte deseado por cada comensal.
 
Los cuchillos Victorinox son fabricados en acero inoxidable al cromo-níquel, durante este proceso las cuchillas se afilan dos veces controlando los acabados con láser, así se evita que pierdan el filo rápidamente. Su mango ergonómico con tecnología Fibrox garantiza un mejor agarre, evitando que el cuchillo se resbale de tus manos previniendo un accidente.

Llena tu cocina de colores con Victorinox y disfruta de cada alimento siempre en compañía de las personas que más amas.

Encuentra los 4 cuchillos con un precio aproximado para el Santoku Troquelado 17 cm  de $812.00 pesos, Cuchillo para Trinchar 19 cm de $585.00 pesos, Cuchillo para Pan Dentado 21 cm de $566.00 pesos y Tenedor para Trinchar 15 cm de $390.00 pesos y se encuentran de venta en tiendas departamentales y distribuidores autorizados.

VICTORINOX, empresa Suiza fundada en 1884, con 128 años de experiencia en el diseño y elaboración de productos de precisión “Swiss made”, cuenta con los más altos estándares de calidad, durabilidad e innovación, se preocupa por ofrecer al mercado productos con la más alta tecnología, sometidos a pruebas que aseguran que cumplen con los estándares del más alto nivel.

Para mayor información sobre la marca y sus productos visite: www.victorinox.com.mx


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Designa la SCT a nuevo administrador de Mexicana

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-         Se remitió al nombramiento al juzgado correspondiente para solicitar su aprobación.

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes informa que por razones profesionales el Doctor Jose Luis Stein Velasco decidió no seguir adelante con el proceso de designación como administrador de Mexicana de Aviación. La SCT respeta la decisión del Doctor Stein y agradece el interés mostrado por participar en el proceso. En sustitución del Dr. Stein, la SCT ha designado a Humberto Murrieta Romo, quien es Contador Público y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas. Humberto Murrieta, ha ocupado distintos cargos en el sector público y privado y actualmente se desempeña como consultor en servicios de banca de inversión, valuación de activos, reestructuras corporativas y obtención de financiamiento en diversos sectores económicos.

Dada su trayectoria profesional se considera que Humberto Murrieta cuenta con la experiencia necesaria para realizar una labor eficiente al frente de la administración de la empresa en concurso mercantil. El administrador designado por la SCT, tiene instrucciones de continuar facilitando el proceso de concurso de la concesionaria, de hacer lo necesario para proteger los activos de la misma y de informar permanentemente a las partes involucradas en el concurso mercantil el estado que guarda la administración de la empresa.

El día de hoy fue notificada formalmente esta decisión ante el Juzgado correspondiente, que es la instancia legal que formalmente tiene la facultad de aprobar dicha designación. Asimismo, la SCT reitera el compromiso de seguir facilitando el concurso mercantil de Mexicana de Aviación y hace votos porque el proceso de reestructura de la empresa culmine exitosamente.


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¿Cómo introducirme a la vida laboral?

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-         Buscar trabajo se ha convertido en todo un arte.
-         ¿Qué recomendaciones se pueden ofrecer a quienes recién se familiarizan con el mundo laboral?

De acuerdo con información de la última ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) realizada por el INEGI, en lo que va del 2012 la población Económicamente Activa en México se incrementó a 60.2%, esto implica que con respecto al mismo mes del año pasado (59.3%), se han incorporado más de un millón de personas a este sector de la población.

Especialistas en la materia, consideran que en nuestro país la tendencia de la última década hacia necesitar cada vez más fuentes de empleo, decrecerá en próximos años, sin embargo, lo cierto es que la incorporación de jóvenes al mercado laboral ya sea en mayor o menor medida, es una constante.

Bahigh Acuña, Director de Operaciones de Monster.com.mx, sugiere que: “Es importante que durante su formación académica y, especialmente, en los últimos semestres de sus estudios, los jóvenes tengan la vocación de prepararse y desarrollar habilidades de “empleabilidad”; es decir, estar preparados para escribir un buen currículum, desenvolverse durante las entrevistas, buscar trabajo a través de diferentes medios, pero principalmente tener claridad sobre las áreas de interés para trabajar”

Así, quienes ya se han enfrentado a la situación de buscar empleo cuentan, de su lado, con experiencia (positiva o negativa) que poco a poco permite desarrollar una estrategia cada vez más efectiva, sin embargo, ¿qué pasa con aquellos que recién se enfrentan a este peregrinar?
El líder mundial en conectar talento con oportunidades de empleo te da algunas ideas útiles para enfrentar el desafiante ingreso a la vida laboral.

a)   Prepara un buen currículum. Es una idea común en los jóvenes pensar que un “buen” currículum es aquel que relata años de experiencia y kilos de títulos y certificaciones. Sin embargo, un gran currículum es simplemente aquel que te distingue del resto de los candidatos desde su presentación hasta su contenido. Lo recomendable es que en ese documento (ya sea físico o virtual) resaltes las habilidades y cualidades adquiridas en el ámbito académico y que son aplicables al ejercicio laboral; algunas básicas son: responsabilidad, capacidad de planeación, disciplina, proactividad o iniciativa y disposición para aprender. Junto a estas habilidades procura incluir uno o dos ejemplos en los que consideres, diste muestra de dichas habilidades.

b)   Crea una imagen profesional. Como joven puede ser que tus redes sociales aún reflejen en gran medida tu parte más divertida y jovial, pero debes considerar que 8 de cada 10 reclutadores te buscan en google o facebook antes de contactarte, así, puede ser muy conveniente contar con un perfil profesional, como BeKnown, la red profesional de Facebook, donde los reclutadores te encuentren y sepan lo mejor que ofreces a nivel laboral. En este sentido, Bahigh Acuña sugiere “mantener una buena y correcta visibilidad en redes sociales ya que en caso de estar buscando trabajo las empresas buscan en estos medios a los candidatos y se llevan la primera impresión de ellos.De igual manera si se va orientado al perfil de emprendedor, es importante tener esta correcta imagen ya que futuros clientes potenciales y socios pueden darse una imagen que no necesariamente sea la que se quiere comunicar”. De ahí que sea muy importante crear una imagen on-line consistente con tu imagen off-line.

c)   Asesórate. “Cuando estés interesado en un sector, acércate a especialistas en el tema y gente que tenga experiencia en tus áreas de interés, más que confiar en lo que pueden platicar compañeros de clase, ya que muchas veces con tal de mantener la apariencia de tener un gran trabajo, los compañeros pueden “pintarte” algo que no realmente es así”, comenta el Director de Operaciones de Monster.

d)   Persigue la experiencia. Es innegable que la experiencia laboral puede ser muy distinta de la académica, de ahí la importancia de iniciar por el principio: hacer prácticas profesionales o buscar espacios como becario puede ser un inicio sencillo pero muy constructivo. Tampoco se trata de ser becario por décadas, establece un periodo meta (por ejemplo 6 meses o 1 año), evalúa lo qué has aprendido y las posibilidades que aún tienes para crecer en ese espacio y a partir de ello podrás tomar tu siguiente decisión, teniendo de tu lado la invaluable experiencia adquirida.

e)   Investiga. Si lograste la oportunidad de que te citen para entrevista, Katie Allen, Directora de RH para el equipo Marussia de Fórmula 1, recomienda:” El primer paso es entrar a internet y revisar tanto el “sitio web” de la empresa como las redes sociales y noticias más recientes que puedas encontrar, la mayoría de los entrevistadores notarán si lo hiciste, y de ser así sentirás mucha más confianza”, además, de esta manera mostrarás tu interés e iniciativa, pues conociendo a la empresa puedes identificar cuál será tu aportación a la misma y podrás comunicarla durante tu entrevista.

f)    Aprovecha el tiempo. Aún si pasa tiempo y las oportunidades no se concretan, mantente activo, realiza ejercicio, toma un curso o trabaja de medio tiempo, nada peor en un currículum que los periodos injustificados de inactividad. Tus oportunidades laborales se reducirán aún más si después de 3 meses de haber concluido tus estudios tu única referencia es que durante esos tres meses estuviste “buscando” sin producir. Incluso haberte dedicado a una actividad deportiva refleja disciplina y responsabilidad.

Acerca de Monster.com.mx:
Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de trabajo y desarrollo de carrera, que forma parte de la red global de Monster, líder mundial en reclutamiento y búsqueda de empleo a través de Internet. Con presencia local en 55 países, Monster está comprometido a conectar a las mejores empresas con individuos altamente calificados. Al contar con la más alta tecnología en el mercado, Monster.com.mx les brinda a los candidatos excelentes herramientas para la búsqueda de empleo, desde su primer trabajo hasta el desarrollo de su carrera profesional. Monster les ayuda a mejorar sus vidas y a encontrar las oportunidades apropiadas para ello fungiendo como un coach.
Para los empleadores que quieren encontrar a los candidatos mejor calificados, Monster.com.mx ofrece tecnología innovadora y servicios superiores para agilizar todo su proceso de reclutamiento, así como la posibilidad de gestionar todas sus necesidades a partir de un sistema integrado de reclutamiento.


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Charros de Jalisco Presentó su 92º Aniversario

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-         Tuvieron ya conferencia de prensa
-         Estarán 38 equipos en plena acción
-         Primera final por televisión abierta

Charros de Jalisco dio a conocer oficialmente
sus festejos del 92º Aniversario.
Los 12 veces campeones nacionales Charros de Jalisco presentaron oficialmente los festejos de su 92º Aniversario, mismo que se tiene previsto del 7 al 9 y del 14 al 16 de septiembre, en el Lienzo Miguel Aceves Galindo.

En rueda de prensa, el presidente de los entorchados nacionales, Salvador Sánchez, brindó los detalles, acompañado de su hermano Javier, además de José Luis Chávez y Juan José “Prócoro” Mariscal. De entrada, dieron la buena nueva que la primera final del domingo 16, irá en señal abierta de televisión.

Emociones como esta veremos
en la fiesta septembrina
con los “Bigotones”.
“Son los primeros 92 años de fundación y como siempre, festejaremos en grande. Son 38 equipos de diversos puntos del país, además de Estados Unidos. Tendremos buen ganado, tanto vacuno como caballar, por lo que el éxito está asegurado, al igual que las emociones”, comentó Salvador Sánchez.

Por su parte, José Luis Chávez adelantó que ya está la logística del evento, así como los festejos del “Día del Charro”, mismo que se recuerda cada 14 de septiembre.

“Prócoro” Mariscal invitó a la afición a que este domingo, en el mismo Lienzo Aceves Galindo, sean testigo de una competencia de tres equipos infantiles de la Academia Municipal de Guadalajara que se rige bajo la Escuela de Charros de Jalisco. La cita es a las 12 horas con los infantiles que recién trajeron buenas cuentas del pasado “Nacionalito” de Irapuato.

En tanto, Javier Sánchez adelantó que se aprovechará el 92º Aniversario para inaugurar la segunda parte del lienzo techado (manga), misma que se hizo realidad gracias a muchas personas.

Triángulo de los Arenas de los invitados de
los 12 veces campeones nacionales.
Para la fiesta septembrina han invitado a grandes personalidades, incluyendo al gobernador Emilio González, al próximo mandatario Aristóteles Sandoval, así como al alcalde de Guadalajara, Francisco Ayón, además del entrante Ramiro Hernández.

PROGRAMA DE COMPETENCIAS 92º ANIVERSARIO CHARROS DE JALISCO

Viernes 9 Septiembre

12 Horas
Gran Pialadero Nacional

Sábado 8

12 Horas
El Moral
El Vigía
Tapatía de Charros
Triángulo de los Arenas

16 Horas
Alteña de Charros “Z”
Rancho Agua Santa
Charros de Zapopan

19 Horas
Guadalupana de Tijuana
Valle de Zapopan
Rancheros del Valle

Domingo 9

12 Horas
Rancho Las Cruces
Rancho El Secreto
Hacienda de Terla

16 Horas
Tlaquepaque
Cristeros
Rancho Nuevo de Tepa

19 Horas
Triángulo de los Arenas Verde
Rancho El Festejo
El Pialadero de Guadalajara

Viernes 14

9 AM Santa Misa El Santuario
10.30 AM Desfile del “Día del Charro”
11.30 Honores a la Bandera y Toma de Protesta a la Nueva Mesa Directiva

12 Horas
3 Potrillos
Tres Regalos
Charros de Jalisco
Escaramuza Monumental “Las Margaritas”

16 Horas
Rancho El Quevedeño
Carlos Sánchez Llaguno
Regionales de Jalisco
Charros de Occidente

19 Horas
Escuela de Ocotlán
Academia Municipal de Guadalajara Charros de Jalisco Infantiles A
Academia Municipal de Guadalajara Charros de Jalisco Juveniles
Escaramuza Escuela de Ocotlán

Sábado 15
12 Horas
Capilla de Guadalupe
Rancho Agua Santa “A”
Hacienda Vieja “A”

16 Horas
Charros de Huichapan
Tequila Don Roberto
Charros de Jalisco

19 Horas
Hacienda Vieja “B”
Los Dorados de Las Vegas, Nevada
Tradicional de Charros

Domingo 16 de Septiembre

12 Horas
PRIMERA GRAN FINAL

16 Horas
SEGUNDA GRAN FINAL

19 Horas
PREMIACIÓN


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