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Las reuniones de fin de año tienen un potencial laboral
único.
Al acercarse el último mes del año,
enfrentamos una época muy activa a nivel personal, aunque desde la perspectiva
laboral regularmente se asume que este mes es difícil debido a la gran cantidad
de actividades que se organizan en torno al cierre de año, sin contar con los
días de asueto y las formalmente dichas “fiestas” navideñas, que regularmente
se pasan en familia.
Pensando en los ricos platillos que
disfrutaremos, los regalos (por comprar o recibir) y los días que descanso, es
común que aprovechemos esta época para “distraernos” un poco de las tensiones
laborales, aunque probablemente podríamos aprovechar los eventos de esta época
para consolidar una parte importante en nuestra dinámica profesional: el
“Networking”.
En un mundo laboral como el que nos
toca vivir, donde trabajar toda la vida en una empresa ha dejado de ser lo
común, es necesario hacerse de las habilidades para emplearnos en cualquier
ámbito o contexto; en este sentido, el primer punto es contar con las
habilidades y experiencia que nos hagan valiosos pero también es indispensable
recordar que, serán las relaciones sociales las que nos permitirán hacer llegar
esa información a las personas adecuadas, cerrando el círculo para que tengamos
oportunidades de trabajo constantes.
Expertos del sitio especializado en
conectar talento con oportunidades de empleo, Monster.com.mx, indican que “el
capital social de un individuo depende de la cantidad de relaciones que
establece. A mayor capital, mayor margen de acción, de ahí la importancia de
tejer una red profesional.”
Dado lo anterior, el “networking” o
“formación de redes” consiste básicamente en cultivar relaciones profesionales;
en este caso es importante resaltar la palabra “cultivar”, ya que esta idea en
ocasiones se confunde con “tener” gran cantidad de contactos, como llega a
ocurrir actualmente en las redes sociales en línea, donde es posible tener
muchísimos contactos, pero de los cuales, en realidad, se puede contar sólo con
algunos como relaciones continuas y recíprocas. Saber mantener estas relaciones
frescas y productivas es la clave del networking profesional o las redes
sociales profesionales, tanto en línea como presenciales.
De acuerdo con el texto “Finding
Keepers”, la guía de contratación de Monster.com, “una red profesional no es
una lista pasiva de nombres, sino un interminable conjunto de relaciones
activas”, dado lo cual podemos reconocer que, mantener estas redes sociales
profesionales es una labor constante y esta época decembrina puede ser una gran
oportunidad tanto para generar contactos como para activar nuestros potenciales
nexos de trabajo.
A continuación, se presentan algunas
ideas básicas y muy sencillas que pueden aplicarse tanto en reuniones
presenciales como en redes a distancia para aprovechar el espíritu de la época
al tiempo que incrementamos uno de los valores más grandes con los que podemos
contar profesionalmente: el capital social.
1. Primero, las
relaciones conocidas. De acuerdo con el libro “Finding Keepers”, valdrá la pena
iniciar la recuperación del contacto con la gente que ya se conoce; puede
hacerse una lista de colegas, amigos, ex compañeros o actuales compañeros de
trabajo a los cuales contactar, tanto para dar una sincera felicitación por el
cierre de año como para escucharlos y compartirles en qué momento profesional
nos encontramos.
2. Acudir a reuniones.
En este caso pueden aprovecharse las reuniones navideñas de trabajo o de los
amigos para encontrarse con relaciones que hace un tiempo no se han cultivado o
conocer nuevas personas. Estas son grandes oportunidades para acercarse,
conocer al otro, saber qué papel juega en su empresa, compartir las habilidades
y experiencias que nos destacan y dejar una buena impresión. Es recomendable
asistir a estas reuniones con unas cuantas tarjetas de presentación para
compartir una vez que se ha entablado una conversación interesante y nutritiva
con alguno de los nuevos contactos, recordando que también es posible pedir
algún dato de contacto (e-mail, teléfono o dirección de red social) para seguir
cultivando la relación.
3. Prestar atención.
Esto puede parecer obvio pero es fundamental recordarlo, ya sea que estas
relaciones se gesten en línea o frente a frente es recomendable estar atento a
lo que la otra persona desea compartir; conocer sus experiencias, valores y
ambiciones será útil para saber a quién dirigirse, en caso de necesitar en
algún momento su apoyo, o para poder contactarla cuando lleguemos a saber de
alguna oportunidad profesional que podría interesarle.
4. Tener actitud de
servicio. Un buen cultivador de relaciones no sólo ve por sí mismo, sino está
dispuesto a ofrecer su apoyo sin esperar algo a cambio. Tener la disposición de
apoyar a alguien más de manera desinteresada es la mejor forma de forjar una
relación confiable y duradera.
5. Dar seguimiento. A
lo largo de la vida, será normal conocer gran cantidad de personas, las cuales
pueden tener un espacio en cierta etapa de nuestras vidas y a las que
posteriormente dejamos pasar. Es recomendable buscar opciones que permitan
mantener alguna clase de nexo con estos contactos, actualmente esto puede ser
relativamente sencillo, alguna felicitación vía e-mail, una tarjeta electrónica
por las fiestas navideñas o incluso una llamada telefónica son útiles para
mantener fresca la relación, dar seguimiento a lo que hacen nuestros contactos
y mantenerlos actualizados sobre el rumbo profesional que estamos tomando.
Las relaciones profesionales pueden
ser un gran apoyo en diversas etapas de nuestro crecimiento laboral, en
Monster.com.mx sabemos la importancia de cultivarlas para mostrar nuestras
capacidades y ampliar nuestro campo de acción profesional.
Al contar con un perfil profesional
en herramientas como BeKnown, la red profesional de Monster en Facebook nos da
la oportunidad de tener este alcance práctico y eficiente con gran cantidad de
contactos.
Acerca de Monster.com.mx:
Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de trabajo y desarrollo
de carrera, que forma parte de la red global de Monster, líder mundial en
reclutamiento y búsqueda de empleo a través de Internet. Con presencia local en
55 países, Monster está comprometido a conectar a las mejores empresas con
individuos altamente calificados. Al contar con la más alta tecnología en el
mercado, Monster.com.mx les brinda a los candidatos excelentes herramientas
para la búsqueda de empleo, desde su primer trabajo hasta el desarrollo de su
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