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Los profesionistas especializados en el manejo de
nuevas tecnologías, han empezado a convertirse en verdaderas necesidades para
las empresas.
El impacto de las
tecnologías de la información en nuestra vida es una situación ya conocida y
ampliamente discutida dada la gran cantidad de objetos y herramientas que han
venido a revolucionar nuestras vidas, en relativamente corto tiempo. De acuerdo
con el más reciente “Estudio de Impacto Económico de las TI en la Economía
Global”, realizado por IDC (International Data Corporation) se estima que, para
2013 el gasto en Tecnologías de la información sobrepasará el 2.8% del PIB
mundial.
Frente a lo
anterior, es de esperarse que el mundo del trabajo también se ha visto
impactado; datos de este mismo estudio estiman que el nivel de empleo en las
industrias de Tecnología de la Información y para Profesionales de Tecnologías
de la Información crecerá en 5.8 millones de 2009 a 2013.
Así, hablar de las
profesiones del futuro, es indispensable, ya que el tiempo y los desarrollos tecnológicos
han rebasado las expectativas de avances que se esperaban para estos tiempos, la
tecnología está avanzando y llevando a los profesionistas a incursionar en
diversas “nuevas profesiones”, encargadas de estudiar, analizar y trabajar para
las empresas, que se especializan o bien demandan la atención sobre los avances
que se han tenido en la tecnología hasta el momento.
Igualmente, las
empresas se han visto obligadas a contratar talentos con habilidades avanzadas en
tecnología, capaces de atender, las diversas demandas de los consumidores y enfrentar
oportunamente el supersónico avance en las innovaciones de TI. En una
entrevista realizada por el centro de Carrera de Monster, Judith Hurwitz, experta
en empleo indica que debido a la falta de talento especializado en las
Tecnologías de la Información, existen varios casos de desarrolladores de
nuevas tecnologías que se han batallado en la contratación.
Justamente al
respecto, un estudio realizado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos
estima que algunas de las ocupaciones más solicitadas para el 2016 estarán en
el área de matemáticas, ciencias, tecnologías de la información (TI) y
telecomunicaciones y que, tan sólo en
los próximos siete años, en TI el número de puestos de trabajo aumentará 24%.
Así mismo, este departamento estima, que sólo en los
Estados Unidos, se generarán casi 785,700 nuevos
puestos de trabajo entre 2008 y 2018 relacionados con las TI, lo que representa
que esas ocupaciones crecerán a más del doble de la velocidad promedio del
total de las ocupaciones de la economía. Esta demanda es y será impulsada por
la continua necesidad de las empresas, agencias gubernamentales y otras
organizaciones de adoptar y utilizar las nuevas tecnologías.
En Monster.com.mx
hemos identificado que las vacantes que tienen que ver con la industria de
tecnologías de la información son de las que presentan mayor dinamismo. Algunas
de las profesiones más solicitadas para esta nueva era de la tecnología son:
· Programadores JAVA, NET Y C++. Ya que el dominio de
diferentes lenguajes de programación es una de las habilidades que deben
desarrollar en general los profesionistas en torno a las TI.
·
Consultor de TI. Quienes se encargan de dar
recomendaciones e implementar mejoras en las inversiones tecnológicas de las
empresas.
· Administrador de Datos en la Nube. Vacante que se
tenido un fuerte posicionamiento debido al crecimiento del computo en nube y
cuyos profesionales son los encargados de administrar eficientemente la
información de una empresa, así como mantener la seguridad de los datos que
maneja.
·
Community Manager. Una de las más solicitadas, ya que
es el encargado de “dar la cara” por la empresa a través de las redes sociales,
interactuando con los consumidores de la marca o producto.
Éstas son apenas algunas de las nuevas profesiones que han adquirido
demanda los últimos años, sin embargo, debido al desarrollo de las tecnologías,
existen muchas otras entre los diferentes giros para los que se desee trabajar.
En Monster.com.mx
sabemos que el desarrollo de las nuevas tecnologías y la creciente demanda de
los consumidores, está obligando a las empresas a hacer contrataciones de personal
“híbrido”, es decir todos aquellos profesionistas que ya cuentan con una
carrera, pero tienen alguna especialización en las Tecnologías de la
Información y a través de nuestras innovaciones tecnológicas en búsqueda de
talento podemos encontrar a ese talento que cubra con las más actuales
necesidades de las empresas.
Acerca de Monster.com.mx:
Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de trabajo y
desarrollo de carrera, que forma parte de la red global de Monster, líder
mundial en reclutamiento y búsqueda de empleo a través de Internet. Con
presencia local en 55 países, Monster está comprometido a conectar a las
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alta tecnología en el mercado, Monster.com.mx les brinda a los candidatos
excelentes herramientas para la búsqueda de empleo, desde su primer trabajo
hasta el desarrollo de su carrera profesional. Monster les ayuda a mejorar sus
vidas y a encontrar las oportunidades apropiadas para ello fungiendo como un
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