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CHISPAS…

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  Por Adonay SOMOZA H.

México. D.F. 08-03-2014.-EL OSCAR Y CUARÒN. Mientras son peras o manzanas nuestro compatriota Alfonso Cuaròn, al competir contra los colosos de la cinematografía mundial fue distinguido con el codiciado galardón, “Oscar” (integrada por casi 5.700 miembros), durante la celebración en su 86 entrega anual. Alfonso Cuarón Orozco (Ciudad de México, 28 de noviembre de 1961) es guionista, productor y director de cine mexicano. Ganador en 2014 del Premio de la Academia como Mejor Director durante la entrega anual 2014, contendió con la cinta “Gravity”, llevando en el reparto a destacadas figura del celuloide como, Sandra Bullok y George Clooney. Por supuesto que la competencia fue bastante reñida; afortunadamente los académicos contemplaron como favoritas a: “12 Años Esclavo”, “Gravity” y “Dallas Buyer”; asimismo al Mejor Actor, entre los que estuvieron en su mira Matthew McConaughey, Lupita Nyongo, Jared Leto y Cate Blanchet.   Fueron nominadas como Mejor Película : “Capitán Phillips”, “Escándalo Americano”, “Dallas Buyer Club”, “Gravity”, “Her”, “Nebraska” y “El lobo de Walla Street”. Los aspirantes a Mejor Director fueron: Alfonso Cuarón, "Gravity"; Steve McQueen, "12 años esclavo"; Alexander Payne, "Nebraska"; David O. Russell, "Escándalo Americano" y el más temido de todos los cine realizadores, Martin Scorsese, por "El lobo de Wall Street; hasta aquí nos quedamos, puesto que hemos establecido comparaciones pertinentes a la Mejor Película y Mejor Director. Pero conozcamos algunos fragmentos del máximo reconocimiento de la cinematografía internacional, creado por la Academia de Hollywood. Según datos asentados en la historia fílmica de la Meca del Cine, en  los lejanos años 20`s, la boyante industria del celuloide era ferozmente atacada por sus  frecuentes  escándalos e interminable francachelas, ”estelarizadas por  rutilantes figuras  del, aún cine silente; en virtud que  la “paliza” difundida por los medios de comunicación no decrecía, apareció un Código de Productores impuesto por Will H. Hays, presidente  de la Asociación  Estadounidense de Productores  y Distribuidores Cinematográficas, conocido por lo estricto en sus reglamentos, como Código Hays. En el año 1927, Don Louis B. Mayer, fundador de la MGM, creó una agrupación, dirigida a resolver los problemas laborales de la industria; surgiendo la necesidad de establecer algo que llamara la atención del cinéfilo para interesarlo en aquellas historias de calidad llevadas a la pantalla; la solución consistió en la creación de un premio, por lo cual el 11 de enero de 1927 fueron convocados 36 destacados productores, quienes decidieron organizar la entrega anual a los más sobresaliente en cine. Fue el 4 de mayo de 1927, cuando sus integrantes protocolizaron legalmente la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas, asociación proyectada sin fines de lucro. El nacimiento de la divergida estatuilla, surge cuando la Academia solicita a Cedric Gibbons, director del departamento de arte de la MGM, el diseño de la presea; a continuación su autor presentó a los directores el bosquejo de un hombre sosteniendo firmemente una espada, apoyando la planta de sus pies sobre un rollo de celuloide. El artífice George Stanley, la forjó, recibiendo como pago 500 dólares; su longitud es de 34 cms con un peso aproximado a los 4 kilos.  Alfonso Cuarón Orozco (hermano de Carlos Cuaròn), originario de la Capital Mexicana, nació el 28 de noviembre de 1961, es guionista profesional, productor y director de cintas mexicanas; ha sido catalogado como un destacado promotor del cine nacional; surgiendo a la par de Guillermo del Toro y Alejandro González Iñàrritu (conocidos como los Tres Amigos del Cine), también directores triunfantes a nivel mundial en esta época. Alfonso Cuaròn, inicia su trayectoria, dirigiendo en México, con un filme independiente, alcanza reconocimiento internacional con producciones de Estados Unidos, como “La princesita”, y la siempre recordada “Y tu mamá también”; a continuación dirige ambiciosos proyectos  de grandes presupuestos mismos que fueron bien  acogidos por la crítica, como “Harry Potter”, “El prisionero de Azkaban”, “Children  Of Man” y “Gravity”, con esta  última obtiene en el presente  año 2014, su primer “Oscar” como Mejor Director; cinta también premiada con otro “Oscar”,  en la categoría: Mejor Montaje…
FESTIVAL CINEMA PLANETA 2014.  Preparábamos sugerirle que ciudad de nuestra República Mexicana visitaran esta época veraniega, pero el siempre atractivo Estado de Morelos, a través de su departamento de prensa, envió atenta invitación para asistir a la Cineteca Nacional, en donde la señora Eleonor Isunza, informó el inicio  del 6º Festival Internacional de Cine,  así como el estreno de la cinta “Polen, Alas de Vida”, producida por Disney Nature, exhibición programada para el 21 de marzo a las 20:00 horas en el amplio espacio: Jardines de México (espacio floral contemplativo, clasificado como el más grande del mundo), y la intervención de la Orquesta Cinema Planeta, dirigida  por Alondra de la Parra, con pasajes  narradas en vivo por las actrices  Dolores Heredia, Regina Orozco, Ludwika Paleta y Ximena Ayala; como recordamos, el actor Bill Pullman (realizador en el 2011 de “Hollywood Orchard” Huerto de Hollywood), exhibió el año anterior su  documental Fruit Hunters y nuevamente visitará el  Estado de Morelos, con objeto de conocer las Salas Ambientales dirigidas a reactivar y fortalecer la utilización de huertos y parcelas escolares en distintas escuelas públicas ubicadas en ese estado; con la  promesa de colaborar estrechamente con Cinema Planeta. Subrayamos la gran importancia que Bill Pullman, presidente de una organización sin fines de lucro, dedica su tiempo a la recolección de frutos de árboles no cosechados, para ser donados a personas necesitadas; este singular evento iniciará por la mañana del día 8 de abril en comunidades cercanas a Cuernavaca, continuando con la inaugura del mágico Jardín Borda, y ojo, para habitantes y visitantes, el acceso será gratuito. También nos invitan al estreno mundial  de la película “Bears”, con curaduría del Festival Cinemabiente de Turín, producida por Disney Nature; la fecha para disfrutar el interesante evento, será el 12 de abril y para el público que  visite la Sección Focos, se  deleitarà con 8 documentales dirigidos a la alimentación, mas 15  títulos mexicanos, para resaltar  la Ceremonia de Premiación, se tributarà un homenaje póstumo  al cine director franco- canadiense Frederick Back, quien fue premiado con dos Òscar  por sus animaciones. Tengamos presente que Cinema Planeta ha traspasado barreras y fronteras, convirtiendo cada evento en una invitación encaminada a la conservación de nuestro planeta. Anotemos en la agenda de actividades culturales las siguientes fechas: del 21 al 30 de marzo, FICG29; 21 de marzo al 22 de abril, Festival Planeta y si usted no le fue posible visitar esa población vacacional, la Cineteca Nacional se une a esta gran fiesta dedicada al planeta,  con exhibiciones fìlmicas del 2 al 11 de mayo en sus distintas salas, siendo  una repetición de las producciones que han sembrado el amor por la conservación de nuestro universo. Los interesados en obtener datos referentes a eventos y paseos gratuitos en el Estado de Morelos, en las fechas anotadas, podrán consultarlo en: www.morelos.gob.mx
DEMASIADO HUMANO. Florencio Sandoval, es un apasionado de la dirección escénica y nada mejor para demostralo que el montaje de la obra “Demasiado Humano”, “es algo que conecta al espíritu con la realidad”, aseveró el director Sandoval, describiendo a su personaje “Nichito” como una persona que ha vivido durante diez años en una tupida selva, acompañado únicamente por una serpiente y un águila. Transcurre mucho tiempo y decide regresar a la ciudad con el deseo de encontrar una sociedad de soledad, siendo esta paradójicamente sobrepoblada, en donde la voz de cada persona se pierde con la excesividad del ruido. Florencio Salazar egresado de la Escuela Nacional de Danza del Instituto Nacional de Bellas Artes (INBA), invita al público ingresar a la caverna personal, encender su respectiva fogata y dar luz a la palabra mezclada con la danza en el estado más puro del ser, siendo clasificada como cero. “Demasiado Humano”, se presenta los sábados a las 19:00, y domingos a las 18:00 horas, del 8 al 23 de marzo en el Teatro Sergio Magaña, ubicado en Sor Juana Inés de la Cruz 114, Col. Santa María la Ribera; cercano a la Estación Metro San Cosme…
CONCLUÌMOS CON UN PENSAMIENTO DE JOSEPH LEO MANKIEWICZ. (nacido en Wilkes-Barre, Pennsylvania, el 11 de febrero de 1909. Destacado guionista y cine director, galardonado como Mejor Director en 1949 con el “Òscar”, por la cinta “A Letter to Three Wives” (Una carta para tres esposas). Falleció en Bedford, Nueva York, el 5 de febrero de 1993 a la edad de 83 años).
                                                
                                                          managua601@yahoo.com.mx


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Extreme Networks recibe el premio “Gold Stevie Award 2014” en la categoría Contact Center

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·         La compañía recibió además, 3 premios Silver Awards como “Compañía Comprometida a Mejorar la Experiencia del Cliente”

Latinoamérica 7 de marzo de 2014.- Continuando con su misión de ofrecer una experiencia superior a sus clientes, Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR) anunció hoy que ha recibido el prestigioso premio Gold Stevie en la categoría de Contact Center del año. Como uno de los centros de servicio y soporte al cliente más innovadores y eficaces, Extreme Networks también recibió tres premios Silver Stevie en la categoría de Mejor Uso de la Tecnología en Ventas, Entrenamiento para Servicio al Cliente Equipo del Año y el premio a la Innovación en Servicio al Cliente.
 
                             Mike Lytle, Director de Tecnología y Operaciones, y Brian Townsend

El premio 2014 Gold Stevie para Contact Center del año, así como el Plata en 2013 en la misma categoría, reconoce los logros del Centro Global de Asistencia Técnica (GTAC) de Extreme Networks, el cual maneja cerca de 1,000 casos técnicos de soporte a la semana, entregando niveles de 97% en la satisfacción del cliente al tiempo que aprovecha 100% el Centro Soporte que tiene in-house. El equipo, además, utiliza una variedad de aplicaciones, incluyendo Salesforce CRM, Chatter y análisis predictivo avanzado para proporcionar un servicio al cliente proactivo.

"El entregar de forma consistente y permanente una experiencia superior al cliente es una parte de todo lo que hacemos y estamos orgullosos de ser reconocidos con el Gold Stevie Award", indicó dijo Mike Lytle, Director de Tecnología y Operaciones Globales de Extreme Networks – "Nuestro Centro de Contacto se destaca en la industria de tecnologías de la información y redes por el nivel de compromiso con el servicio y soporte dirigido por profesionales con mucha experiencia. Cuando nuestros clientes nos llaman para pedir ayuda, ellos pueden estar seguros de quien es la persona con la que están hablando y con la seguridad de recibir la ayuda que necesitan”.
"Estamos muy orgullosos de recibir el premio de Gold y Silver en una etapa donde Extreme Networks expande la estructura de servicio con miras a lograr grandes cosas en beneficio de nuestros clientes", comentó Joe Novak, Vicepresidente de Servicio al Cliente para Extreme Networks – "El contar con el personal más capacitado y tecnología innovadora para la capacitación permanente y soporte técnico, cumplimos nuestra promesa de proporcionar grandes experiencias con nuestras estructuras de red".

Más de 1,500 candidaturas de organizaciones de todos los tamaños y de diversas industrias fueron evaluados este año, registrando un aumento de 36% con relación a 2013.

Acerca de Extreme Networks
Extreme Networks, Inc. (NASDAQ: EXTRestá estableciendo un nuevo estándar para la experiencia del cliente mediante la innovación y el mercado de las redes de propulsión servicio y soporte líderLa empresa ofrece productos de conmutación y enrutamiento de alto rendimiento para centros de datos y redes de núcleo a extremo, conexión LAN cableada /inalámbrica y gestión de red unificada y control. Nuestras galardonadas soluciones incluyen la creación de redes definidas por software (SDN)la nube y de alta densidad de conexión Wi-Fi gratuita, BYOD y movilidad empresarial, gestión de acceso e identidad y seguridad. Extreme Networks tiene su sede en San José, California, y cuenta con más de 12.000 clientes en más de 80 países. Para obtener más información, visite el sitio web de la compañía en http://www.extremenetworks.com

Acerca de los Premios Stevie
Premios Stevie se confieren en cinco programas: los Premios de Asia y el Pacífico Stevie, los American Business Awards, los Premios Internacionales de Negocios, los Premios Stevie para Mujeres de Negocios, y los Premios Stevie para Ventas y Servicio al Cliente. Honrando a organizaciones de todos los tipos y tamaños y la gente detrás de ellos, los Stevie reconocen el desempeño sobresaliente en el lugar de trabajo en todo el mundo. Obtenga más información sobre los Premios Stevie en www.StevieAwards.com



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CONSEJOS BRIDGESTONE PARA MUJERES AL VOLANTE

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En el marco del Día Internacional de la Mujer, Bridgestone brinda consejos prácticos y ventajas para una mayor comodidad y seguridad al conducir

México DF, a 07 de marzo de 2014.- Bridgestone de México, compañía líder mundial en la fabricación de neumáticos y otros productos diversos, es consciente de que hoy en día, las mujeres son cada vez más independientes y cumplen diferentes roles: como profesionales, amas de casa, madres, esposas e hijas, entre otros. Esto hace que necesiten estar a bordo de su automóvil gran parte del día para llevar a cabo sus actividades. Actualmente la mayor parte de las mujeres conduce, y Bridgestone de México les brinda consejos útiles y prácticos para hacerlo de la manera más segura.

Cambio de Neumáticos
Saber cómo cambiar un neumático es de mucha utilidad, principalmente cuando una mujer viaja sola. Por eso, Bridgestone brinda 11 pasos a seguir en una posible ocasión:
1. Ubicar el vehículo en un lugar de piso firme y nivelado. Si ello no fuera posible, tratar de nivelar el vehículo.
GATO:
 Máquina empleada para la elevación de cargas mediante el accionamiento manual de una palanca.
2. Colocar conos, balizas y luces de emergencia del vehículo.
3. De ser posible, colocar el gato sobre una tabla ancha.
4. Sacar la rueda de refacción y colocarla al lado del auto, junto a la rueda que se vaya a cambiar. De esta manera, si se cae el vehículo, no la lastimará y se tendrá la posibilidad de volver a colocar el gato.                                    
5. Aflojar las tuercas de la rueda.
6. Levantar el auto con el gato.
7. Terminar de aflojar los tornillos de la rueda y retirar la misma.
8. Reemplazarla por la rueda de refacción.
9. Limpiar la superficie de contacto del nuevo neumático.
10. Colocarlo, ajustarlo, bajar el gato y reajustarlo.
11. Guardar herramientas y rueda averiada.

Viajar con niños
En un viaje con niños, en primer lugar, nunca debemos olvidar que los menores de 10 años, por reglamentación de la Ley de Tránsito, deben viajar en el asiento trasero. En segundo lugar, los menores de cuatro años, deben viajar en las sillas de seguridad, de forma tal que el menor vaya mirando hacia adelante. Cuando un niño tiene menos de un año de edad, o pesa menos de 10 kilos, el asiento deberá colocarse en sentido contrario al de marcha, para protegerlo en caso de un impacto frontal. Es importante también verificar que el cinturón torácico no esté próximo al cuello del niño y que la banda inferior pase por la pelvis y no por el vientre. Por otro lado, si se utiliza la silla para bebés, se debe asegurar que esté bien colocada con los cinturones de seguridad del vehículo.

¿Tienes mascota?
Si en cambio se viaja con una mascota, hay que tener en cuenta que los animales no tienen que ir sueltos en el auto. Esto se debe principalmente a que si el vehículo se detiene violentamente con la mascota suelta en el auto, ésta podría salir proyectada por el vidrio delantero a alta velocidad. Para evitar que esto pueda suceder, Bridgestone recomienda acudir a una veterinaria para conocer y adquirir distintos sistemas para viajar con un perro de manera segura. Uno de los accesorios más comunes es el arnés, que permite que el animal viaje atado como si estuviera usando un cinturón de seguridad.
 Ante una frenada brusca, los objetos que estén sueltos, por más pequeños que sean pueden duplicar su peso y ocasionar lesiones.
¿Dónde ubicar los objetos personales?
Es importante tener en cuenta la ubicación de los elementos que llevamos dentro del auto. Todos aquellos objetos que se encuentren en el interior del vehículo, por más pequeños que sean, pueden llegar a ocasionar lesiones graves, si el auto llegara a frenar bruscamente. Es por eso que, la cartera, celular y mochilas de los chicos deben estar correctamente colocados en la guantera, cajuela y/o en los distintos compartimentos que el vehículo posea.

De esta manera, Bridgestone de México, a través de su Campaña Mujeres busca acercarse cada vez más al público femenino, con consejos prácticos que sirvan para su comodidad y su seguridad al conducir.
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Acerca de Bridgestone de México, S.A. de C.V. (BSMX)
Bridgestone de México es una filial de Bridgestone Latin America Tire Division (BATO LA), a su vez subsidiaria de Bridgestone Americas, Inc., (BSAM) con sede en Nashville, Tennessee. BSMX produce y comercializa una amplia gama de diseños y medidas de llantas para automóvil, camioneta y camión, así como para maquinaria agrícola y fuera de carretera. La empresa cuenta con una planta para la fabricación de neumáticos localizada en Cuernavaca, Morelos, y otra planta para la fabricación de materiales para renovado en León, Guanajuato, ambas certificadas y galardonadas en todos los ámbitos de calidad, seguridad y medio ambiente. BSMX comercializa sus productos a través de una amplia red de distribuidores y equipa actualmente los autos de las armadoras de mayor prestigio. Visite: www.bridgestone.com.mx


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La UNAM Firma Convenio de Colaboración con IBM México

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El objetivo es desarrollar habilidades en profesores, estudiantes e investigadores; reclutar talento; impulsar la investigación colaborativa y el emprendimiento en la Máxima Casa de Estudios




CIUDAD DE MÉXICO, 7 de marzo, 2014 – La UNAM e IBM celebraron hoy un convenio de colaboración académica en beneficio de la comunidad universitaria. El acuerdo fue firmado por el Dr. José Narro Robles, Rector de la UNAM, y Salvador Martínez Vidal, Presidente y Gerente General de IBM México. Gracias a este acuerdo, se verán impactados más de 45 mil académicos y 4 mil 200 investigadores.
El convenio tiene la finalidad de desarrollar las habilidades -necesarias para el siglo 21 y más allá- en más de 320 mil estudiantes, quienes tendrán acceso gratuito al amplio portafolio de soluciones de software y una serie de recursos para fines académicos, creados exclusivamente para ellos. Serán 13 facultades y 31 institutos y centros de investigación los que disfruten del acuerdo de colaboración.
Con el acuerdo, se impulsará la puesta al día de la Academia en la UNAM en tecnologías de última generación, como Big Data y Analítica, Administración de Datos, Administración de Procesos de Negocio, Infraestructura de Aplicaciones, Desarrollo Móvil y Seguridad en la Administración Móvil, por mencionar solo algunas.
La relación entre la UNAM e IBM empezó en 1958, cuando se instaló la primera computadora de gran escala, el modelo 650 que se ubicó en el Centro de Cálculo Electrónico de la Universidad. En los últimos años, IBM ha colaborado con la UNAM en una variedad de actividades, entre ellas la capacitación y certificación de estudiantes de las Facultades de Ingeniería, Contaduría y Administración en Tecnologías, así como en áreas como Matemáticas.
“Queremos de esta relación, que brille, que se desarrolle, tenemos que generar (en la comunidad universitaria) las condiciones para que sean mejores, para que exploten su talento, su brillantez, sus capacidades”, expresó el Rector de la UNAM, José Narro Robles, durante la firma del convenio con IBM. “Nos interesa el cambio, la innovación en estos campos, y seguramente aprovechar los desarrollos tecnológicos, las capacidades tecnológicas, para innovar en lo social; México necesita innovación no sólo tecnológica, sino mucha innovación social y ahí también podemos hacer cosas juntos”.
Siendo una empresa globalmente integrada y comprometida con el desarrollo y atracción de talento, IBM busca identificar a los mejores estudiantes de todas las disciplinas, para que se sumen a la familia IBM, lo cual se logra a través de la estrecha colaboración con los programas universitarios de la UNAM.
“IBM vive de la innovación”, dijo Salvador Martínez Vidal, Presidente y Gerente General de IBM México, “y hace mucho tiempo hemos aprendido que la innovación no se puede hacer sólo en los laboratorios que tenemos, sino que sucede muchas veces en las instituciones académicas; queremos tener la posibilidad de explotar conjuntamente con la UNAM todo ese potencial de innovación que tienen sus miles de alumnos y que continuamente están pensando y desarrollando cosas nuevas”.
IBM sostendrá con la UNAM el acuerdo que contempla seis pilares de colaboración:
    Iniciativa Académica: Con la finalidad de desarrollar las habilidades necesarias para el siglo 21 y más allá, los profesores, estudiantes e investigadores tienen acceso gratuito al amplio portafolio de soluciones de Software y una serie de recursos para fines académicos, creados exclusivamente para ellos.
     
    Reclutamiento: IBM está comprometida con el desarrollo y atracción de talento, buscando identificar a los mejores estudiantes de todas las disciplinas, para que se sumen a IBM, lo cual se logra  a través de la estrecha colaboración con los programas universitarios.

    Investigación: Promover la investigación colaborativa sobre los retos y apuestas tecnológicas, a través de programas de Grants de Investigación, altamente competitivos, con el objetivo de crear y mejorar conocimiento que permita resolver los grandes problemas de negocio y de la sociedad. A través de estos Grants, se premian desde estudiantes de doctorado que tienen un interés en la solución de problemas que son fundamentales para la innovación, hasta programas destinados a fomentar la colaboración entre los investigadores de las principales universidades.

    Responsabilidad: IBM alienta a sus empleados a retribuir a sus comunidades a través de la donación de tiempo como profesores invitados, miembros de los consejos consultivos, conferencistas, mentores o embajadores universitarios, compartiendo sus conocimientos y habilidades para enriquecer los cursos y la investigación.

    Emprendimiento: Para fomentar y promover el desarrollo del ecosistema de innovación en el país, a través de programas de emprendimiento como Smart Camp e IBM Global Entrepreneur, los cuales buscan apoyar y dar asesoría de alto valor a emprendedores mexicanos, para hacer llegar sus productos y servicios al mercado mexicano e internacional, con mayor rapidez. 

    Ingresos: IBM intenta ayudar a las universidades para hacerlas más eficientes y crear nuevas capacidades para sus estudiantes, profesores y administradores.



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