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72% de empresas experimentó un aumento de la
productividad como resultado directo de las prácticas laborales flexibles
México, D.F. a 15
de agosto de 2012.- Para combatir el tiempo improductivo que
invierten los empleados mexicanos en el traslado diario para llegar a su
trabajo, hoy en día las empresas están introduciendo una mayor flexibilidad en
sus prácticas de trabajo que permitan a su personal trabajar lejos de su
oficina.
Y es que tan solo en la Ciudad de México los empleados
gastan más de 90 minutos en llegar a su oficina, debido a diversas causas como las constantes
obras viales y de mantenimiento, tiempo que se ahorrarían del agotador
desplazamiento de su casa a la oficina y lo podrían dedicar a su trabajo.
Tal cual como lo declararon el 54% de los empleados
mexicanos, los cuales indicaron que trabajarían más si las empresas les ofrecieran prácticas laborales flexibles,
de acuerdo a la última encuesta de Regus - proveedor líder en el mundo de
espacios de trabajo flexibles, la cual realizo a 16,000 empleados en más de 80 países.
Además dichos profesionistas mexicanos, expresaron que si tuvieran la posibilidad de
trabajar fuera de su oficina y más cerca de su casa, disfrutarían el pasar más
tiempo con su familia (93%), harían ejercicio y mejorarían su condición física
(92%) y tomarían cursos para su superación profesional (83%).
Asimismo, la más reciente investigación de Regus, revela
el hecho de que si las empresas ofrecieran a sus empleados prácticas laborales
flexibles, no solo mejoraría la salud, el estado de ánimo y la lealtad del
empleado, sino también la productividad general, ya que el personal trabajaría
más; esto a su vez confirma el estudio anterior de Regus, que reveló que el 72%
de las empresas a nivel mundial experimentó un aumento de la productividad como
resultado directo de las prácticas laborales flexibles.
Mónica Cati Cerda, Directora de Regus en México, comenta
“En Regus defendemos la flexibilidad de las ubicaciones de trabajo y del
horario para evitar un efecto realmente adverso en el rendimiento, la
motivación y la felicidad del empleado.
Viajar a un lugar de trabajo más cercano al hogar, especialmente fuera
de las horas pico, es generalmente la mejor manera de evitar estrés y generar
jornadas laborales más felices, tranquilas y, a la larga, más productivas.
Acerca de Regus
Regus es el proveedor mundial líder de soluciones
innovadoras para el espacio de trabajo, con productos y servicios que van desde
oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, salones
empresariales y la mayor red de salas de videoconferencia. Regus ofrece un
nuevo modo de trabajar, ya sea desde casa, de viaje o desde la oficina.
Regus,
Flexibility drives productivity (La flexibilidad impulsa la productividad),
febrero de 2012
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