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8/3/11

La SCT aclara información difundida por operadores

martes, marzo 08, 2011 Secretaría de Comunicaciones y Transportes No comments

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com ) Informanet Videos

- Los procedimientos de sanción se desahogan con estricto apego a lo dispuesto en la Constitución Federal y las leyes procesales aplicables.

- La SCT actúa en beneficio de los consumidores y no en respuesta a presiones.

Con relación al desplegado suscrito por diversos concesionarios del sector, en donde erróneamente se señala que la SCT no ha actuado en 17 propuestas de sanción por presuntas violaciones de Telmex-Telcel, es importante señalar que esta Secretaría ha dado curso a todos y cada uno de los procedimientos a los que se hace alusión.

De estas recomendaciones hechas por la COFETEL, 15 se encuentran en la etapa probatoria y 2 en la de alegatos. De resultar procedentes y una vez agotadas todas las etapas del procedimiento, se emitirán las resoluciones que en derecho corresponda.

La SCT y la COFETEL actúan, con estricto apego a las garantías constitucionales para que los concesionarios puedan hacer valer la defensa de sus intereses dentro de los plazos establecidos en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

En contra de las decisiones de la SCT y de la COFETEL, e incluso de funcionarios públicos, se tienen registrados más de 2,000 juicios ante los diversos tribunales del país.

La SCT y COFETEL continuarán emitiendo resoluciones con estricto apego al marco jurídico y regulatorio aplicables, con el propósito de contribuir a consolidar el Estado de Derecho, en beneficio de los consumidores, y no como respuesta a presiones.

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Gran interés por el campamento de beisbol juvenil en el D. F.

martes, marzo 08, 2011 Deportes No comments

Todo un ambiente de interés y mucho entusiasmo se vive entre los jóvenes beisbolistas de la ciudad de México y diversas regiones aledañas, por asistir al Primer Campamento - clínica de Capacitación beisbol, al estilo de Grandes Ligas y la sesión de try outs que se llevarán a cabo a partir del próximo domingo 13 y hasta el sábado 19 de marzo en las instalaciones de la Liga Maya ubicada al sur del Distrito Federal.

Así lo señaló el director de la Fundación Little League Baseball México, Sergio Guzmán Rodríguez quien entusiasmado por la grande respuesta que ha tenido la convocatoria entre los jóvenes beisbolistas entre 15 y 18 años, aun con el numeroso grupo de asistentes ya confirmados, el cierre de inscripciones concluye el próximo viernes 11 de marzo.

Nuestro único interés es que los jóvenes que gustan de la práctica del beisbol aprovechen esta magnífica oportunidad de elevar su nivel técnico y competitivo mediante este campamento clínica de capacitación, bajo la instrucción de experimentados ex jugadores de las Grandes Ligas, y al mismo tiempo ser incluidos en una selección de jugadores Estados Unidos y Canadá para realizar una atractiva gira internacional durante el verano del 2011, comentó Guzmán Rodríguez.

Asimismo confirmó, que el sábado 19 de marzo, al término de la clínica se realizará una sesión de try outs (selección de jugadores) con el objetivo de detectar a los mejores peloteros de México quienes podrán recibir atractivas becas de apoyo para ser proyectados a diversos Colegios y Universidades de Estados Unidos y de Canadá a fin de continuar sus estudios profesionales y jugar al beisbol en equipos de dichos planteles.

La clínica de capacitación a los jóvenes beisbolistas consistirá en intensas practicas de fildeo y bateo, así como el desarrollo de habilidades para el corrido de bases, juegos situacionales y demás técnicas y tácticas, con duración de 25 horas del lunes 14 al viernes 18 de marzo, para concluir con el try outs el sábado 19 y todos aquellos jóvenes interesados en asistir pueden registrar su lugar a través de los teléfonos 5524 - 5026 y 5524 – 4979 con Manuel Juárez, así como en la página web www.llbmexico.com.

La interesante capacitación a los jóvenes beisbolistas mexicanos estará a cargo de los experimentados coachs, David Robb, con clase A de los Atléticos de Oackland, Brandon Newll quien jugó en la high schooll de kooksak Valley, Matt Edgecombe, Pablo Forno de Dallas Texas, y Reggie Rivard de los Rangers de Texas.

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Para las empresas mexicanas, las mujeres valen 35% menos que los hombres

martes, marzo 08, 2011 Información general No comments

- 67% de las mujeres mexicanas, se conformará con su sueldo si se les permite desarrollarse como madres.

- En el marco del Día internacional de la Mujer en este 2011, se observa que exista una falta de Equidad en el ámbito laboral para las mujeres en México.

México D.F. 7 de marzo de 2011.- En México, el sueldo promedio neto que perciben las mujeres trabajadoras sigue siendo un 35% menor que al de los hombres[1], es alarmante descubrir que en la actualidad, existen diferencias de equidad en la retribución económica por prestar servicios profesionales en una empresa. Es de vital importancia tomar conciencia de este dato, ya que de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), un poco más de la quinta parte de la Población Económicamente Activa (PEA), unos 8.5 millones son mujeres y madres trabajadoras. Asimismo, según el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), 7.3 millones no tienen cónyuge, por lo tanto el 48% mantienen a sus familias.

En un preocupante desarrollo por la igualdad de oportunidades laborales para las mujeres en todo el mundo, Regus - el proveedor de soluciones innovadoras para el lugar de trabajo -, se dio a la tarea de investigar por qué persiste esta situación en las empresas, descubriendo que las mujeres que llegan a convertirse en mamás, no se atreven a exigir un aumento de sueldo a sus empleadores después de haber dado a luz, ya que se sienten “aliviadas” de que se les permita continuar con sus empleos.

Cati Cerda- Mujer reconocida laboralmente

El 67% de mujeres mexicanas comentó que no pediría un aumento de sueldo, con tal de que se les permitiría ser madre y a la vez seguir desarrollándose profesionalmente, colocando al país un 10% por arriba de la media global (57%) y tan solo un 3% menor a China (70%). Estos resultados son de especial preocupación para las mujeres económicamente activas, ya que las perspectivas de empleo generales mejoran con la aceleración de la economía global para este 2011, sin embargo indican que existe mucho trabajo que hacer en el país para alcanzar la igualdad de salarios entre las mujeres trabajadoras y sus colegas hombres.

El lado positivo de esta investigación, es que la mayoría de las empresas en la actualidad valoran mucho más a las mujeres que vuelven después de haber dado a luz; el 72% declara que las compañías que no recontratan a las mujeres que se convierten en madres, por el simple hecho de no ofrecerles un sistema de trabajo flexible, están perdiendo una parte significativa y valiosa de su capital humano.

Mónica Cati Cerda – Directora General de Regus México, afirma "No nos sorprende ver que las actitudes prejuiciosas vuelven a escena con el ajuste económico y algunas empresas se sienten culpables de no ofrecer un sistema de trabajo flexible ideal para cubrir las necesidades de sus empleados y las de la organización".

"A medida que la mujer progresa cada vez más en el ámbito profesional, los centros de trabajo también deben de evolucionar; se reconoce que las empresas que son capaces de integrar opciones de trabajo flexible para sus empleados, obtienen más y mejores oportunidades de tener éxito y consolidarse. Afortunadamente, el trabajo flexible está siendo la nueva norma para consolidarse en estos tiempos y las empresas con sentido común descubrirán que mientras proporcione un entorno de trabajo más orientado a que sus empleados logren un balance entre su vida personal y laboral, como proporcionándoles una oficina cercana a sus hogares e incluso permitirles trabajar desde casa. Además de fomentar una verdadera equidad entre mujeres y hombres en todos los aspectos laborales y personales, otorgará de inmediato un incremento en la productividad laboral y beneficios de reducción de costos fijos a la organización, así como contar con un personal siempre motivado".

Metodología

Durante agosto y septiembre de 2010, hubo más de 10,000 encuestados de la base de datos de contactos globales de Regus. La base de datos de contactos globales de Regus, de más de 1 millón de empresarios de todo el mundo, es altamente representativa de los gerentes de alto rango y propietarios de negocios a nivel global. Se le preguntó a los encuestados sobre sus intenciones de contratar mujeres y sobre sus roles en el lugar de trabajo. La investigación fue gestionada y administrada por la organización independiente, MarketingUK.

Acerca de Regus

Es el proveedor mundial líder de soluciones de trabajo innovadoras, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, salones empresariales y la mayor red mundial de estudios de vídeo comunicación. Regus ofrece una nueva forma de trabajar, ya sea desde su casa, en la carretera o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia, se han unido a miles de pequeñas y medianas empresas en crecimiento que se benefician de la externalización de sus necesidades de oficina y lugar de trabajo, permitiéndoles centrarse en su negocio.

Para mayor información visite, www.regus.com.mx

[1] http://www.oas.org/cim/English/Mexico-GlobEquity.htm

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El cine contestario de Nagisa Oshima en la Cineteca Nacional

martes, marzo 08, 2011 Cine No comments

- Ciclo conformado por diez películas en 16 y 35 mm que abarcan el periodo menos conocido y más radical de este importante realizador nipón.

Mundialmente conocido por su polémico filme El imperio de los sentidos (Japón-Francia, 1976), Nagisa Oshima es a su vez uno de los cineastas japoneses que durante los años 60 y 70 se convirtieron en la punta de lanza de una nueva generación comprometida con una sociedad en pleno cambio. Este mes de marzo Conaculta Cine, a través de la Cineteca Nacional, dedica un homenaje fílmico a este reconocido realizador nipón, uno de los más importantes de la segunda mitad del siglo XX. La retrospectiva, conformada por nueve largometrajes y un corto, filmados entre 1959 y 1971, tendrá lugar a partir del viernes 11 y hasta el domingo 20 de marzo, en la Sala 4, Arcady Boytler, de la Cineteca.

Realizado con el apoyo de la Fundación Japón en México y la Cinemateca Argentina, el presente ciclo abarca la primera etapa de Nagisa Oshima como director, antes de obtener el merecido reconocimiento en su país y el extranjero. Con estudios en Derecho, desde muy joven Oshima se convirtió en defensor de causas sociales, líder estudiantil y organizador de manifestaciones populares, involucrándose incluso en la firma del Pacto de Seguridad acordado entre Japón y Estados Unidos. Fue precisamente esta ideología la que marcaría el resto de su trabajo, en el cual siempre deja ver sus inquietudes y motivaciones personales: la radicalidad política, en primer lugar; y los tabúes relacionados con el sexo y la violencia social.

Nagisa Oshima: La evolución de un maestro será inaugurado con el filme La ceremonia (Japón, 1971), una saga multi-generacional sobre las tradiciones y el orden patriarcal de la familia japonesa. Se exhibirán además La calle del amor y la esperanza (Japón, 1959), drama social realista que marcó el debut cinematográfico del realizador, quien aborda la relación entre la pobreza y el crimen así como la difícil interacción entre ricos y pobres. A ésta le sigue Cruel historia de juventud, filme dirigido por Oshima en 1960 cuando apenas tenía 28 años de edad, donde deja ver su fascinación e interés por la sexualidad e historias donde los jóvenes rebeldes son parte fundamental de la trama. De 1960 también se proyectará Noche y niebla en Japón, última película que Oshima realizara con la casa productora Shochiku, con la que rompió relaciones para fundar su propia empresa, Sozosha, en la que realizó sus obras más importantes.

Esta etapa como productor y director también estará programada dentro de este homenaje fílmico, con películas como El entierro del sol (Japón, 1960), el cortometraje Diario de Yunbogi (Japón, 1965) y Tratado de canciones obscenas japonesas(Japón, 1967), donde de nueva cuenta Oshima aborda el tema sexual pero ahora como herramienta de denuncia ante la falta de libertad de expresión en su país.

La retrospectiva se complementa con Tres borrachos resucitados (Japón, 1968), una película que explora el lado más experimental del director; El muchachito (Japón, 1969), inspirada en un caso real cuyo tema es la explotación infantil en Japón; Diario de un ladrón Shinjuku (Japón, 1969), donde intercala el color y el blanco y negro con el documental y la ficción, dando como resultado un interesante retrato de la juventud nipona de los años sesenta a través de la historia de una joven guardia de seguridad y un ladrón.

Nagisa Oshima: La evolución de un maestro representa una oportunidad única para que el público mexicano conozca de manera amplia el verdadero universo de un maestro iconoclasta y atípico dentro de la industria nipona del cine. Un artista que, a través de su lente, supo extraer los rasgos perdidos de su cultura y sociedad que otros directores pasaron por alto, convirtiendo su obra en el contrapunto ideal que complementa el abanico multicultural del Japón en transición.

Para aquellos interesados en conocer más acerca de la vida y obra de Nagisa Oshima, el Centro de Documentación e Investigación de la Cineteca Nacional cuenta entre su acervo bibliográfico con el libro In the Realm of the Senses, de Joan Mellen y la tesis Importancia del arte erótico como lenguaje a partir del análisis de la película El imperio de los sentidos, de Ileana Díaz Ramírez; además del artículo Nagisa Oshima: Crimen y pasión, publicado en septiembre de 1982 en la revista española Dirigido por…

Para mayor información consulta: www.cinetecanacional.net

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LG Electronics presenta el Minicomponente LG KSM1506 con la mayor potencia del mercado y la mejor tecnología de audio

martes, marzo 08, 2011 Tecnología No comments

- Potencia de salida de 17,500 W(PMPO) con sus exclusivas bocinas LG X-Metal Bass.

- Función Auto DJ que elimina espacio entre canciones y facilita mezclar ritmos.

México D.F. a 7 de Marzo de 2011- LG Electronics (LG), líder mundial en pantallas planas y dispositivos de audio y video, presenta al mercado mexicano el minicomponente más poderoso del mercado el KSM1506 desarrollado con la más avanzada tecnología.

El LG KSM1506 cuenta con una potente salida de 17,500W (PMPO)) con bocinas de última generación LG X-Metal Bass, fabricadas en conos de metal y tweeters de alta frecuencia. Estás exclusivas bocinas cuentan con 3 grados de inclinación especialmente calculados para recrear el efecto del sonido original, además de iluminación LED en los woofers que se encienden al ritmo de la música.

Este equipo hará de tus fiestas algo inolvidable porque cuenta con su función Auto DJ que elimina el espacio entre canciones lo que permite tener música continua y aleatoria. Asimismo, la función Latin EQ detecta el ritmo de tu música favorita de merengue, reggaetón o cumbia y la ecualiza de forma automática ofreciéndote el perfecto balance de audio para que tu música se escuche mejor.

Además, si quieres asegurar el éxito como el DJ de la fiesta, la función Latin Beat del minicomponente LG KSM1506, te ayudará a mezclar múltiples canciones de cualquier tipo de ritmo, lo que te hará ver como un profesional.

Otra de las funciones de este equipo es USB Direct Recording, con la que puedes grabar tu música preferida de la radio o de un CD a un USB, además con la característica de Doble USB y Fast File Copy puedes intercambiar archivos de manera rápida entre memorias portables. Cuenta además con un iPod Direct Dock, base en la cual conectas directamente tu iPod para reproducirlo o recargarlo.

“LG lanza el equipo más poderoso del mercado, el KSM1506, que no sólo sorprenderá por su potencia, sino por sus funciones que te convierten en el DJ de la fiesta, además de su calidad de sonido y diseño superlativo”, dijo Antonio Hidalgo, director de mercadotecnia de LG Electronics México. “Estamos seguros que las celebraciones no estarán completas sin este minicomponente”, concluyó.

El LG KSM1506, viene equipado con seis bocinas (310Wx2+170Wx2+310Wx2), Easy File Manager, cambiador para 3 CDs y Display de dos líneas y Subwoofer 12”.

LG KSM1506 se encuentra disponible a partir de marzo en tiendas Elektra a un precio público aproximado de $9,999 pesos.

Acerca de LG Electronics

LG Electronics, Inc. (KSE: 066570.KS) es líder e innovador tecnológico mundial en electrónicos de consumo, comunicaciones móviles y electrodomésticos, dando empleo a más de 80,000 personas en 115 operaciones alrededor del mundo. Con ventas globales de $55.5 trillones de won coreanos (43.4 mil millones de dólares) en 2009, LG comprende cinco unidades de negocio – Home Entertainment, Mobile Communications, Home Appliance, Air Conditioning y Business Solutions. LG es uno de los productores líderes en el mundo de televisores de pantalla plana, productos de audio y video, equipos celulares, aire acondicionado y lavadoras. LG ha firmado un acuerdo de largo plazo para ser socio mundial y tecnológico de Fórmula 1™. Como parte de ésta asociación de primer nivel, LG adquiere designaciones y derechos de marketing exclusivos como proveedor de electrónicos de consumo, teléfonos móviles e información en este evento deportivo mundial.

Para más información favor de visitar www.lg.com

Acerca de LG Electronics Home Entertainment Company

LG Electronics Home Entertainment Company es un jugador global importante en displays de panel plano, reproductores de audio y productos de video para los mercados de consumo y profesional. Las áreas de productos de LG incluyen televisores de LCD y plasma, sistemas de teatro en casa, reproductores de discos Blu-ray, componentes de audio ,reproductores de video, y paneles de display de plasma, entre otros. Al enfocarse en crear dispositivos totalmente funcionales, la compañía también se concentra en diseños modernos y rebasa las fronteras tecnológicas para mejorar la experiencia del entretenimiento en casa.

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